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《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應當依照規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務,與勞動者協(xié)商后可保持
《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,用人單位應當依照規(guī)定,向勞動者履行如實告知的義務,與勞動者協(xié)商后可保持原勞動合同相關條款不變。()...
違法行為:?生產經營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的。
違法行為:生產經營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任的?! 痉梢?guī)定】《中華人民共和國安全生產法》第五十二條第二款規(guī)定:生產經營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生...