龍門(mén)煤礦技術(shù)人員考核及選拔聘任辦法
為進(jìn)一步加強(qiáng)技術(shù)人員管理,提高技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行力,提升我礦技術(shù)管理水平,經(jīng)研究,制定技術(shù)人員考核及選拔聘任辦法?! ∫?、成立技術(shù)人員考核及選拔聘任領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):礦長(zhǎng) 黨委書(shū)記 副組長(zhǎng):總工程師 副礦長(zhǎng) 副總工程師 成 員:生產(chǎn)科室科長(zhǎng)、綜...
班組長(zhǎng)聘任管理制度(2021修編)
1、各工區(qū)班組長(zhǎng)納入全礦人事管理范圍,由礦、工區(qū)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),礦黨群部具體負(fù)責(zé)。 2、黨群部明確一人負(fù)責(zé)班組長(zhǎng)的管理,并建立班組長(zhǎng)檔案,實(shí)行規(guī)范化管理?! ?、班組長(zhǎng)條件: ?、拍軌蛘J(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,具有“安全為天,質(zhì)...