許宏勛:“抓落實”莫“抓落空”

“抓落實”莫“抓落空”

連日來，河南能源集團鶴煤公司三礦礦長王玉慶在會上反復強調(diào)：對于任何一項工作關(guān)鍵就是在于落實，一定要真抓落實，狠抓落實，抓好落實，千萬不能把“抓落實”變成“抓落空”。

如今，“關(guān)鍵是抓落實”這句話，已經(jīng)成為每個企業(yè)每會必講、每文必論的一句話。但值得我們注意的是，為何這個人人皆知的道理，卻不能真正得到令人滿意的貫徹和執(zhí)行，以致于在某些企業(yè)和部門，“抓落實”已經(jīng)成為一種標準語匯或響亮口號，猶如過耳秋風，無聲無息悄然去。為何會如此呢?我們不妨作點思考和分析。

“抓落實”是搞好一切工作的關(guān)鍵所在，也是一切組織、指揮、管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。如今，在一些企業(yè)和部門，形式主義和官僚主義已成為領(lǐng)導干部抓落實的主要障礙，并給工作與事業(yè)造成嚴重的后果。認真分析歸納起來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：把空談當作“實”;把形式當作“實”;把走過場當作“實”……顯而易見，如此抓“落實”，豈有不落空之理!

“其身正、不令而行;其身不正，雖令不從。”由此可見，我們的領(lǐng)導干部抱怨“任務難落實，計劃易落空”時，應該多從自我找原因，不要坐談論道抓落實，而那些以會議落實會議，以文件落實文件，以講話落實講話的簡單做法，正是形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，應該徹底摒棄。

當前，正是認真貫徹落實黨的十八屆四中全會精神的有利時機，怎樣才能真正把黨的十八屆四中全會精神落到實處，是一個值得大家深思的問題。大家知道，大興求真務實之風，反對和克服形式主義、官僚主義，是加強和改進黨的作風建設(shè)的重要內(nèi)容，更是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的題中之義。但愿那些抱怨工作難落實的領(lǐng)導干部能夠聯(lián)系自身思想和工作實際，認真仔細反省一下自己工作效率不高、工作計劃和目標不能實現(xiàn)的真正原因，不斷增強責任意識，憂患意識，努力加強執(zhí)政能力建設(shè)，求真務實，搶抓機遇，讓每一份計劃、每一項工作都能夠真正落到實處。

“抓落實”一定要真抓、細抓、嚴抓、抓實，“抓落實”莫要再成為一句空話，“抓落實”千萬莫要再成為“抓落空”。

許宏勛