胡榮輝:歷史長(zhǎng)河揚(yáng)起新風(fēng)帆
作者單位:重慶永榮長(zhǎng)河公司
寫在長(zhǎng)河五十周年華誕之際 -----在喜迎祖國60華誕之際,重慶永榮長(zhǎng)河公司迎來建礦50周年大慶,50年來,長(zhǎng)河在祖國的陽光雨露下走過了不平凡的發(fā)展歷程,經(jīng)歷了從無到有,從弱到強(qiáng)的發(fā)展過程,如今成長(zhǎng)為永榮公司資源整合礦第一個(gè)技改擴(kuò)能成功的礦井。2008年原煤生產(chǎn)20.19萬噸,實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)量翻番,掘進(jìn)1.03萬米,今年被能投集團(tuán)列為創(chuàng)建一級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井,成為大足縣的支柱企業(yè)、納稅大戶。今年5月,重慶能源集團(tuán)紀(jì)委書記唐順洪到長(zhǎng)河調(diào)研時(shí)高度評(píng)價(jià):“長(zhǎng)河如今是永榮環(huán)境最好的一個(gè)礦,長(zhǎng)河有今天的變化就是踐行科學(xué)發(fā)展觀的結(jié)果”。
鳳凰涅槃
50年前,一群來自各地的拓荒者,帶著對(duì)理想的追求、對(duì)事業(yè)的執(zhí)著,面對(duì)“三塊石頭一口鍋”的艱苦條件,開山鑿井,鋪石修路,在荒蕪人煙的巴岳山下建起重慶市長(zhǎng)河煤礦。在永榮公司整合前,由重慶煤管局地方處管理,受當(dāng)時(shí)生產(chǎn)技術(shù)限制,采區(qū)布置不規(guī)范,作業(yè)環(huán)境差,巷道發(fā)碹支護(hù),工作面木支柱,技術(shù)裝備差,大都屬于淘汰型的小絞車、小礦車;采用手工落煤,人工出砂,工效非常低,從投產(chǎn)到2004年的42年間,原煤生產(chǎn)404萬噸,平均9.6萬噸/年。礦區(qū)環(huán)境十分簡(jiǎn)陋,狹窄的一條公路橫貫礦區(qū),兩邊是擁擠的青磚瓦房,商販攤位夾雜里面,礦區(qū)環(huán)境雜亂。1996年一場(chǎng)洪水淹沒礦井,對(duì)困境中的長(zhǎng)河更是雪上加霜,經(jīng)過半年停產(chǎn)整改,逐步恢復(fù)生產(chǎn)。但由于資金不足,生產(chǎn)仍然不正規(guī),曾幾度陷入停產(chǎn)狀態(tài),下崗和離職的職工非常多,長(zhǎng)河兒女苦苦探尋成長(zhǎng)之路,發(fā)展的方向。
破繭重生
2004年重慶煤炭實(shí)施渝西資源整合,長(zhǎng)河移交永榮公司管理,05年實(shí)施30萬噸技改擴(kuò)能,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子以完成“30萬噸技改擴(kuò)能”實(shí)現(xiàn)“整合礦井率先發(fā)展”為己任,以“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展、謀求發(fā)展我貢獻(xiàn)”為價(jià)值觀,以建設(shè)安全高效、團(tuán)結(jié)和諧、文明富足新長(zhǎng)河為目標(biāo)愿景,用理念引導(dǎo)人性,用文化整合人心,用制度駕馭人本,用管理鑄就人生,長(zhǎng)河走上改革發(fā)展之路。
在永榮公司協(xié)調(diào)和兄弟單位的支持下,來自永川、韋家溝等單位的突擊隊(duì)會(huì)同長(zhǎng)河的建設(shè)者,承擔(dān)技改施工任務(wù)。經(jīng)過三年艱苦奮戰(zhàn),完成井巷工程10328米,新建硐室5個(gè),安裝設(shè)備329臺(tái)套,完成技改資金5682萬元,比計(jì)劃節(jié)省71萬元。2008年7月23日,這是個(gè)值得紀(jì)念的日子,長(zhǎng)河休閑廣場(chǎng)彩旗招展,鑼鼓喧天,職工們統(tǒng)一著裝,隊(duì)列整齊,喜氣洋洋,與前來參加竣工儀式的能投集團(tuán)和永榮公司領(lǐng)導(dǎo)一同步入會(huì)場(chǎng)。當(dāng)集團(tuán)侯董事長(zhǎng)用洪亮的聲音宣布“長(zhǎng)河礦井30萬噸技改擴(kuò)能竣工正式生產(chǎn)”,會(huì)場(chǎng)頓時(shí)掌聲雷動(dòng),鞭炮齊鳴。
長(zhǎng)河技改擴(kuò)能成功,是集團(tuán)實(shí)施渝西煤炭資源整合的重大戰(zhàn)略部署,也是永榮礦業(yè)公司和長(zhǎng)河煤電公司二次創(chuàng)業(yè)、做強(qiáng)做大的必由之路,標(biāo)志著長(zhǎng)河跨入大礦行列。
春華秋實(shí)
伴隨改革發(fā)展的腳步和30萬噸技改擴(kuò)能的推進(jìn),原煤產(chǎn)量不斷刷新。2007年14.43萬噸,2008年20.19萬噸,并獲得能源集團(tuán)“十佳”創(chuàng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)單位,今年上半年已生產(chǎn)12.82萬噸。
伴隨改革發(fā)展和技改工程的推進(jìn),礦井生產(chǎn)環(huán)境不斷改善。井下安裝兩級(jí)吊掛人車,從此改變了職工爬坡上坎的歷史;安裝了先進(jìn)的2.5米提升絞車及一流的機(jī)房洞室,各作業(yè)點(diǎn)安裝了瓦斯探頭、報(bào)警儀和隔爆設(shè)施及瓦斯監(jiān)測(cè)系統(tǒng)。改善了運(yùn)輸、供電、通風(fēng)、排水四大系統(tǒng);不斷推行先進(jìn)的生產(chǎn)工藝,使用液壓支柱和鉸梁支護(hù),提高頂板支護(hù)強(qiáng)度,掘進(jìn)使用扒砂機(jī),采煤實(shí)現(xiàn)無煤柱開采,減輕了職工勞動(dòng)強(qiáng)度,滿足安全生產(chǎn)的需要。
伴隨改革發(fā)展和技改工程的推進(jìn),不斷改進(jìn)和提高管理水平。楊天國總經(jīng)理指出“長(zhǎng)河30萬噸技改工程,它不僅是產(chǎn)量的擴(kuò)能,更重要的是觀念的改變,礦井管理水平的提高”。三年來,編印了《安全制度匯編》、《經(jīng)營工作手冊(cè)》、《黨委工作制度匯編》《8H精細(xì)化管理套冊(cè)》。全面推行以人為本的精細(xì)化管理,開展員工思想素養(yǎng)、行為準(zhǔn)則、道德規(guī)范的宣傳教育,推行辦公文明化、管理精細(xì)化、操作規(guī)范化、行為軍事化建設(shè)工程。建立日常培訓(xùn)教育制度,職工學(xué)習(xí)制度,雙基建設(shè)考核制度,完善企業(yè)文化和安全文化,井口到0水平井下大巷建起了千米安全文化長(zhǎng)廊,形成了具有長(zhǎng)河特色的制度文化、管理文化、企業(yè)文化。
伴隨改革發(fā)展和技改工程的推進(jìn),和諧礦區(qū)建設(shè)長(zhǎng)足發(fā)展。三年間,地面配套設(shè)施逐步完善,新建的配電所、供應(yīng)庫房、調(diào)度綜合樓、職工澡堂、職工集資樓、辦公大樓、知識(shí)分子大樓等相繼投入使用,新裝修的采煤大樓、掘進(jìn)大樓使職工享受公寓化的服務(wù),家屬區(qū)路燈改造、礦區(qū)公路拓寬以及休閑廣場(chǎng)、塑膠籃球場(chǎng)先后建成,新增綠化面積達(dá)5000余平方米,礦區(qū)安全文化、企業(yè)文化氛圍濃厚,職工的精神面貌和礦區(qū)環(huán)境煥然一新,處處彰顯和諧氣象,人們盡情感受和諧成果。能源集團(tuán)侯董事長(zhǎng)、蒲總經(jīng)理在觀看“長(zhǎng)河創(chuàng)業(yè)發(fā)展”電視專題片后,揮毫題詞“創(chuàng)業(yè)發(fā)展,長(zhǎng)河永榮”。
跨越發(fā)展
2009年,長(zhǎng)河站在歷史的新起點(diǎn),以“全員、全過程一次做對(duì)” “把正確的事一次做正確”等先進(jìn)理念為引領(lǐng),以打造能投集團(tuán)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井,爭(zhēng)當(dāng)“一極六圈”率先發(fā)展的排頭兵為目標(biāo),以“兩攻堅(jiān)三整治”為手段,堅(jiān)持“2333”工作機(jī)制,夯實(shí)安全發(fā)展基礎(chǔ)。上半年投入580余萬元,購買先進(jìn)支護(hù)材料和提升安全設(shè)施,改造供電、運(yùn)輸、通風(fēng)系統(tǒng);改革生產(chǎn)工藝,實(shí)施俯偽斜分段密集和無煤柱開采,獲得永榮公司科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)。與此同時(shí)積極創(chuàng)新工作機(jī)制,不斷提升軟勢(shì)力,率先在礦業(yè)公司制定并實(shí)施“隱患目標(biāo)管理辦法”“長(zhǎng)河安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)級(jí)補(bǔ)充規(guī)定”,并把安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核引入“問責(zé)”制,礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化躍上新臺(tái)階。重慶市煤監(jiān)局田洪副局長(zhǎng)率市經(jīng)委、煤監(jiān)局“一通三防”專項(xiàng)檢查時(shí)充分肯定:“長(zhǎng)河公司安全文化氛圍濃,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化堅(jiān)持好,地面井下變化大”。
長(zhǎng)河人深知今天的成就,是長(zhǎng)河人一代又一代不懈努力的成果。在即將迎來建國60周年和長(zhǎng)河50華誕之際,長(zhǎng)河人將秉承求實(shí)創(chuàng)新,敬業(yè)圖強(qiáng)的企業(yè)精神,向著更高目標(biāo),揚(yáng)起新的風(fēng)帆,實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展愿景。