煤礦機(jī)電組個人安全生產(chǎn)責(zé)任狀
總 則
為全面貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“煤礦能夠做到不死人”的安全管理理念，通過重獎重罰的經(jīng)濟(jì)杠桿和行政處罰手段，不斷推進(jìn)本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)，提升企業(yè)本質(zhì)安全管理水平，強(qiáng)化員工的安全防范意識，真正做到“三不傷害”，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我礦的實(shí)際情況，特與隊(duì)所屬員工簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一 、考核期限：2012.1.1-2012.12.31
二、 責(zé)任執(zhí)行范圍：礦屬機(jī)電工
三、 安全指標(biāo)
考核指標(biāo)：井下生產(chǎn)無重傷事故，杜絕井下電器失爆，杜絕甩掉保護(hù)不用，地面生產(chǎn)無輕傷事故，人人反“三違”。
四、 相關(guān)考核指標(biāo)與考核
1、遵守我礦各項(xiàng)安全管理制度，服從安檢人員的檢查，對違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)要及時(shí)進(jìn)行制止。
2、依照“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，“誰的隱患誰整改”的原則，對身邊的隱患及時(shí)整改，遏制事故發(fā)生。
3、入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，入井前嚴(yán)禁喝酒。
4、嚴(yán)格按照煤礦操作規(guī)程進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作。
5、熟悉工作范圍內(nèi)機(jī)械和電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能，掌握檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。
6、保證安裝、檢修設(shè)備的質(zhì)量，要求達(dá)到設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)，并做好記錄。
7、井下電氣設(shè)備檢修、維修后必須進(jìn)行檢查，保證設(shè)備防爆性能良好。并應(yīng)試車，確認(rèn)無異常后，給調(diào)度室匯報(bào)，經(jīng)調(diào)度室同意后，方可離開。
8、每天按時(shí)認(rèn)真巡視檢查設(shè)備運(yùn)行情況，并填寫好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時(shí)處理，以保證絞車、供電、供水、排水、監(jiān)測、通訊、局部供風(fēng)等系統(tǒng)的安全正常運(yùn)行。
9、經(jīng)常巡視檢查和維護(hù)的各種設(shè)備，主動與運(yùn)行(值班)工聯(lián)系，了解設(shè)備運(yùn)行情況，按規(guī)定進(jìn)行各種設(shè)備的小修、中修和大修。
10、負(fù)責(zé)領(lǐng)用和妥善保管設(shè)備維修配件、材料，自制配件，負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)一般配件、材料的回收，一般材料回收率不低于80%，有色金屬的回收率不低于90%。
11、下班時(shí)必須將工具、儀表、配件、材料等堆放好，保持工地清潔整齊;當(dāng)分班進(jìn)行工作時(shí)，應(yīng)將本班工作情況及注意事項(xiàng)向接班人交待清楚。
12、嚴(yán)格執(zhí)行各種管理制度，堅(jiān)持八小時(shí)工作制，服從安排和領(lǐng)導(dǎo)調(diào)動，不做私活，不損公肥私。
13、豎立為一線服務(wù)的意識，及時(shí)處理設(shè)備故障，做到當(dāng)班工作沒完成不下班。
14、搞好礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，做到機(jī)電設(shè)備整潔、衛(wèi)生，電纜懸掛整齊美觀，施工后，做到人走場地清。，
15、“三違”處罰規(guī)定
?、?、員工一般“三違”一次者給予批評教育，兩次者由所在單位辦理學(xué)習(xí)班，累計(jì)三次者勸其離崗或解除勞動合同。
?、啤l(fā)生嚴(yán)重“三違”者，嚴(yán)格按照我礦制定的《安全處罰條例》進(jìn)行處罰。
⑶、對于造成非傷亡事故或人身傷亡事故的人員，除嚴(yán)格按照我礦制定的《安全處罰條例》進(jìn)行處罰外，情節(jié)嚴(yán)重者解除勞動合同，直到追究法律責(zé)任。
?、取⑷螄?yán)重“三違”的個人自動解除勞動合同。
16、因個人蓄意“三違”或破壞安全生產(chǎn)設(shè)施造成自身傷害，醫(yī)療費(fèi)自理。按規(guī)定給予辦理工傷手續(xù)，“三違”個人不得享受工傷待遇。
17、牢固樹立安全第一的思想，自覺遵章守紀(jì)，規(guī)范作業(yè)行為，積極主動制止“三違”，舉報(bào)、揭發(fā)“三違”。
18、凡嚴(yán)重“三違”的人員，取消當(dāng)年年底獎金評選資格。
附 則
第五條 本責(zé)任狀2012年1月1日起執(zhí)行。
第六條 本責(zé)任狀一式貳分，甲乙雙方各持一份，本責(zé)任狀雙方簽字蓋章之日起執(zhí)行。
第七條 本責(zé)任狀解釋權(quán)歸興安煤礦機(jī)電組。
機(jī)電組責(zé)任人(簽字)：
機(jī)電組員工(簽字 )：
2012年1月1日
