一、考核辦法 考核實(shí)行處度遞增累計(jì)積分制,個(gè)人年度誠信積分累計(jì)達(dá)到12分,即收回上崗證,停班參加為期7天的強(qiáng)制性學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可上崗,重新上崗后列為安全管理的重點(diǎn)人物實(shí)行重點(diǎn)管理。職工年度累計(jì)積分達(dá)到20分,直接解除勞動(dòng)合同,予以辭退。 二...
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