讓青春在群監(jiān)員崗位上“閃光”——一個“優(yōu)秀”群監(jiān)員的自述

　　讓青春在群監(jiān)員崗位上“閃光”——一個“優(yōu)秀”群監(jiān)員的自述

　　李貴

　　一年前，我從采煤轉(zhuǎn)崗掘進，很快被川煤集團達竹公司金剛煤礦掘進一隊工會小組公推公選，成了一名群監(jiān)員。2011年度我光榮地被礦評為“優(yōu)秀群監(jiān)員”，我十分珍惜“群監(jiān)員”這個稱 號 ，隨時用自己的實際行動，嚴格監(jiān)督班組生產(chǎn)安全和精心呵護著班組員工的生命安全。兼職群監(jiān)員一年來，我更深層次地讀懂了煤礦群監(jiān)員，履職“群監(jiān)”二字的深刻內(nèi)涵——是工作，更是義務(wù);是權(quán)利，也是責任。平凡的工作中，我工作著并快樂著，感觸頗多。

　　既然是群監(jiān)員，要敢于制止違章。敢抓敢管，才能讓職工的安全意識逐步樹立起來，違章現(xiàn)象才有可能消除，事故才有可能杜絕。去年4月的一個早班，-4111一甩磧頭正在車場擴幫錨桿支護工作。突然，掛眼工李林快速走向工具柜又返回了磧頭。等我又回磧頭推重車時，聽見磧頭在鋸什么東西。我循聲望向磧頭，發(fā)現(xiàn)李林正在鋸支護的錨桿。見有燈光，他手里的鋸弓還在背后躲躲藏藏。我快步上前奪回李林手里的鋸弓，撿起才開始鋸的錨桿，嚴厲地說：“李林，你這是干什么?!你知不知道這是嚴重違章!要安全不。”李林反駁道：“關(guān)你什么事?”我認真地說：“因我是群監(jiān)員。”李林耷拉著腦袋無言。鋸弓被我交回了隊上，下班后，我與李林電話談心半個多小時，語重心長地告訴他，巖石硬難打，有淋水難受，都不能當作鋸錨桿的理由，關(guān)鍵這是給我們以后工作留下安全隱患，況且我們本班組員工還要在這條巷道上班，往返幾個月，來回幾千次，極不安全……

　　第二天班前會，我主動宣讀了小河嘴煤礦錨桿支護后頂板垮落未遂事故案例，并結(jié)合自己2009年在采煤三隊W1115工作面頂板事故受傷的教訓，分析了顫自改變支護參數(shù)，縮短錨桿、錨索長度的危害。班組職工深受教育，特別是李林心悅誠服。月末總評會，李林不但賠了100元的錨桿材料費，還與班組長接受了精細化考核并深刻檢查。他們不但沒怨言，還向我保證以后一定要遵章守紀。拿李林的話說：“我就像他們身邊形影不離的礦燈，隨時有監(jiān)督違章，關(guān)注安全的眼神。”

　　既然是群監(jiān)員，抓質(zhì)量標準化要率先垂范。作為群監(jiān)員，我不但每班要把好安全關(guān)口，及時發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，而且還要監(jiān)督班組的工程質(zhì)量，做好自檢與互檢工作。2011年7月，我調(diào)入+120南補作大巷磧頭。開始施工時，班組對質(zhì)量標準化工作都大而化之，尤其是澆灌水溝方面，因為是全巖，難度較大，稍有不慎，水溝往往深度不夠、不直，嚴重影響工程質(zhì)量。所以，許多職工在夾水溝盒子板時大做文章，有的將500x500mm的盒子板拆窄底板懸空，敷衍了事;有的盒子板未澆滿過早拆除，都想躲過磧頭長及隊干驗收的眼睛，穩(wěn)掙工分。7月21日，我在臨近下班時發(fā)現(xiàn)本班澆灌水溝3m深度不夠且不直，不顧有的職工反對，當眾返工。許多職工很納悶：“本班的水溝雖深度不夠，盒子板一抖，隊干就不知深淺了，水溝里有水，他們又不會下去摸，況且水溝大概看起來是直的。你這樣做，又何苦呢?”我說:“水溝一條線，是我們作業(yè)過程規(guī)定的標準，用“五直一型”( “五直”即纜線懸掛一條直線，風水管、風筒懸掛一條直線，水溝及蓋板一條直線，錨桿排行一條直線，軌道鋪設(shè)一條直線;“一型”即巷道成型好。)全力抓好該巷道質(zhì)量標準化工作是我們的責任和制度。”職工們見我和班組長在返工，都不令而行跟著干。就這樣，今年一季度質(zhì)量標準化互檢工作中，掘進一隊施工的+120南補作大巷獲達竹集團公司第一名。隊長張國軍感概地說：“質(zhì)量標準化“示范工程”，班組群監(jiān)員的監(jiān)督檢查有不可低估的作用。”

　　既然是群監(jiān)員，要教育引導、監(jiān)督職工使用好勞動保護用品。由于我現(xiàn)場監(jiān)管全方位，工作出色，今年4月，我調(diào)入-4111機巷綜掘頭。上班的第一天，的確感受到綜掘機的好處——安全、高效，但粉塵一直困擾著職工。為了使防塵達到最佳效果，我每天監(jiān)督掘進機司機上下班必須對掘進機及磧頭20m巷幫徹底沖塵;掘進機工作時，整個機巷的全斷面噴霧及每臺轉(zhuǎn)載機噴霧必須打開，同時要求職工把口罩戴好。如發(fā)現(xiàn)有職工不系口罩下頜帶或干脆扯掉下頜帶者，進行精細化考核，屢教不改的被列為“三違”指標。通過我經(jīng)常對班組職工職業(yè)病防范和病例的講述，職工們防范職業(yè)病的意識大大提高，再熱不適應(yīng)的職工都能正確佩戴好口罩。還有在我的建議下，隊還為綜掘頭的職工配備了特殊的防塵口罩，深受職工歡迎。

　　既然是群監(jiān)員，關(guān)鍵時刻要挺身而出，為維護礦山安全生產(chǎn)原則而斗爭。2011年2月18日夜班，是臨近除夕的第三天，在澡堂許多職工因“獎金”一事心存情緒，不去上班。因我是群監(jiān)員，處處、事事要起好帶頭作用。更衣入井。換工作服時被礦運輸隊職工王某羞辱。在有些人看來，出風頭——該挨!而我認為作為爭當一名稱職的群監(jiān)員，與擾亂礦井安全生產(chǎn)秩序行為作斗爭，用實際行動維護礦山生產(chǎn)秩序的穩(wěn)定——很值!此舉深受礦黨政認可，全礦通報表揚。我不但自信，還很自豪。

　　既然是群監(jiān)員，我還經(jīng)常熟悉、摸清本班組成員情況，時時對安全薄弱人員實施幫教，確保了本班組安全生產(chǎn)。由于我愛好寫作，愛好學習，經(jīng)常帶動大家學習，讓職工們學到了很多安全知識和技能知識，所在班組職工整體素質(zhì)在大大提高，掘進進尺在不斷攀升，安全周期在不斷延長……

　　截止今年四月底，我勝任群監(jiān)員以來，自返三違12人次，共查出、整改不安全隱患98條，所在班組無一例輕傷。在今后的群監(jiān)員崗位上，我將以“三鐵”精神為礦井安全生產(chǎn)保駕護航，用“持之以恒”以身作則，苦點、累點、受點無關(guān)緊要，關(guān)鍵當好班組員工的安全“守護神”。假如有人要問我：“你這是為了什么?”我自豪地告訴大家：“是讓青春在群監(jiān)員崗位上‘閃光’!”