楊濤:領(lǐng)導(dǎo)干部下基層：少些“官氣”多接“地氣”

前不久，某單位幾位領(lǐng)導(dǎo)干部集體下基層車間送清涼，有車間職工熱情搬出自制的長凳子讓領(lǐng)導(dǎo)們坐，由于凳子看起來粗糙也不是很干凈，身著挺拔西褲襯衣的領(lǐng)導(dǎo)們半天也落不下屁股。交談中，一口順溜場(chǎng)面話的領(lǐng)導(dǎo)們和說粗糙直白話的職工也對(duì)不上口，幾近無話可說，要不是隨行人員打著哈哈圓場(chǎng)，就冷場(chǎng)了。領(lǐng)導(dǎo)們甚為尷尬，回來的路上，某領(lǐng)導(dǎo)還一個(gè)勁的抱怨現(xiàn)在的職工不好說話。

對(duì)此，有人一針見血指出了這其中的癥結(jié)：不是職工群眾們不好說話了，而是不好說某些領(lǐng)導(dǎo)干部們愛聽的“官話”。職工群眾們的粗糙直白話和某些領(lǐng)導(dǎo)干部的順溜場(chǎng)面話說不到一塊兒，自然也就沒有了共同語言，冷場(chǎng)也就是必然的，帶來的負(fù)面影響是不可忽視的。

如今，在職工群眾眼里，領(lǐng)導(dǎo)干部們迎來送往、場(chǎng)面上說的精雕圓滑的話歸入“官話”，職工群眾說的不加修飾、直白散發(fā)出“地氣”的話屬于“俗語”。有些領(lǐng)導(dǎo)干部身上“官氣”濃厚，整天“官話”不離口，覺得說職工群眾的“俗語”掉檔次，久而久之不會(huì)說職工群眾的俗語也在情理之中了。

在當(dāng)前開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層的多了，“官話”與“俗語”的碰撞次數(shù)頻繁了，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部身上“官氣”與“地氣”不相融問題也就很快凸顯出來了，反映在個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部嘴里的“官話”與職工群眾說的“俗語”，如同兩條不相交的線，融不到一塊兒，碰撞不出火花，用職工群眾的話說，這叫：打(聚)不了一堆兒，說不到一塊兒，坐不到一起兒。

追溯其根源，在于有些領(lǐng)導(dǎo)干部坐慣了辦公室，日常工作要么靠會(huì)議，要么打電話，或者通過公文上傳下達(dá)發(fā)號(hào)施令，已經(jīng)不知道怎么和基層職工群眾打交道了，說不來職工群眾的語言，坐不了職工群眾的板凳，吃不了職工群眾的飯，就是到了職工群眾家里，也心中沒底，家長里短聊不來，群眾俗語聽不懂，不知道職工群眾真正關(guān)心什么，需要什么，只能以虛話、套話應(yīng)付，職工群眾聽不懂、不愿聽，也反感。

還有些領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，依然“官威”甚重，陪同人員站起來一大串，坐下來一大片，與職工群眾交談，要么是開大會(huì)作報(bào)告的風(fēng)格，要么是傳達(dá)上級(jí)指示的口吻，要么是字正腔圓文縐縐，言語間充斥套話和官場(chǎng)辭令，這些順溜圓滑的“官話”一通講完，照片一拍，立馬倒轉(zhuǎn)車頭，一溜煙走了。基層職工群眾看在眼里，怨在心里，這樣的下基層下了也是白下。

從一些領(lǐng)導(dǎo)下基層后的感受或抱怨聲中，也可以看出一些端倪。當(dāng)下，提及和職工群眾打交道，有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)有怨言和情緒。他們認(rèn)為，自己下基層，工作沒少做，職工群眾卻不買賬，便埋怨職工群眾“太難纏”“不好說話”“不講道理”。

但仔細(xì)琢磨，為何職工群眾“難纏”“不好說話”“不講道理”，職工群眾的“難纏”就真的是難纏嗎?“不好說話”就真的是不會(huì)說話嗎?“不講道理”真的就沒道理嗎?深層的原因暫且不論。這一現(xiàn)象卻從側(cè)面暴露了個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部能力不足、責(zé)任心不強(qiáng)、工作不作為、“官氣”太重、接“地氣”太少等問題，是平時(shí)的工作沒有做到位，沒有設(shè)身處地為職工群眾著想，沒有想方設(shè)法為職工群眾解難題所致。

人們常說，干群關(guān)系是“魚水關(guān)系”。但在現(xiàn)實(shí)工作中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)職工群眾耍“官威”，帶“官氣”，打“官腔”，說“官話”，出現(xiàn)門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象;對(duì)待職工群眾反映的問題，或一個(gè)電話“遠(yuǎn)程遙控”了事，或用“大道理”來試圖打消職工群眾維護(hù)自身利益的想法。更有甚者，即使身下基層，也是“身”在下“心”在上，“橫眉冷對(duì)”職工群眾，把職工群眾的訴求當(dāng)成耳邊風(fēng)，甚至視為對(duì)自己“官威”的挑戰(zhàn)。

一味地抱怨職工群眾“不會(huì)說話”而不自省，這本身就是高高在上的“官本位”心態(tài)。職工群眾有時(shí)“不會(huì)說話”，恰恰是因?yàn)樗麄冇泻芏嘞胝f的話，只是因?yàn)闆]有合適的說話環(huán)境，沒有遇到適合的傾訴對(duì)象，是不敢說、不能說、或者不想說罷了。

其實(shí)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部下基層，真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾，職工群眾是打心眼里喜歡的。他們需要的是，領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層職工群眾中間，到了操作車間，到了房前屋下，用基層職工群眾聽得懂的語言，職工群眾喜歡的口吻，和職工群眾同坐在一條板凳上，面對(duì)面，肩靠肩，心交心，少“官氣”，多“地氣”，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、解難題。

眼下正是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展之際，廣大黨員干部更應(yīng)以此為契機(jī)，認(rèn)真查擺問題，自我檢討，切實(shí)增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，對(duì)職工群眾少一點(diǎn)“求全責(zé)備”，對(duì)自己多一點(diǎn)“三省吾身”，只有這樣，干群之間這樣才有說不完的話、訴不完的情。也只有這樣，“難纏”“不好說話”“不講道理”的人和事才會(huì)越來越少。