金黃莊，我們的樂土我們的家

　　金黃莊，我們的樂土我們的家

　　(通訊員魏曉 高永軍)我們是新礦集團(tuán)鄂莊煤礦對口支援安徽金黃莊礦業(yè)的部分員工。為了響應(yīng)集團(tuán)公司“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，許多人都違背了家人的意愿，因為遠(yuǎn)方有我們的追求，有我們的夢。

　　當(dāng)初出發(fā)前，老區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為我們送行時說：我們是全國煤礦安全生產(chǎn)周期最長記錄的保持者，金黃莊正在建設(shè)中，你們要把好經(jīng)驗、好作風(fēng)帶去，為鄂莊爭光。而金黃莊礦業(yè)在歡迎儀式上也說：從今天開始，咱們就是一家人一條心了，咱們一起創(chuàng)造幸福生活吧!

　　現(xiàn)在看來，金黃莊沒讓我們失望!且不說金黃莊近年來創(chuàng)造的驕人業(yè)績，也不說2013年要為職工辦好的八件實事，單就人性化管理方面的勃勃生機，也足以讓人振奮：與華豐物業(yè)、中心醫(yī)院、泰汶保安公司簽訂了物業(yè)、醫(yī)療、安保等專業(yè)化服務(wù)協(xié)議，旨在培養(yǎng)一流“雙突”災(zāi)害治理隊伍的安全培訓(xùn)基地，也已與宿州市安培中心達(dá)成合作意向;在現(xiàn)代化裝備方面，是集團(tuán)公司70多個礦井中第三、也是10多個在建礦井中第一個采用世界先進(jìn)綜掘設(shè)備的企業(yè)…這一切都讓人振奮，而更讓人慶幸的是，我們有一個充滿激情、極富人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)集體，他們對待工人就像親人般無微不至，家里人想不到的，領(lǐng)導(dǎo)們都給解決了，比如超市的價格，醫(yī)藥的進(jìn)貨渠道，飲食的營養(yǎng)搭配，夏天的防暑降溫，冬天的保暖防寒，還有那些隔三差五舉辦的各類活動等等，讓人感覺到，每個人都有施展的機會，每個人都是企業(yè)的主人。這一點，我們和金黃莊礦業(yè)的老員工感同身受，每每議論起來，心頭都熱乎乎的。公司領(lǐng)導(dǎo)說，讓職工感到幸福，讓職工成長成才，是各級管理人員的行動綱領(lǐng)，這是金黃莊的大局。金黃莊礦業(yè)之所以快速健康發(fā)展，就是因為有了風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境保障和動力源泉。所以在金黃莊的每一天，總能感受到那種大家庭、正能量和責(zé)任感帶來的親情鼓舞和成就欲望，所以我們自豪地告訴老區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和父老兄弟：我們來到了一個嶄新的人生修煉場，這里是創(chuàng)業(yè)的樂土，是成就人生的大舞臺，請你們放心!

　　(夏振齊、李政、陳帥、張波等從鄂莊礦新調(diào)員工)