為了不斷提高全區(qū)職工的安全技術(shù)素質(zhì),根據(jù)公司要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定安全技術(shù)培訓(xùn)制度..." />
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安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度(紅沙崗一礦)

作者:煤礦安全網(wǎng) 2015-04-20 21:33 來源:煤礦安全網(wǎng)

安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度(紅沙崗一礦)

為了不斷提高全區(qū)職工的安全技術(shù)素質(zhì),根據(jù)公司要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際制定安全技術(shù)培訓(xùn)制度。

1、組織分工:為搞好培訓(xùn)工作,區(qū)成立安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由區(qū)長擔(dān)任,其他管理人員任副組長。各工種培訓(xùn)工作由各分管管理人員負(fù)責(zé)。

2、培訓(xùn)方式:理論培訓(xùn)與實(shí)際操作培訓(xùn)相結(jié)合,側(cè)重實(shí)際操作能力的培訓(xùn)。

3、制度:各教師要結(jié)合工種實(shí)際及人員現(xiàn)狀,制定培訓(xùn)計(jì)劃。并備好課,寫好教案。

全區(qū)職工要按時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)過程中所有參培人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)。實(shí)際操作培訓(xùn)采取以老帶新,技師傳幫帶等形式,成績顯著的區(qū)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。培訓(xùn)結(jié)束要進(jìn)行考核考試,成績存檔。對(duì)考試、考核不合格的不準(zhǔn)上崗。

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