機(jī)電科各工種交接班制度

機(jī)電科各工種交接班制度

為了加強勞動紀(jì)律，確保礦井安全生產(chǎn)，特定機(jī)電科各工種交接班制度。凡我礦機(jī)電科職工，不論職務(wù)高低、工齡長短，均須遵照執(zhí)行。

1、安全、瓦斯員;絞車司機(jī)、倉庫保管、檢身員、柴油機(jī)、配電室、風(fēng)機(jī)司機(jī)、調(diào)度值班、領(lǐng)導(dǎo)值班等重要崗位人員必須實行工作現(xiàn)場交接，做到你不來，我不走。

2、當(dāng)班人員必須不折不扣完成當(dāng)班生產(chǎn)或工作任務(wù)，同時交清工具，設(shè)備運轉(zhuǎn)、隱患排除、遺留問題等情況，當(dāng)班隱患當(dāng)班處理，不能處理的，除告明接班者外，要詳細(xì)填寫要交接班報表上，并于班后口頭或書面報有關(guān)科室，如不報或遲報，造成事故，要嚴(yán)肅追究當(dāng)班人員責(zé)任。

3、接班人員和當(dāng)班人員在現(xiàn)場交接時，雙方須對工作現(xiàn)場全面進(jìn)行檢查，將發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真填寫在交接班報表上，并互相簽字認(rèn)可。

4、接班人員認(rèn)為當(dāng)班人員工作質(zhì)量差，任務(wù)沒完成，需在報表上填寫清楚，班后報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理，但必須先行接班，如不接班造成工作現(xiàn)場無人盯崗，要嚴(yán)肅追究接班人責(zé)任，接班人員對當(dāng)班人員工作質(zhì)量不檢查，不驗收，馬馬虎虎接班，一經(jīng)檢出嚴(yán)肅處理接班人員。

5、當(dāng)班人員對接班人提出的問題應(yīng)妥善處理，直到問題圓滿解決，方可離開，如不處理，又不在報表上簽字，要嚴(yán)肅處理當(dāng)班人員。

6、無論什么原因，接班不到，當(dāng)班不準(zhǔn)離開，接班人遲到，按規(guī)定罰款，同時按比例給當(dāng)班者增加工資或勞動分，接班人不到，當(dāng)班人擅自離崗，每次罰款50元，造成事故的要嚴(yán)肅處理，直到依法追究刑事責(zé)任。

7、交接班人員應(yīng)互相配合，認(rèn)真完成交接班工作，不得故意挑剔，推諉扯皮，否則，一以查實，要嚴(yán)肅處理。