攜手登攀三十載，高歌猛進(jìn)譜華章——肥礦集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校三十年發(fā)展紀(jì)實(shí)

泰西大地，肥桃之鄉(xiāng)，一方魅力四射的神奇土地，一處人間仙境般的世外桃源。五岳獨(dú)尊的泰山，以拔地通天之勢(shì)雄峙于中國(guó)東方，幾千年來(lái)，泰山成為帝王封禪祭拜天地，祈福蒼生，一統(tǒng)天下，國(guó)泰民安的神山。它是中華文明發(fā)祥地之一，太陽(yáng)初生萬(wàn)物發(fā)育之地，是中華民族的精神象征，華夏歷史文化的縮影。無(wú)論先民龍山文化，大汶口文化，北辛文化，東夷文化，齊文化，魯文化，儒家發(fā)源地還是圣人孔子、賢士左丘明，名相鮑叔牙，和圣柳下惠，新中國(guó)國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人萬(wàn)里、田紀(jì)云，電影藝術(shù)家趙丹，著名書法家歐陽(yáng)中石都是她的文化符號(hào)。肥礦集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校植根于這個(gè)鐘靈神秀、人文薈萃、礦藏豐富的一方沃土，汲取泰山精神的文化精粹，三十年勇敢登攀，三十年櫛風(fēng)沐雨，三十年薪火相傳。如今，一所現(xiàn)代化的能夠滿足礦區(qū)煤炭生產(chǎn)及社會(huì)大型知名企業(yè)技能人才需求的高級(jí)技工學(xué)校已巍然矗立在泰山腳下、肥桃之鄉(xiāng)，深厚文化滋養(yǎng)，更使她具備了泰山的卓犖品質(zhì)，黃河的磅礴氣勢(shì)，猶如一顆撒落泰西大地的璀璨明珠，映耀煤海礦區(qū)。

歷史篇：

會(huì)當(dāng)凌絕頂

從孔子登泰山而小天下到李白居天門而一長(zhǎng)嘯、杜甫凌絕頂“一覽眾山小”再到時(shí)任中共中央總書記的胡耀邦曾號(hào)召全黨全國(guó)各族人民以攀登泰山十八盤的精神建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化，悠久醇厚的齊魯文化、獨(dú)特卓越的泰山精神賦予肥礦高級(jí)技工學(xué)校積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新的優(yōu)良品格和頑強(qiáng)意志。“直上危巔休怯險(xiǎn)，登天畢竟要雄才”,建校30年來(lái)，肥礦集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校秉承“以嚴(yán)治校、進(jìn)取創(chuàng)新”的辦學(xué)方針，咬定發(fā)展不放松，無(wú)論風(fēng)吹雨打，還是山高路險(xiǎn)，始終發(fā)揚(yáng)泰山壓頂不彎腰，八千里風(fēng)暴吹不動(dòng)，九千個(gè)雷鳴也難轟傲視風(fēng)雪的泰山松柏精神，用堅(jiān)實(shí)的腳步，一步一腳印，一步一臺(tái)階，丈量著每一座山峰，最終成為“山登絕頂人為峰”、盡攬無(wú)限風(fēng)光的勝利者和佼佼者。

1981年11月，正值改革大潮風(fēng)起云涌，在原礦務(wù)局“五·七”總廠汽車大修廠舊址上“山東省肥城礦務(wù)局技工學(xué)校”成立，1988年改稱“肥城礦務(wù)局技工學(xué)校”。建校伊始，校舍僅有移交的兩座簡(jiǎn)易舊樓房和幾排破舊平房，占地面積45.8畝，教職工16人，學(xué)生168名，辦學(xué)設(shè)施十分簡(jiǎn)陋，生活條件十分艱苦。全校教職員工勵(lì)精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè)，自己動(dòng)手，漆課桌、油書架、整校園，引進(jìn)人才，外聘教師，經(jīng)過(guò)十年奮斗，到1991年，實(shí)現(xiàn)了建校初期原礦務(wù)局給學(xué)校提出的“五年初具規(guī)模，十年辦出一定水平”的目標(biāo)要求。

從1992年到2004年，學(xué)校緊緊圍繞“建一流學(xué)校，育一流人才”的目標(biāo)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象，學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。2001年晉升為“省級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校”，2003年12月，學(xué)校通過(guò)“國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技校”評(píng)估驗(yàn)收。2001年肥城礦業(yè)集團(tuán)公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心在學(xué)校掛牌成立，先后被認(rèn)定為“煤礦三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”、“山東省特種作業(yè)人員培訓(xùn)單位”、“山東省煤礦礦長(zhǎng)特種操作人員培訓(xùn)基地”。

隨著改革開(kāi)放的逐步深化，中國(guó)大地市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮波濤洶涌，勢(shì)不可擋。2005年，集團(tuán)公司實(shí)施主輔分離輔業(yè)改制，學(xué)校改制為民辦非企業(yè)性質(zhì)的學(xué)校。學(xué)校改制后，面對(duì)空前的生存與發(fā)展壓力，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和有關(guān)處室的指導(dǎo)幫助下，挺立潮頭弄大旗，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職員工，以背水一戰(zhàn)、決戰(zhàn)必勝的決心和信心，明確提出“上掛下聯(lián)橫輻射”辦學(xué)思路，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升辦學(xué)層次，開(kāi)創(chuàng)了學(xué)校快速發(fā)展的新局面。

2006年，學(xué)校與山東科技大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)，設(shè)立成人高等教育函授站;同年5月，學(xué)校順利通過(guò)“高級(jí)技工學(xué)校”評(píng)估驗(yàn)收。

2008年，在梁寶寺能源公司設(shè)立了梁寶寺教學(xué)點(diǎn)，承擔(dān)集團(tuán)公司魯西南新區(qū)的培訓(xùn)任務(wù);2010年，在河北成立了張家口能源公司安全技術(shù)培訓(xùn)中心，承擔(dān)集團(tuán)公司在河北收購(gòu)礦井的培訓(xùn)任務(wù)，成就了學(xué)校“一校變?nèi)?rdquo;的宏偉藍(lán)圖，實(shí)現(xiàn)了“搞好搞活、做大做強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。

2009年、2010年，學(xué)校先后順利通過(guò)了國(guó)家安全監(jiān)督管理總局“非煤二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”和“煤炭二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”評(píng)估驗(yàn)收，成為山東省同時(shí)擁有非煤、煤炭二級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)的兩家單位之一，提高了學(xué)校的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。至此，學(xué)校從一個(gè)破舊不堪的汽車修理廠的原址上發(fā)展為擁有一個(gè)主校區(qū)、兩個(gè)分校區(qū)的融技工教育、職工培訓(xùn)、技能鑒定、函授學(xué)歷教育“四項(xiàng)職能”為一體的多功能辦學(xué)實(shí)體，在省內(nèi)外擁有較高知名度，吸引了大江南北、長(zhǎng)城內(nèi)外各地莘莘學(xué)子前來(lái)求學(xué)，贏得了省內(nèi)外眾多廠礦企業(yè)的青睞。辦學(xué)規(guī)模由建校初期的168名發(fā)展到今天的5000余名，培養(yǎng)層次由當(dāng)初僅培養(yǎng)中級(jí)技術(shù)工人的普通技工學(xué)校，提高到同時(shí)培養(yǎng)中、高級(jí)技術(shù)工人和技師、高級(jí)技師的高級(jí)技校，累計(jì)培養(yǎng)中、高級(jí)合格技術(shù)工人15000余人，職工安全培訓(xùn)年培訓(xùn)人數(shù)由初期的50多人發(fā)展到13000余人次，累計(jì)培訓(xùn)在職職工6萬(wàn)余人次。與山東科技大學(xué)聯(lián)合舉辦大專及本科函授畢業(yè)生已達(dá)600余人。為提高礦區(qū)職工隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

數(shù)載登攀奮進(jìn)曲，點(diǎn)石成金化輝煌。

三十年，她名字改了，體制變了，但唯一不變的的是她對(duì)職教事業(yè)的執(zhí)著與忠誠(chéng)。

三十年，鳳凰涅磐的浴火重生，鍛打了她頑強(qiáng)奮起的翅膀，賦予她滿腔的豪情。

三十年，篳路藍(lán)縷、薪火相傳、與時(shí)俱進(jìn)，譜寫了一曲曲學(xué)校發(fā)展的壯麗詩(shī)篇!

如今，肥礦集團(tuán)高級(jí)技校走出的15000多合格畢業(yè)生已成為肥城礦區(qū)名符其實(shí)的主力軍。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，采掘區(qū)隊(duì)64%以上是技校畢業(yè)生，有3名畢業(yè)生成長(zhǎng)為礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;肥礦集團(tuán)33名首席技師中，我校畢業(yè)生占了23名。2011年4月，我校畢業(yè)生馬保慶以其優(yōu)異的工作成績(jī)榮獲全國(guó)首屆“百名優(yōu)秀青年礦工”榮譽(yù)稱號(hào)，所在班組被命名為“馬保慶班組”。畢業(yè)生蔡其英于2009年6月在“山東省第三屆特種作業(yè)人員安全技術(shù)知識(shí)大賽”中，獲得金屬焊接與切割專業(yè)個(gè)人一等獎(jiǎng)，并榮獲山東省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?，為魅力校園和煤海礦區(qū)增添了一抹亮麗的色彩。

實(shí)力篇：

明珠耀煤海

多年來(lái)，學(xué)校始終堅(jiān)持“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、突出技能、適應(yīng)需求”的辦學(xué)宗旨，把企業(yè)需求作為辦學(xué) “風(fēng)向標(biāo)”，艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷改善辦學(xué)條件。尤其是改制以來(lái)，學(xué)校面臨著前所未有的困難和挑戰(zhàn)針，但學(xué)校在上級(jí)有關(guān)部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，不等不靠，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，學(xué)校發(fā)展如旭日東升，朝氣蓬勃。

為適應(yīng)職工培訓(xùn)需求，提高培訓(xùn)檔次，學(xué)校2006年新建了培訓(xùn)學(xué)員餐廳和三棟平房，2007年建成了培訓(xùn)教學(xué)樓和辦公實(shí)訓(xùn)樓，2 008年以三星級(jí)賓館的標(biāo)準(zhǔn)將原辦公樓改造為學(xué)員宿舍樓。

為解決擴(kuò)大招生，學(xué)生住宿生活問(wèn)題，學(xué)校2008年建成了兩棟學(xué)生宿舍樓，2009年整修了籃球場(chǎng)和排球場(chǎng)，2010年又新建了田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

為提高實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)水平，學(xué)校近幾年先后建設(shè)并裝備了電子電工電拖、可控自動(dòng)編程實(shí)訓(xùn)室以及電工、鉗工、焊接、數(shù)控、綜采、綜掘等實(shí)習(xí)車間。

為了改善師生員工的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，教師辦公室全部安裝了空調(diào)，并為每名教師配備了一臺(tái)手提電腦。

如今，學(xué)校建筑面積由建校初期的不足6000平方米發(fā)展到目前的34478平方米，擁有教職員工235人，其中校園本部160人。教師中級(jí)職稱97人、高級(jí)職稱109人、國(guó)家注冊(cè)安全工程師22人。

雄厚的辦學(xué)實(shí)力為學(xué)校發(fā)展的奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);不斷創(chuàng)新為學(xué)校注滿活力和活力。近年來(lái)，在大學(xué)擴(kuò)招、礦區(qū)生源急劇萎縮等不利因素面前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子審時(shí)度勢(shì)，搶抓機(jī)遇，以睿智的眼光、創(chuàng)新的思維科學(xué)分析面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，圍繞集團(tuán)公司“營(yíng)造新肥礦”的奮斗目標(biāo)，抓住“變招工為招生”的政策機(jī)遇，緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，根據(jù)企業(yè)需要設(shè)置專業(yè)，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況設(shè)置課程，變單一礦區(qū)招生為面向社會(huì)招生，改一年一次招生為一年春、秋兩季招生，加強(qiáng)校企合作，實(shí)行訂單式培養(yǎng)，由單一礦區(qū)就業(yè)渠道拓寬為面向青島海爾、海信、威海弘淋集團(tuán)、泰贏科技等省內(nèi)外大型知名企業(yè)輸送技術(shù)工人。到目前為止，學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求，先后開(kāi)設(shè)過(guò)機(jī)修、電修、電子、電鉗、機(jī)采、綜采綜掘、洗選、運(yùn)轉(zhuǎn)、機(jī)電、化工、發(fā)電、車工、鉗工、焊工、數(shù)控、機(jī)電一體化等三十多個(gè)專業(yè)，其中，采區(qū)機(jī)電設(shè)備維修為山東省首批百?gòu)?qiáng)專業(yè)，綜合機(jī)械化采煤為省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)。

今非昔比，舊貌變新顏，蓬勃向上，這是社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的整體印象。前不久，山東煤監(jiān)局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)劉榮林來(lái)校調(diào)研工作時(shí)，高興地稱贊學(xué)校體制有特色，充滿生機(jī)和活力。

“辟如行遠(yuǎn)必自邇，辟如登高必自卑”?；仨?0年，奇峰崛起，這是腳踏實(shí)地的燦然足跡，這是智慧和汗水的凝聚結(jié)晶，這是海納百川的點(diǎn)滴積累!

30年來(lái)，學(xué)校以爭(zhēng)創(chuàng)一流的辦學(xué)質(zhì)量、雄厚的辦學(xué)實(shí)力連續(xù)多年榮獲山東省和泰安市“文明單位”稱號(hào)，被中國(guó)煤炭教育協(xié)會(huì)授予“全國(guó)煤炭教育先進(jìn)單位”稱號(hào)，被中科院等國(guó)家機(jī)關(guān)授予“社會(huì)滿意學(xué)校”等稱號(hào)，安全培訓(xùn)中心也多次榮獲“全省煤礦安全培訓(xùn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

質(zhì)量篇：

深巷飄酒香

“酒香不怕巷子深”。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存發(fā)展的生命線。特別是當(dāng)今企業(yè)對(duì)畢業(yè)生素質(zhì)要求越來(lái)越高，如何提高學(xué)生(學(xué)員)操作技能水平，讓他們牢固掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，培養(yǎng)成企業(yè)急需的用得上、干得好、吃得苦、留得住的技能人才，就成為學(xué)校教育教學(xué)、職工培訓(xùn)的永恒主題。

樹(shù)立教學(xué)為主觀念。多年來(lái)，學(xué)校牢固樹(shù)立以教學(xué)為中心的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持把教學(xué)工作作為學(xué)校首要工作來(lái)對(duì)待。學(xué)校其他工作堅(jiān)持圍繞、為了、服從和服務(wù)于教學(xué)工作來(lái)開(kāi)展，努力做到教書育人、管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人，在學(xué)校形成人人是老師，處處是課堂的良好育人環(huán)境，為教學(xué)工作的順利開(kāi)展以及教學(xué)質(zhì)量的鞏固提高創(chuàng)造條件，提供保障。

嚴(yán)抓教學(xué)過(guò)程。在教學(xué)管理上，健全完善了《聽(tīng)課制度》、《評(píng)教制度》、《教案檢查制度》、《教考分離制度》、《關(guān)于嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律加強(qiáng)教學(xué)管理的規(guī)定》、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任實(shí)行動(dòng)態(tài)管理的暫行規(guī)定》等一系列教學(xué)管理制度，要求每位教師都務(wù)必做到教案標(biāo)準(zhǔn)化、上課規(guī)范化、聽(tīng)課制度化、輔導(dǎo)經(jīng)?；龠M(jìn)了教學(xué)工作的健康發(fā)展。

加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校牢固樹(shù)立“教師資源是學(xué)校第一資源”的思想，不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，以“結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、專兼結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理”為原則，鼓勵(lì)教師到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐鍛煉、到高等院校進(jìn)修深造，引導(dǎo)教師鉆研業(yè)務(wù)、提高水平，爭(zhēng)當(dāng)“教學(xué)標(biāo)兵”。特別是改制后，針對(duì)教師隊(duì)伍在專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等方面存在的問(wèn)題，加大了“引進(jìn)、培訓(xùn)、特聘”力度，采取公開(kāi)竟聘、擇優(yōu)調(diào)入等形式，進(jìn)一步改善了教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，僅2005年以來(lái)，就招聘、引進(jìn)教師專業(yè)課20多名，建成了一支學(xué)歷層次、職稱層次以及專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)科學(xué)合理的教師隊(duì)伍。

突出學(xué)生操作訓(xùn)練。實(shí)習(xí)廠根據(jù)專業(yè)制定規(guī)范系統(tǒng)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃，建立實(shí)習(xí)教學(xué)檔案，對(duì)實(shí)習(xí)教師進(jìn)行嚴(yán)格的教學(xué)質(zhì)量考核。對(duì)學(xué)生實(shí)行實(shí)習(xí)與頂崗相結(jié)合，積極推行案例式、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、“手指口述”等教學(xué)法，加大采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、液壓支架、數(shù)控車床等實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備的使用率，提高教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性。

堅(jiān)持“教學(xué)與教研并重、教研先行”原則，營(yíng)造了濃厚的教學(xué)研究氛圍。教師近年來(lái)完成的《“手指口述”教學(xué)法在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的創(chuàng)新和應(yīng)用》、《校企人才供需有效對(duì)接》等多個(gè)重點(diǎn)課題榮獲山東省企業(yè)培訓(xùn)與職工教育課題研究一、二等獎(jiǎng)，有多名教師在泰安市人力資源和社會(huì)保障局、山東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳組織的教學(xué)評(píng)比活動(dòng)中獲獎(jiǎng)，有百余篇(個(gè))論文、課件、教案獲市級(jí)以上表彰，編寫教材、專著20余部。在抓好教師業(yè)務(wù)水平提高的同時(shí)，注重加強(qiáng)師德建設(shè)，在評(píng)先樹(shù)優(yōu)、晉升職稱等方面堅(jiān)持師德考核“一票否決制”，激勵(lì)廣大教師樹(shù)立正確的職業(yè)理想，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，塑造了一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、師德高尚的教師隊(duì)伍。

嚴(yán)格抓好職工安全培訓(xùn)。在職工安全培訓(xùn)上，一是加大對(duì)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施的投入，努力做到模型教學(xué)直觀化、模擬教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)化，課堂教學(xué)電教化;二是突出加強(qiáng)學(xué)員管理，安培中心與學(xué)員工作單位實(shí)行聯(lián)合雙向管理制度，嚴(yán)格落實(shí)禁酒令制度，堅(jiān)持計(jì)算機(jī)考試制度，確?？荚嚦煽?jī)的客觀性和公正性，使職工安全培訓(xùn)質(zhì)量和數(shù)量都有質(zhì)的飛躍，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)。

“十年磨一劍”。 通過(guò)全體教職工的共同努力，教育教學(xué)、職工安全培訓(xùn)質(zhì)量穩(wěn)步提升，畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量持續(xù)攀升，得到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長(zhǎng)、用人單位等社會(huì)各界的認(rèn)可和好評(píng)，社會(huì)知名度、美譽(yù)度有了明顯提高，僅今年秋季一次就向肥礦老區(qū)和魯西南新礦區(qū)輸送了1600名合格畢業(yè)生。

2010年4月，在山東省煤炭工業(yè)局組織召開(kāi)的全省煤礦培訓(xùn)工作會(huì)議上，肥礦集團(tuán)高級(jí)技校作為全省培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的唯一代表在大會(huì)上作了典型發(fā)言;10月份，在山東煤礦安全監(jiān)察局組織召開(kāi)的全省培訓(xùn)工作座談會(huì)上，再次作了典型發(fā)言，得到與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

文化篇：

春色溢滿園

海納百川，有容乃大。文化是學(xué)校的靈魂，是辦學(xué)實(shí)力、學(xué)?；盍?、文明魅力的外在表現(xiàn)。肥礦技工學(xué)校植根悠久醇厚的齊魯文化沃土上，積淀泰山精神，融企業(yè)文化與一體，以文化引領(lǐng)管理，形成獨(dú)具特色的校園文化，使校園春色滿園，溫馨和諧，真正成為技術(shù)人才成長(zhǎng)的搖籃，職工樂(lè)業(yè)的家園。

潤(rùn)物無(wú)聲。校園松柏蒼翠，楊柳和風(fēng)，百卉含英，綠草如茵，假山增趣。立一座雕塑，寓意完善、升華;置一方泰山石，穩(wěn)如泰山，重如泰山，激勵(lì)人們勇于攀登、無(wú)私奉獻(xiàn)。從文化長(zhǎng)廊、名人箴言、電子屏幕到?；?、校旗、校歌，學(xué)校的一草一木，角角落落，無(wú)不滲透校園文化各種理念，影響師生的一言一行。

精細(xì)管理。近年來(lái)，學(xué)校將企業(yè)文化中的精細(xì)化管理、對(duì)標(biāo)管理、三基建設(shè)等文化內(nèi)容及元素有機(jī)融合在校園文化建設(shè)中，相繼健全完善了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理的規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理的規(guī)定》、《周末留校學(xué)生的管理規(guī)定》等一系列管理措施，并以認(rèn)真執(zhí)行封閉式管理和走動(dòng)式管理制度為抓手，嚴(yán)格落實(shí)“學(xué)生管理無(wú)空檔、一天三次點(diǎn)名、嚴(yán)格請(qǐng)假制度、加強(qiáng)門衛(wèi)管理、做細(xì)思想工作、黨政工團(tuán)齊抓共管”的具體管理措施，構(gòu)建起進(jìn)覆蓋全面、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，提高了學(xué)生的教育管理水平。

日常養(yǎng)成。新生一入校，首先進(jìn)行新生入校首先進(jìn)行兩周軍訓(xùn)，體育課全部改為軍訓(xùn)課，以培養(yǎng)他們吃苦耐勞精神，增強(qiáng)紀(jì)律觀念。制定6S基本行為規(guī)范、教職工、學(xué)生日常行為規(guī)范、常用文明用語(yǔ)8類30句，以規(guī)范教職工、學(xué)生日常行為。為確保效果，學(xué)校積極開(kāi)展班級(jí)文化建設(shè)，各班充分利用班會(huì)開(kāi)展“好習(xí)慣伴我行”活動(dòng)，做到“三管住”。即：管住自己的口，不隨地吐痰，不說(shuō)臟話粗話。管住自己的手，不亂扔垃圾。管住自己的腳，不踐踏花草，努力使良好的習(xí)慣、禮儀內(nèi)化為學(xué)生自覺(jué)的行動(dòng)。

活動(dòng)紛呈。學(xué)校定期舉辦文藝晚會(huì)、歌詠比賽、排球賽、跑操比賽、書畫比賽、學(xué)生安全知識(shí)競(jìng)賽、心理健康講座、安全知識(shí)講座等活動(dòng)，為學(xué)生舉辦成長(zhǎng)成才報(bào)告會(huì)、法制報(bào)告會(huì)、煤礦安全知識(shí)報(bào)告會(huì)、煤礦安全事故分析報(bào)告會(huì);開(kāi)展“安全進(jìn)校園”活動(dòng)，舉辦“四個(gè)一”安全活動(dòng);寒暑假放假前向?qū)W生發(fā)放安全明白紙，每年進(jìn)行安全知識(shí)競(jìng)賽，每學(xué)期進(jìn)行一次消防演習(xí)、緊急疏散避災(zāi)演習(xí)等。

此外，學(xué)校黨建、思想政治工作不斷加強(qiáng)，文明建設(shè)成績(jī)斐然，有力促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。

發(fā)展篇：

風(fēng)正一帆懸

三十年，一路風(fēng)雨兼程的跋涉;三十年，一首高歌猛進(jìn)的樂(lè)章;三十年，一幅震撼人心的畫卷;三十年，一段繼往開(kāi)來(lái)的歷史。三十年的披肝瀝膽，如同征途中不朽的豐碑——堅(jiān)定執(zhí)著，三十年的開(kāi)拓進(jìn)取，如同沙漠中不屈的旅人——頑強(qiáng)堅(jiān)韌;三十年的不斷跨越，如同巍峨屹立的泰山——豪情萬(wàn)丈!

30年的輝煌成績(jī)，使廣大教職工堅(jiān)定了信心，凝聚了力量，磨練出一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍，成為學(xué)校健康發(fā)展、快速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的組織保證。特別是在當(dāng)前，學(xué)校面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇：黨和國(guó)家對(duì)職業(yè)技術(shù)教育高度重視，近年來(lái)陸續(xù)出臺(tái)了一系列扶持政策，職業(yè)技術(shù)教育加快發(fā)展的政策已經(jīng)具備，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。此外，“十二五”時(shí)期集團(tuán)公司的加速發(fā)展為學(xué)校提供了更加廣闊的空間，集團(tuán)公司煤業(yè)擴(kuò)張和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，約需增加員工20060人，其中，管理人員2300人，技術(shù)工人17760人，并明確要求高級(jí)技工學(xué)校要發(fā)揮好培養(yǎng)培訓(xùn)主陣地作用。

憶往昔，崢嶸歲月稠;看今朝，勇于登攀鑄輝煌;展未來(lái)，似錦前程繡。立足新起點(diǎn)，學(xué)校宏偉藍(lán)圖已描畫，學(xué)校發(fā)展的總體目標(biāo)是：到2015年，把學(xué)校發(fā)展成為以培養(yǎng)高技能人才為重點(diǎn)、以煤礦類專業(yè)為特色，融初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師培養(yǎng)、培訓(xùn)為一體，集全日制技工教育、在職職工培訓(xùn)、函授學(xué)歷教育、職業(yè)技能鑒定于一校，辦學(xué)條件優(yōu)良、育人環(huán)境優(yōu)美、教師隊(duì)伍優(yōu)秀、管理手段優(yōu)化、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)異，辦學(xué)思路更加清晰、辦學(xué)特色更加鮮明、辦學(xué)成績(jī)更加突出，有特色、質(zhì)量高、規(guī)模大、效益好的“省內(nèi)一流，行業(yè)馳名”的知名院校。

學(xué)校下一步工作目標(biāo)已明確：提升辦學(xué)層次，積極晉升技師學(xué)院;實(shí)施品牌戰(zhàn)略，提高教育、培訓(xùn)質(zhì)量。在校生規(guī)模保持在4000人以上，在校函授生力爭(zhēng)1000人左右，全年職工培訓(xùn)規(guī)模力爭(zhēng)達(dá)到14000人次左右。

不管目標(biāo)多么高遠(yuǎn)，不管路途多么坎坷，開(kāi)拓創(chuàng)新是唯一的選擇。山東肥礦集團(tuán)高級(jí)技工學(xué)校將繼續(xù)保持不滿足、不停步精神，以更加飽滿的熱情，昂揚(yáng)的斗志，攀登跨越，揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，續(xù)寫學(xué)校發(fā)展史上更加濃墨重彩的新篇章!