徐井春:安全重在責任落實

　　安全是什么?安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，是工作的快樂，是單位的效益;是平安、也是一種幸福，更是一種珍愛生命的人生態(tài)度。安全上班，安全回家，讓親人少一份牽掛，父母多一份寬慰，家庭多一份快樂。當我們贊美著美好的生活，憧憬著未來幸福時，您是否想過?如果在工作中稍有疏忽，安全意識一剎那間離開我們的頭腦，那可怕的瞬間，一切的美好，都將化成烏有。

　　對于煤礦企業(yè)來說，安全歷來是重中之重，“安全第一，預防為主”一直是煤礦企業(yè)強化安全管理的重要原則和永恒的主題。安全作為我們煤礦企業(yè)的基石，是通往幸福生活的不可或缺的財富。

　　安全工作的目的就是為了預防事故的發(fā)生，想要做好安全生產(chǎn)方面的工作，就是要不斷完善。安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每時每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成無可挽回的后果。許多安全事故的發(fā)生，并不在于制度的缺失，而是在于責任意識的淡薄，在于管理安全工作的不到位，將責任落實工作作為主題，可謂是切中要害。安全責任重在落實，應著力完善安全責任制，保證安全責任傳遞到崗、落實到每一個職工，同時努力提高職工的安全意識和技能，要讓職工明白事故責任是任何一名職工都無法承受得起的，要有違章“害人害己”的意識，打消其簡化作業(yè)、違章違紀的念頭。然而，安全遠非輕易就能實現(xiàn)，它需要我們，也呼喚我們積極行動起來，落實好我們的安全責任。

　　落實是一種意識觀念、是一種責任、是一種意志、也是一種文化。所謂落實的意志就是要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，不達目的決不收兵，沒有這股堅定的意志力，工作往往會半途而廢或功虧一簣。落實要成為一種企業(yè)文化，就需要我們?nèi)w職工在工作實踐中長期堅持落實的觀念、責任和意志，并養(yǎng)成一種職業(yè)行為習慣。

　　總之，任何事故都可以預防，只要我們有強烈的安全意識，自覺地遵守各項規(guī)章制度，強化責任落實，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，實時掌控，那么安全就一定會有保證，煤礦企業(yè)就會長治久安。

徐井春