辦公室主任安全生產責任書

　　辦公室主任安全生產責任書

　　為切實加強對煤礦安全生產工作的指導，認真落實安全生產責任制，明確目標管理及工作職責，充分調動各工種人員的工作積極性，確保上級下達的各項目標任務的完成，經礦委會議研究決定，實現(xiàn)一級為一級負責，層層保平安的目標管理責任制，特制定此責任書。

　　一、安全目標

　　1、在上級主管部門的指導下，抓好本礦的安全生產工作，確保無事故發(fā)生。

　　2、全面完成與分局簽定的考核目標，認真落實各工種人員的工作管理責任書。

　　二、工作目標

　　力爭完成于2012年12月底全面完成煤礦驗收工作。

　　三、工作職責

　　1、積極協(xié)調礦委搞好各項活動的開展，從安全教育入手，重視人的建設。

　　2、認真搞好來往人員的接待工作，杜絕負面影響。

　　3、撰寫發(fā)煤礦發(fā)展為主題的安全生產宣傳文稿、報告、總結等，編寫感性的企業(yè)安全規(guī)章制度。

　　4、積極發(fā)揮安全文化在管理中的敲鐘作用，做到不間斷、切合實際、持之以恒地搞好調查，及時開展工作。

　　5、認真學習并落實有關部門的文件精神，及時搞好傳達工作，以利貫徹。

　　6、搞好煤礦安全生產宣傳檔案整理，以利痕跡管理工作持久深入。

　　7、認真執(zhí)行礦部制定的“領導職工出勤制度”中各條款。

　　8、監(jiān)督礦部工作人員履職情況，搞好匯報工作。

　　四、工作目標

　　1、協(xié)助各分管副礦長工作，搞好接待工作。

　　2、抓號礦井相關宣傳工作，杜絕負面影響。

　　3、做好煤礦文件收發(fā)和上傳下達工作。

　　4、監(jiān)督礦部工作人員履職情況，搞好匯報工作。

　　五、獎懲制度

　　1、年內出色完成煤礦各項接待工作，獎辦公室主任5000.00元。

　　2、完不成接待任務，達不到工作要求，視其工作情節(jié)進行處罰。

　　3、某項工作不到位，被業(yè)務主管部門進行處罰，處罰的資金由個人承擔5%。

　　4、獎金從銷售收入中提取的安全獎勵基金中列支，罰款由煤礦財務室從個人工資中每月扣發(fā)500元作為安全風險考核抵押金，年底進行綜合考核評價。