新年開局 安全先行

新年開局 安全先行 劉修銀
充滿希望的一年如期而至。新年開局，安全先行是希望之年人們共同的踐約，盡管新年起好步，開好局要做的工作千頭萬緒，但新年開局之要，必須安全先行，只有抓住安全這一根本，全年工作才能須利進行，安全高效發(fā)展才能得到保證。
要做到安全先行，就必須安全思想先行。思想決定行為，有什么樣的安全思想，就有什么樣么樣行為，有什么樣的安全行為，就必然有什么樣的安全狀態(tài)?！八枷胨梢凰?，事故攻一攻”，可見安全思想在煤礦生產(chǎn)中是多么的重要。這就需要干部職工務必全面深刻反思一下，在過去的一年自己的思想和行為是否真正把“安全第一”銘記在心間，是否堅持了“安全是最大政治”、“安全是最大效益”、“安全是最大幸福”的理念，是不是堅持了以人為本的安全發(fā)展觀，是不是堅持了正確的價值觀和方法論，是否有麻痹和僥幸心理，從思想深處查一查有沒有重生產(chǎn)，輕安全的模糊認識，找一找是否有安全目標不高、管理不嚴、工作不細、、作風不實、思想滑坡的現(xiàn)象。通過反思和查找安全思想存在的不足，在新的一年里，我們要始終保持清醒的頭腦，居“新”思安、警鐘長鳴，讓“安全第一”的思想在我們的腦海里深深扎根，使安全發(fā)展理念轉(zhuǎn)化為我們共同的安全行為和自覺行動，堅決做到不安全不生產(chǎn)、措施不落實不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)，切實把“生命至高上，責任重于泰山”的理念固化于心，外化于行，固化于思，用牢固的安全思想來確保安全高效發(fā)展。
要做到安全先行，就必須安全教育先行。安全生產(chǎn)關(guān)鍵在人。要堅持實學實訓實用的原則，通過脫產(chǎn)培訓，以會代訓，班前班后會，“一日一題”，“一月一案”，“一月一考”等形式，不斷強化安全教育功能，傳播安全文化，灌輸安全理念，在干部職工中培育和樹立以人為本抓安全的“人本觀”；一切都是可以預防和避免的“預防觀”；安全源于責任，源于管理的“責任觀”；強化執(zhí)行力，層層抓落實的“執(zhí)行觀”；安全是光榮，違章是恥辱的“榮辱觀”；一人安全，全家幸福的“親情觀”。通過扎實有效的安全教育，進一步增強干部職工的安全意識，切實規(guī)范安全行為，達到提升安全素質(zhì)，確保安全的目的。
要做到安全先行，就必須管理作風先行。管理作風能否更加嚴細實，關(guān)乎安全生產(chǎn)大局。這就需要各級管理人員在新的一年里，抓安全保生產(chǎn)，要撲下身子，有一股拼勁；要心無旁鶩，有一股韌勁；要敢抓敢管，有一股闖勁；要攻堅克難，有一股拼勁，精心思考安全，細心謀劃安全，靜下心來抓安全。自覺做到“身入心入”，盯現(xiàn)場，抓關(guān)鍵，嚴排查，除隱患，從管理源頭上筑起堅不可破的安全防線。
要做到安全先行，就必須治理隱患先行?！半[患不除，事故難無”。在新的一年里，要進一步加大隱患治理力度，不放過任何影響安全生產(chǎn)的“小問題”，“小細節(jié)”，堅決做到隱患排查治理不留死角，不留盲區(qū)，不留后患。特別要盯住薄弱環(huán)節(jié)，薄弱頭面，薄弱時段，薄弱部位整治力度，對查出的隱患，不管問題大小，不管整治難度有多大，不管花多大代價都必須責任到人，安全部門跟蹤，一件一件的整改到位。只要發(fā)現(xiàn)和查出安全隱患未及時整改的，不管什么理由，不管涉及到誰，都要從嚴問責，決不手軟，確保隱患排查到位，治理到位。
新年已開局，安全須先行。讓我們用責任踐約安全，共同描繪美好的明天！