電工教育培訓管理辦法

電工教育培訓管理辦法
　　　1、為加強電工教育培訓工作，提高電工隊伍素質，適應我公司安全生產的需要，根據《礦山安全法》有關法律、法規(guī)、結合我礦實際情況制定本制度。
　　　2、電工教育培訓必須貫徹“強制培訓，崗位培訓，經常教育，全員學習”的原則。
　　　3、電工教育、培訓工作由機電礦長負責，機電主管技術員和負責人負責抓好本單位的技術培訓工作。
　　　4、電工教育、培訓的對象：全礦所有電工，包括：正副區(qū)隊長、班組長、安全生產現場管理人員，特殊工種（井下電鉗工、高低壓安裝、維修電工、機電維護員、配電工、絞車司機、電車司機、架空乘人裝置司機、小絞車司機、信號工、充電工、水泵工、電氣焊工、燈房值班工等）。
　　　5、按照教學大綱規(guī)定的內容，各類人員必須達到以下基本標準：
　　　5.1了解國家安全生產方面的方針、政策、法規(guī)，掌握熟悉國務院頒發(fā)的《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》及《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定。
　　　5.2 掌握防止瓦斯、煤塵、頂板、水、火等自然災害的基本知識。
　　　5.3 熟悉職責范圍內的災害預防計劃、措施，并會搶救，會自救。
　　　5.4 特殊工種及班組長必須熟悉本工種的作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，熟悉掌握本單位本工種的安全技術知識，掌握職責范圍內的設備、儀器、儀表的性能、原理、構造，會熟悉地使用和操作，會排除故障。
　　　6 、新入礦的井下電工接受培訓時間不少于2個月（包括井下參觀、現場學習），在有經驗的工人帶領下實習4個月（包括井下參觀、現場學習），考核合格后方可獨立工作。
　　　7、電工屬特殊作業(yè)人員，轉崗必須經礦領導批準，并經轉崗培訓取得合格證書后方可上崗。
　　　8、電工教育培訓工作必須堅持理論與實踐相結合，正規(guī)培訓與經常教育相結合，脫產培訓與崗位培訓相結合的要求。
　　　9、從事電工工作實行《安全資格證書》制度，干部和工人必須持證上崗，否則干部不能擔任領導職務，工人不能上崗。職務工種變動時必須重新培訓，考試取得新職務，新工種的“證書”后方準上崗。
　　　10、對有下列情況之一者，由安監(jiān)部門給予吊銷證書：
　　　10.1 重傷以上（包括重傷）和重大生產事故的直接責任者。
　　　10.2 實踐證明其安全知識和安全技術水平不能勝任工作者。
　　　10.3 違章指揮，違章作業(yè)者。
　　　被吊銷“證書”的電工，要停止工作進行補學、補考，考試合格后返還“證書”，本人拒絕接受再培訓時，按有關規(guī)定處理。
　　　11、安全教育培訓考試不合格者，必須重新培訓，重新培訓期間停發(fā)工資，再培訓考試不及格者，調出電工隊伍。
　　　12、礦對電工培訓工作實行考核，對培訓成績突出安全生產較好的單位和個人給予表彰獎勵。