立足本職職做貢獻 創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒

　　立足本職職做貢獻 創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒---義煤集團躍進煤礦組干部部長侯進京

　　侯進京同志自2008年起任躍進煤礦組干部部長至今，在義煤集團躍進煤礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞該礦的“三大戰(zhàn)略目標(biāo)”，認(rèn)真履行職責(zé)，切實做好組干工作，較好的完成了工作任務(wù)，取得了較好的成績。近年來，侯進京同志講學(xué)習(xí)、講政治、講奉獻，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對事業(yè)滿腔熱沈，以自已的模范行動在職工群眾中樹起了一面旗幟。特別是去年以來，他立足崗位、敬業(yè)奉獻，不斷創(chuàng)新工作思路，積極組織完善礦黨政工作新機制，全力推進各項工作上臺階、創(chuàng)水平，被人們譽為“愛崗敬業(yè)”的好干部。在工作中，他始終堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的責(zé)任，自覺擺正工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。積極參加組織培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆五中全會精神和國家的法律、法規(guī)等方針政策。認(rèn)真學(xué)習(xí)《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》等重要文獻，深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀博大精深的內(nèi)涵，牢固樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展理論，牢固樹立為民服務(wù)的群眾觀，牢固樹立造福職工群眾的政績觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》四個重要文件和《從政提醒》叢書，不斷提高自己的廉潔意識。不斷加強煤礦專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真研究企業(yè)改革發(fā)展中出現(xiàn)的新問題、新情況，不斷提高科學(xué)決策能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　他認(rèn)真落實干部教育培訓(xùn)計劃，深化改革,強化監(jiān)督，不斷提高干部隊伍整體素質(zhì)。加強政治理論培訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例及集團公司和礦重要會議精神為主，加強法律法規(guī)和現(xiàn)代企業(yè)制度、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)及有關(guān)知識、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例等的教育。通過教育培訓(xùn)，使廣大干部特別是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展的自覺性與堅定性。開展業(yè)務(wù)技術(shù)教育，突出能力培養(yǎng)，他以上級指定的《全國干部學(xué)習(xí)讀本》和工商管理培訓(xùn)教材為主，有針對性地組織廣大干部學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟、科技、文化和履行崗位職責(zé)所需要的各類業(yè)務(wù)知識，注重加強創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)能力和經(jīng)營管理水平的培養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大黨員干部在學(xué)習(xí)和實踐中不斷掌握新知識、積累新經(jīng)驗、增強新本領(lǐng)。堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合。堅持礦外培訓(xùn)與礦內(nèi)培訓(xùn)、中長期培訓(xùn)與短期培訓(xùn)、學(xué)歷教育與業(yè)務(wù)技能教育相結(jié)合。在完成上級選調(diào)的各類培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上，科級和一般管理人員由礦組織培訓(xùn)，培訓(xùn)以集中講授為主，輔以觀看錄像、專題報告和討論交流等。

　　自己帶頭強化執(zhí)行監(jiān)督制度，他制定完善了《關(guān)于加強和改進干部管理工作的試行辦法》、《科級干部考核制度》等多項辦法制度，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的具體考核程序，健全干部監(jiān)督機制。在優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，親自抓好組織發(fā)展工作。他認(rèn)真按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的“十六字方針”，把發(fā)展黨員的著力點放在對積極分子的培養(yǎng)、教育和考察上，加大了在生產(chǎn)一線和女職工、青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員工作的力度，通過營造政治氛圍，采取舉辦“重溫入黨誓詞”、“黨員奉獻月”、“黨建黑板報展”、“書法展”、“文藝演出”等豐富多彩的教育活動，讓職工熱愛和貼進黨組織，激發(fā)了入黨熱情，使全礦始終保持了一支數(shù)量多、素質(zhì)高的入黨積極分子隊伍。同時，嚴(yán)把政審關(guān)、嚴(yán)格履行入黨程序，正確處理發(fā)展對象入黨動機和實際表現(xiàn)的關(guān)系、平時表現(xiàn)和關(guān)鍵時刻表現(xiàn)的關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)印象和群眾基礎(chǔ)的關(guān)系，認(rèn)真做好發(fā)展審批前的談話考察工作，防止和糾正了只看業(yè)務(wù)能力，社會聲望而忽視政治素質(zhì)和片面追求數(shù)量、忽視質(zhì)量的錯誤傾向，嚴(yán)格按黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，做到成熟一個、發(fā)展一個，保證了新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

　　作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，他始終牢記黨的宗旨，時刻堅持自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)于律已。一是嚴(yán)格要求自己。堅持用《黨章》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定檢查對照自己，從日常一點一滴做起，工作上堅持原則，扎扎實實，不搞形式主義，經(jīng)常深入基層，深入一線，了解情況，解決問題。始終堅持深入井下，與職工同上同下，每月入井班數(shù)均在10班以上。二是嚴(yán)格要求自己家人和身邊的工作人員，踏踏實實，本本分分做好自己的工作。他發(fā)揚與時俱進的精神，積極探索，大膽實踐，不斷創(chuàng)新，在平凡的工作崗位上展現(xiàn)了不一樣的風(fēng)采，書寫了一個共產(chǎn)黨員的人格魅力!

　　作者：義煤集團躍進煤礦羅先奎

　　2012年2月1日