幸福天堂

幸  福  天  堂

     (神寧集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)分公司甲醇廠儀表車間:姚迪)太陽才剛剛露出枝頭，便看見遠(yuǎn)方有位中年男子腳步急速的向甲醇廠二套巡檢樓走來，他時不時的還伴隨著幾步小跑，兩側(cè)的人們從他身邊走過時都看他兩眼，可他的注意力似乎沒在周圍的事物中，他是誰？他在趕什么呢？他吸引著人們的目光。

他就是神寧集團(tuán)煤炭化學(xué)工業(yè)分公司甲醇廠儀表四班的班長樊文軍，作為一名已過壯年的男子來說他在這個崗位上已經(jīng)三年之久了，見證了儀表四班的從無到有，見證了儀表四班的成長。鳥兒有巢為家，葉兒有樹為家，魚兒有水為家；我們都是異鄉(xiāng)的游子，現(xiàn)在班組就是我們的家，可剛來到甲醇廠儀表四班的時候那時真沒有這樣的想法，總是想這樣雜亂的班組能是誰的家??！鍋爐轟隆隆的響，文件四處的放，管道交錯無序，班長安排我們?nèi)z修，我們都不知道檢修項目的位置在哪，當(dāng)時因為這樣的場景讓我們舉手無措，我想和我一樣的大學(xué)生都猶豫過都徘徊過，是廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，是車間領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵，是班長一步一步的教導(dǎo)，讓我們走出了迷茫的困境，有了新的目標(biāo)和規(guī)劃，有了今天和諧幸福的儀表四班。  

    記憶將我們帶回到三年前的2009年12月10日早8：00時，班長在開晨會時對我們說，我們要創(chuàng)建“五型”班組，努力將班組打造成為精品，要創(chuàng)建出班組的特色，班組內(nèi)部和管轄的界區(qū)全部要定置化，所有人員要集思廣益為我們的班組創(chuàng)建出謀劃策。習(xí)慣總是讓人變得懶惰，在忙于投產(chǎn)的當(dāng)時，我們的怨言不停的出現(xiàn)在班長的耳邊：說班組建設(shè)是虛無空有，說臺帳的建立是浪費(fèi)紙張，說定置化的管理是做給領(lǐng)導(dǎo)看的……工作的難開展是顯而易見的，班組因為調(diào)動人員最少時才只有五人，現(xiàn)場因為要全面開車需要加班加點(diǎn)，手下的員工都是剛畢業(yè)的大學(xué)生上手能力差……班長已經(jīng)是四十出頭的壯年人，面對輿論面對壓力他只能迎難而上，在已經(jīng)不是創(chuàng)造力最佳時期的今天他沒有退縮，白天氣化爐上查點(diǎn)排難，夜晚通過上網(wǎng)看先進(jìn)班組建立的方案，就是這種堅忍不拔的精神感染著我們班組的每個人，我們的腳步也隨著加快了，年輕人的生命力存在著無限的能量，先從現(xiàn)場各個位號抓起建立起設(shè)備臺帳，將每塊儀表上都打上標(biāo)識，帶聯(lián)鎖或重要部位我們都著重標(biāo)注，在檢修的同時加上了一層安全保障，在班組內(nèi)我們根據(jù)公司要求的五型班組，分別建立了“安全生產(chǎn)型、科技創(chuàng)新型、和諧發(fā)展型、學(xué)習(xí)培訓(xùn)型、管理效益型”臺帳共18本等等工作，根據(jù)日常工作的內(nèi)容我們填寫的非常認(rèn)真，經(jīng)過這樣的努力我們在2010年度被評為“優(yōu)秀班組”，班組中再也看不到亂扔的水杯，錯亂的凳子，滿是灰塵的操作桌，大家都笑了我的家如此的干凈，桌上有鮮花的陪伴，柜子上也有了明確的標(biāo)簽，我們的工作更加便捷更加的幸福了，班長笑了，我們也笑了。

  現(xiàn)在的我們在廠里為我們建立的新辦公室工作，定置化管理已經(jīng)非常到位，人員也逐步的豐厚，現(xiàn)在的儀表四班已有正是員工14人，保運(yùn)員工11人，有了原來工作經(jīng)驗的我們努力創(chuàng)新，一如既往的開展著創(chuàng)建“五型”班組的工作，我們要轉(zhuǎn)變觀念把“讓我干”轉(zhuǎn)變成“我要干”，把爭創(chuàng)“五型”轉(zhuǎn)變成爭創(chuàng)“五優(yōu)”班組，不斷的完善工作，無論有多苦我們的心里是甜的，幸福言語已經(jīng)掛在了每個員工的臉上，等待這下一次班長揚(yáng)帆起航。家是一種責(zé)任，也是一種信仰，甲醇廠是我們大家的家，我們扮演好各自的角色，它就是一個幸福無比的家。