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當(dāng)好一線后勤兵-----記太平礦管理隊隊長董立軍

作者:盧長福 2014-12-14 10:42 來源:煤礦安全網(wǎng)

 

沒有顯赫的名聲,沒有輝煌的業(yè)績,更沒有驚人的壯舉,他只是礦區(qū)里一名普通的基層干部。但在二十多年的工作生涯中,他那矢志不渝的人生追求,默默奉獻(xiàn)的思想境界,卻展現(xiàn)了一個共產(chǎn)黨員的良好形象。他就是川煤集團攀煤太平礦管理隊隊長董立軍。作為服務(wù)一線的基層負(fù)責(zé)人,他的崗位座右銘就是:認(rèn)認(rèn)真真服務(wù),當(dāng)好一線后勤兵。

2011年,已經(jīng)擔(dān)任多年管理隊黨支部書記的董立軍有接管了管理隊隊長職務(wù)。在日常工作中,他認(rèn)真貫徹落實上級的工作部署,吃透上情,了解下情,創(chuàng)造性地開展工作;牢固樹立服務(wù)基層的思想,對的工作做到有求必應(yīng),有問必答,不扯皮推諉。董立軍一貫以吃苦耐勞、辦事細(xì)心、作風(fēng)踏實、善打硬仗見稱。

2013年春節(jié)剛過,董立軍就接到對工業(yè)廣場10000平米的區(qū)域進(jìn)行綠化種植的任務(wù)。他立即帶領(lǐng)職工積極投入,想辦法,動腦筋,綠化土先外運至空地,再在工業(yè)廣場內(nèi)短運,很快解決了垃圾和綠化土的置換問題。他始終在現(xiàn)場忙碌,經(jīng)常顧不上喝水、吃飯,在種植現(xiàn)場草草吃碗方便面就立即投入指揮,確保了綠化任務(wù)的按時完成。

礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化是關(guān)系礦區(qū)面貌和文明程度的一個“形象”工程。在整治工作中,他堅持用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,處處發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,常說:“領(lǐng)導(dǎo)者以身作則是最有利的思想教育形式”,他堅持要求別人做到的事,自己首先做到,經(jīng)常是早來晚走,節(jié)假日加班加點,臟活、累活都能干在前,言行一致,身體力行,哪里有急活,就出現(xiàn)在哪里,哪位員工生活、工作上有困難,他就會想辦法幫助解決,哪有危險的活,他就會出現(xiàn)在現(xiàn)場,還要再三提醒大家注意安全。2013年春天,為綠化、美化礦區(qū),他與楊建軍等同志一起種植花草樹木,每天都要工作十幾個小時以上,可他從沒有因此而休息過半天,在他的帶領(lǐng)下,全體員工團結(jié)協(xié)作,全力以赴保障后勤服務(wù)工作,用實際行動為煤礦后勤保障工作增添了光彩。

美化、綠化礦區(qū)環(huán)境,管理隊一馬當(dāng)先。董立軍帶領(lǐng)全隊職工,頂著烈日,冒著寒風(fēng),埋頭苦干。2011年以來,累計外運生活、基建、工業(yè)垃圾150余噸,回填綠化土250余方,新增綠化面積10000平米,工業(yè)廣場基本實現(xiàn)了美化、凈化、亮化目標(biāo),人們戲稱他為“垃圾隊長”,同時也給予了“綠化大王”的美譽。

    這幾年來,他嚴(yán)格要求自己,按照領(lǐng)導(dǎo)要求較好地完成了自己的本職工作,在工作中,能遵章守紀(jì),團結(jié)同事,樂觀上進(jìn),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇、任勞任怨,在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人、勤勤懇懇做事,處處嚴(yán)格要求自己,在任何時候都能起到模范帶頭作用。愛崗敬業(yè)是做好本職工作的關(guān)鍵。愛崗敬業(yè)就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,他每干任何工作,都必須把安全放在首位,經(jīng)常檢查辦公區(qū)域危險源和及時處理。在日常生活和工作中,他不斷的學(xué)習(xí)、不斷的成長、不斷的進(jìn)步;這也是一個艱辛的過程、奮斗的過程、收獲的過程。由于他積極進(jìn)取、不斷完善自己、不斷超越自己,經(jīng)過不辭辛苦的努力、不計艱辛的付出,在其他人看似平淡無比的崗位上做出了不平凡的成績,二十多年來,多次被評為文明員工、優(yōu)秀黨員等。他是思想品德方面極富有愛心,團結(jié)同志,同事有困難能及時去幫助、指導(dǎo),去排憂解難,二十年如一日,兢兢業(yè)業(yè),黙黙無聞,淡泊名利,把平凡繁瑣的工作做得很好,為礦發(fā)展盡了自己的一份微薄的力量。

作為一名黨員,董立軍非常明白這樣一個道理:“一個黨員就是一面旗幟”。在他的眼里,工作沒有貴賤之分,他能將平凡的事做到不平凡,能在人人厭倦的地方不厭倦。他工作時,從來不是“盡力而為”,而是“全力以赴”。 在日常工作中,他始終堅持沖鋒在前,當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。每天早出晚歸、任勞任怨。在生活上,他細(xì)致入微地關(guān)心著每位職工,想方?jīng)]法幫助困難職工。他以自己的點滴行動感染、帶動著周圍的每一個人,使全隊形成了團結(jié)奮進(jìn)的良好氛圍。。一滴水可以映照出太陽的光輝,在董立軍的身上,就集中體現(xiàn)了后勤工人高尚的品格,他在平凡的崗位上書寫著自信壯美的人生。從事后勤工作20多年來,董立軍處處以身作則、率先垂范,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),展現(xiàn)了一名后勤工人良好的精神風(fēng)貌,塑造了一名優(yōu)秀基層黨員的旗幟形象?!?/p>

不管什么舞臺,都要舞出精彩。浴池供熱工作量大,要求速度快、效率高,保質(zhì)保量保證按時供給,難度非常大,尤其冬季更要保證熱水,夜班職工下班時間晚,隊都有專人值班,讓大家都能夠及時洗上熱水澡。為保證做到這一點,董立軍想方設(shè)法,克服各種困難,盡力安排得更好,正如他自己說的:“管理隊工作是全礦的后勤保障,是為職工一線服務(wù)的,我們必須做到服務(wù)好,當(dāng)一個好后勤兵。”每當(dāng)急、難、險、重任務(wù)來臨,董立軍總是沖在最前面。他全面把關(guān),有力保障了生產(chǎn)正常運行。他還經(jīng)常組織工作人員一起研究每周工作,按照科學(xué)管理方法操作,搞好服務(wù),幾年來他在工作中建立了一套嚴(yán)格的規(guī)章制度,使管理隊工作治理有序、有條不紊。企業(yè)就是自己的家,省下的就是掙下的。他總是用最簡單的道理給職工們講節(jié)約,哪怕是丟棄的一個螺絲、一團面紗、一只掃把、一個拖布,不要視而不見,那都是錢。在節(jié)資降耗的班組競賽活動中,為了調(diào)動職工的積極性,他制定了獎勵措施,為礦區(qū)回收舊的、廢棄的材料成了他們的自覺行為。
     這一樁樁、一件件的小事,象串串晶瑩剔透的珍珠閃耀著,他用自己的行動感動著一批人,在平凡的崗位中創(chuàng)造著美麗人生,這就是一個普通共產(chǎn)黨員的境界。后勤服務(wù)是一項極具耐心的工作,特別是的工作服公管、洗澡等工作,關(guān)系到每個職工的切身利益,多年來也是礦區(qū)職工群眾反映強烈和普遍關(guān)心的熱點,這些工作如果做不好,它會直接影響礦區(qū)的安定團結(jié)和穩(wěn)定。為把群眾的思想政治工作做好,董立軍同志自擔(dān)任隊長一職后,時刻牢記自己是一名黨員,在平時的工作中,事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴(yán)格要求自己,以一名黨員干部來約束自己,對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感。首先做的就是堅持政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),一是結(jié)合工作實際,他認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、本質(zhì)安全管理體系等方面的知識,并將學(xué)到的知識與實際工作融會貫通,做到了在政治上、思想上、行動上與礦黨政保持高度一致。二是堅持以身作則。其身正,不令也行;其身不正,雖令不通。工作中他做到為人正直,處事公道,大事講原則,小事講風(fēng)格,善于開展批評與自我批評。對同志既嚴(yán)格要求,又關(guān)心愛護,以情感人,以理服人。通過自己的行為,在隊里中形成了互助,互諒互讓,心往一處想,勁往一處使的工作氛圍。三是堅持廉潔勤政。作為班子成員,他能夠時時、事事嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,規(guī)范自己的行為,從不向下面亂伸手。

  為了更好地完成礦下達(dá)的各項工作任務(wù),他多次向礦領(lǐng)導(dǎo)提出合理化意見,團結(jié)和帶領(lǐng)后勤服務(wù)全體員工以礦年工作會議精神為指導(dǎo),以后勤保障為生產(chǎn)服務(wù)為礦區(qū)職工群眾服務(wù)為宗旨,以規(guī)范管理,形象管理,班組管理,自身管理為軸線,加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作,不斷強化業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平,使得后勤服務(wù)工作作風(fēng)不斷改善,員工隊伍的整體素質(zhì)和工作質(zhì)量不斷提高。

  2013年,他總結(jié)了管理工作中存在的意見較多的問題和矛盾,確定了從制度上抓起,首先規(guī)范了管理,用規(guī)章規(guī)范行為,充分發(fā)揮管理制度的內(nèi)涵作用,讓制度管理人,讓制度規(guī)范人,在后勤服務(wù)工作上形成了群管、群治、全面提高的效果,實現(xiàn)了以制度規(guī)范工作,向管理要效益,以服務(wù)求生存的基本目標(biāo)。其次,對礦下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)根據(jù)實際情況進(jìn)行分解,每月進(jìn)行詳細(xì)計劃,制定嚴(yán)格考核獎罰制度,有效減少了水、電資源的浪費。

他還認(rèn)為,要搞好其他各項工作,職工隊伍穩(wěn)定是基礎(chǔ),所以首先要抓好員工的思想政治工作。一是做到了黨政分工不分家,針對班組和員工工作、生活當(dāng)中存在的問題和實際困難,與隊黨支部成員集體研究及時給予解決,組織員工積極參加礦工會組織和各類文體活動、聯(lián)誼活動,豐富員工的業(yè)余文化生活。二是能夠利用每天的班前會、每周的員工學(xué)習(xí)會,積極宣傳集團公司及礦黨政的各項政策、會議精神,加強員工敬業(yè)愛崗、遵章守法和形勢任務(wù)教育。三是經(jīng)常深入班組,了解員工思想動態(tài),傾聽員工意見或建議,逐步改進(jìn)工作方式方法,認(rèn)真做好談心和扶貧幫困工作,他還重點抓了內(nèi)部管理和后勤服務(wù)人員的崗位職責(zé),要求各個崗位人員必須嚴(yán)格按照自己的崗位職責(zé)做好自己的本職工作,制定和完善各項制度,由于制度健全,責(zé)任明確,各項工作都很有起色。

后勤服務(wù)單位,點多面廣,戰(zhàn)線長,管理難度大,后勤服務(wù)工作也像一塊展示所在單位形象的廣告牌,工作質(zhì)量的好壞,關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的員工隊伍。為此,2013年以來,他針對多數(shù)員工都是從一線鑒定下來的傷病殘人員這一特點,不斷加強職工思想政治教育、企業(yè)文化教育,業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)教育,強化愛崗敬業(yè)精神,利用每周一學(xué)習(xí)會議和黨團活動組織學(xué)習(xí)集團和礦黨政各項方針政策。講形象,講任務(wù),堅持上“三課”(黨課、政治學(xué)習(xí)課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)課)抓好“三觀三德”(職業(yè)道德、思想品德、社會公德、人生觀、價值觀、世界觀)教育,引導(dǎo)職工樹立愛崗敬業(yè)思想,樹立我能行我很重要的崗位觀,開展“五強一高”(競爭意識強、勞動意識強、團結(jié)意識強、創(chuàng)新意識強、服務(wù)意識強、工作效率高)活動。抓好員工隊伍建設(shè),強化服務(wù)宗旨是他一貫倡導(dǎo)的,他注重員工隊伍骨干力量的培養(yǎng)與使用,特別是他加強制度建設(shè),以制度管理人,以制度約束人,做到有章可循、有法可依,從不以私情代替制度。

在工作上他勇于創(chuàng)新,真正做到了無論大事小事,甚至不知該誰管的事,他都能夠幫助解決,管理隊都能給您滿意的結(jié)果。兩年多來管理隊積極創(chuàng)造條件為職工提供安全、舒適、整潔的工作環(huán)境。在他的精心管理下,管理隊管理服務(wù)正在安全有序地進(jìn)行,得到了職工的認(rèn)可。

  通過深入細(xì)致的思想教育,全體員工的精神面貌發(fā)生了很大變化,改變了兄弟單位以往錯誤的看法。他們紛紛把立足本職,干好工作做為實現(xiàn)人生價值的窗口,認(rèn)清后勤服務(wù)工作在我礦經(jīng)濟建設(shè)改革發(fā)展中的地位和作用,叫響“服務(wù)礦山,奉獻(xiàn)社會”的口號,為創(chuàng)建“平安太平”做出了后勤人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在生活中,他是一個熱情、開朗、樂觀向上的同志,與周圍干群關(guān)系融洽,并能積極主動的幫助他人。有強烈的團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,有較強的主人翁意識,一切以集體利益為重,以工作為先,不計較個人得失。

當(dāng)我們問起董立軍對工作中所付出的努力和代價有何感想時,他只是說:"我無怨無悔地做了我想做的事情"。一句樸實的話語詮釋了他的思想軌跡,解讀了他默默奉獻(xiàn)的人生坐標(biāo),同時也道出了一名后勤工作者的人生追求。20年來,董立軍同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干,做出了不平凡的業(yè)績,真正體現(xiàn)了一名最基層、最普通共產(chǎn)黨員克已奉公、衷愛事業(yè)、無私 , 奉獻(xiàn)的高尚情懷。他立足崗位,腳踏實地,在平時的工作中事事、處處、時時都嚴(yán)格要求自己,工作中表現(xiàn)出高度事業(yè)心及責(zé)任感;他團結(jié)同志、樂于助人。對同事們總是熱心幫助,誰有什么困難,他總是挺身而出,全力相助。他用樸素的語言和行動感動著身邊的人,作為自己的神圣職責(zé)他堅信“要讓別人做到,首先自己要做到”。他每天第一個上班,也是最后一個離開工雖然是一位隊長,但他同時又干著班組長、工人的工作,即是指揮員又是戰(zhàn)斗員。近幾年來,他和同事一起圓滿完成了多年來,他在思想上不斷嚴(yán)格要求自己,把工作作為一項重要的工作來研究、探索。經(jīng)常深入基層研究管理的有效途徑,了解不同群體所需,及時傾聽服務(wù)對象的意見和建議,達(dá)到了管理有序、發(fā)現(xiàn)問題及時解決的管理水平,贏得了一線職工的充分肯定及高度評價。

他經(jīng)常說:“干我們這行,要嘴勤、腿勤、手勤”就是勤請教、勤巡視、勤動手,他是這樣說的,也是這樣做的,在各項工作中,處處以干部的身份嚴(yán)格要求自己,發(fā)揮帶頭示范作用。他讓別人做的事,他首先做到,他不讓別人做的事,他首先堅決不做。他常年拼博在后勤第一線,每當(dāng)有急、難、險的任務(wù)時,都有他的身影。董立軍同志親自進(jìn)入現(xiàn)場指揮作業(yè),克服種種困難,在工作中,他不僅實干、苦干,還能利用純熟的技術(shù)解決工作中的難題。

董立軍同志在實際工作中深刻的認(rèn)識到,要想搞好后勤服務(wù),只有良好的愿望是不夠的,必須要有過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),不僅他自己學(xué),還經(jīng)常組織全科同志一起學(xué)。他們采取一是向書本學(xué),根據(jù)專業(yè)和工種買來或借來有關(guān)書籍認(rèn)真研讀,不懂的地方互相請教;二是在工作崗位上學(xué),在工作實踐中以老帶新,互相促進(jìn),干一次活,學(xué)一點技術(shù),在干中學(xué),

董立軍以身作則,感染和帶動了員工。全隊員工像董立軍那樣以工作為重,當(dāng)好一線服務(wù)的后勤兵。他參加工作以來,不論在什么工作崗位都能嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。自2000年加入中國共產(chǎn)黨以來,他始終以黨性為后盾,以政治責(zé)任感為動力,以“黨性最強、作風(fēng)最正、工作出色”為具體要求,恪盡職守、竭誠奉獻(xiàn)、辛勤工作,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),先后榮獲先進(jìn)個人。

董立軍,他沒有驚天動地的壯舉,也沒有轟轟烈烈的業(yè)績,更沒有光彩耀人的榮譽,但他在平凡的崗位上,留下了一個個深深的腳窩。目前,董立軍同志正在工作中繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè),立足本職,勤奮工作,干一行愛一行,專一行、精一行,團結(jié)帶領(lǐng)職工心往一處想,勁往一處使的工作精神,抓住機遇不斷進(jìn)取,不斷創(chuàng)新的觀念和崗位爭一流的信念,努力學(xué)習(xí)新知識,把握新技能,爭做一個學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的企業(yè)員工,為企業(yè)員工樹立光輝的榜樣,為煤礦的繁榮和振興貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。他正以飽滿的工作熱情,迎接每一天,迎接每一次的挑戰(zhàn)..... 

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