一、單位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部
  二、崗位基本信息
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生產(chǎn)技術(shù)部副主任兼機(jī)電室主任崗位說明書

作者:佚名 2012-01-15 21:19 來源:本站原創(chuàng)

  生產(chǎn)技術(shù)部副主任兼機(jī)電室主任崗位說明書

  一、單位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部

  二、崗位基本信息

  崗位名稱:生產(chǎn)技術(shù)部副主任兼機(jī)電室主任崗位類別:管理

  崗位編號:崗位級別:

  三、崗位工作概述

  負(fù)責(zé)制定機(jī)電工作計劃;組織協(xié)調(diào)機(jī)電工程的落實(shí),主持工作面的機(jī)電設(shè)計與安裝;根據(jù)生產(chǎn)和長遠(yuǎn)規(guī)化的要求適時調(diào)整井下高低壓供電系統(tǒng);督促落實(shí)機(jī)電隱患排查問題的整改;推廣新技術(shù)、新工藝。

  四、工作崗位職責(zé)

  1、組織完成機(jī)電方面日常工作,定期召開機(jī)電調(diào)度會議。

  2、組織完成新工作面機(jī)電設(shè)計和設(shè)備準(zhǔn)備、安裝。

  3、根據(jù)生產(chǎn)需要及時進(jìn)行供電系統(tǒng)的調(diào)整。

  4、經(jīng)常深入井下施工現(xiàn)場,盯住重點(diǎn)工程,平衡生產(chǎn)與機(jī)電安裝過程中的問題。組織機(jī)電事故分析和機(jī)電調(diào)度考核。

  5、負(fù)責(zé)機(jī)電工程的定額和工程量的審核,抓好井下大型采掘安裝及回撤工程量的審核。

  6、定期參加井下運(yùn)輸系統(tǒng)的檢查,監(jiān)督落實(shí)整改意見。

  7、組織開展使用新技術(shù)、新工藝,協(xié)助機(jī)電副總搞好科技立項(xiàng)攻關(guān)。對基層機(jī)電技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)。

  8、掌握分管人員的思想動態(tài),保證本部門人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  五、工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)

  1、對機(jī)電工程及時召開井下現(xiàn)場會議,平衡好設(shè)備使用及工程定額。對準(zhǔn)備交接安裝的工作面要在當(dāng)天組織人員驗(yàn)收,形成驗(yàn)收紀(jì)要并督促有關(guān)單位落實(shí)。

  2、掌握準(zhǔn)備安裝的新工作面及其系統(tǒng)情況,每周深入現(xiàn)場不少于2次;按時提供設(shè)備,并組織井上設(shè)備的檢修工作。

  3、每旬要對井下生產(chǎn)及輔助單位運(yùn)輸系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)走動巡查一遍,發(fā)現(xiàn)問題安排相關(guān)單位限期整改。

  4、每次下井要監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)基層按規(guī)程措施施工,發(fā)現(xiàn)問題馬上整改;確保機(jī)電能為生產(chǎn)提供保障。

  5、每月至少下井13個,其中夜班不少于1個,四點(diǎn)班不少于2個,下井帶班不少于5個;每月對地面機(jī)修廠、井上皮帶絞車房等工作區(qū)域巡視不少于8次;發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  6、每月至少組織2次重點(diǎn)檢查采掘大型設(shè)備的使用和檢修工作。掌握重點(diǎn)配件的使用情況,加強(qiáng)管理

  7、如有機(jī)電安裝、回撤等機(jī)電重點(diǎn)工程或發(fā)生機(jī)電事故要親自盯班、盯崗組織協(xié)調(diào)工作。對出現(xiàn)的機(jī)電事故要在2天內(nèi)組織分析,查明原因,找出責(zé)任,拿出處理意見。

  8、對引進(jìn)的新技術(shù)、新設(shè)備要積極推廣利用,并協(xié)助機(jī)電副總搞好科技立項(xiàng)攻關(guān)。

  9、及時了解和掌握各管段人員的思想動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和化解影響工作積極性的不良情緒,保證本部門人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作。

  六、崗位工作權(quán)責(zé)

  1、對井上下機(jī)電設(shè)備安全設(shè)施、供電管理有監(jiān)督檢查權(quán)。

  2、有權(quán)向基層單位布置臨時性工作。

  3、有權(quán)參與機(jī)電、運(yùn)輸事故及“三違”人員的調(diào)查處理。

  4、對采掘開機(jī)電設(shè)備使用管理有決定權(quán)。

  5、對下級機(jī)電管理技術(shù)人員有考核權(quán)。

  七、崗位工作聯(lián)系

  1、外部聯(lián)系:煤業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部

  2、內(nèi)部聯(lián)系:機(jī)關(guān)各部門及基層各單位

  八、崗位任職要求

  1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷

  2、專業(yè):機(jī)電專業(yè)

  3、職業(yè)技術(shù)資格:中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

  4、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上機(jī)電技術(shù)及機(jī)電管理工作經(jīng)驗(yàn)

  5.必備的知識與技能:

 ?。?)較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通及語言表達(dá)能力;具有一定的的文字能力。(2)具有扎實(shí)的礦山機(jī)電及相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);(3)掌握計算機(jī)基本操作。

  九、素質(zhì)要求

  1、熟悉煤炭生產(chǎn)法律法規(guī)和企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)管理制度。

  2、熟悉煤礦生產(chǎn)工藝,掌握機(jī)電管理重點(diǎn)、難點(diǎn)。

  3、具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷能力,有協(xié)調(diào)指揮能力。

  4、清正廉潔,有較強(qiáng)的全局觀念、事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)新意識;作風(fēng)深入扎實(shí)。

  5、身體健康。

  十、其他要求

  1、性別:男

  2、年齡:不限

  3、政治面貌:無要求

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