創(chuàng)新工會(huì)工作 服務(wù)安全生產(chǎn)

創(chuàng)新工會(huì)工作 ?服務(wù)安全生產(chǎn)——記鄭煤集團(tuán)大平煤礦工會(huì)主席 ?徐南峰

徐南峰，現(xiàn)年48歲，中共黨員，現(xiàn)任大平煤礦工會(huì)主席。一年來(lái)，在礦黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，他緊緊圍繞礦中心工作，以黨性為后盾，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，從思想上、作風(fēng)上加強(qiáng)自身建設(shè)，恪盡職守、辛勤工作，出色地完成了礦黨委安排的各項(xiàng)工作。面對(duì)嚴(yán)峻的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，他自我加壓，開(kāi)拓進(jìn)取，積極探索做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的新思路新方法，以突出維權(quán)、安全教育、扶貧解困、尊重人才、服務(wù)職工等為主線，深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，舉行第七屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，不間斷開(kāi)展井口送溫暖、職工過(guò)生日等愛(ài)心助安全活動(dòng)，受到了干部職工的一致好評(píng)。

努力學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)

作為工會(huì)主席，徐南峰注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)及習(xí)近平總書(shū)記系列講話精神，自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，從思想上、行動(dòng)上與同黨中央保持高度一致。同時(shí)，利用電視、報(bào)紙和電子屏幕等大力宣貫黨的大政方針，使黨的方針政策在基層得以有效貫徹落實(shí)。注重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工作能力，強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)《中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)道路》等理論書(shū)籍，切實(shí)了解和掌握新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，結(jié)合礦井實(shí)際，創(chuàng)新工會(huì)工作方式方法，致力于做好企業(yè)工會(huì)工作，自身業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了很大提高。注重作風(fēng)建設(shè)和自身修養(yǎng)，牢記黨的宗旨，忠實(shí)履行職責(zé)，在職工群眾中樹(shù)立了一個(gè)共產(chǎn)黨員的良好形象。

創(chuàng)新思路求卓越

創(chuàng)新是各項(xiàng)工作的助推器。作為工會(huì)主席，他經(jīng)常在部門(mén)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“創(chuàng)新并不神秘，創(chuàng)新就在身邊。”他是這樣說(shuō)的也是這樣做的。加強(qiáng)工會(huì)方面創(chuàng)新。結(jié)合工會(huì)實(shí)際， 確立了 圍繞“一個(gè)中心”即：圍繞礦黨委工作中心，服從服務(wù)于礦發(fā)展穩(wěn)定工作大局）突出“兩個(gè)重點(diǎn)”即：突出群眾安全工作重點(diǎn)和民主管理工作重點(diǎn)）抓好“三項(xiàng)建設(shè)”即：抓好班組建設(shè)、抓好職工隊(duì)伍建設(shè)、抓好工會(huì)組織的自身建設(shè)。搞好“四項(xiàng)活動(dòng)”即：搞好礦（隊(duì)）務(wù)公開(kāi)活動(dòng)、搞好群眾性文體活動(dòng)、搞好扶貧救助活動(dòng)、搞好“職工之家”建設(shè)活動(dòng)。努力實(shí)現(xiàn)建一流團(tuán)隊(duì)、做一流工作、創(chuàng)一流服務(wù)、爭(zhēng)一流業(yè)績(jī)的工作目標(biāo)。

圍繞思路和目標(biāo)，積極做好工會(huì)工作。一是“安康杯”競(jìng)賽取得新成效。示范區(qū)、示范崗建設(shè)是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的重要載體，也是是發(fā)揮示范帶動(dòng)作用，消滅各類(lèi)事故的有效途徑。在他的帶領(lǐng)下，礦工會(huì)先后創(chuàng)建了西大巷、14007、21081工作面等標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)12個(gè)，中央變電所、調(diào)度中心、井底侯罐室等示范崗18個(gè)，為全礦干部職工營(yíng)造了安全舒適和諧的生產(chǎn)環(huán)境。二是職工的整體素質(zhì)得到新提高。礦工會(huì)一直把崗位練兵、技術(shù)比武當(dāng)做提升職工整體素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的重要工作來(lái)抓。為激發(fā)調(diào)動(dòng)廣大職工學(xué)技術(shù)、練硬功的積極性，成功舉辦了七屆職工技能運(yùn)動(dòng)會(huì)，全礦2000余名職工參加了19個(gè)工種的技術(shù)比武，58名優(yōu)秀技術(shù)工人脫穎而出，分別被授予了“技術(shù)狀元，技術(shù)標(biāo)兵，技術(shù)能手”的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，除給予2000，1500,1000元獎(jiǎng)勵(lì)外，每月還給予200元，150元和100元的獎(jiǎng)勵(lì)工資。積極組織參加集團(tuán)公司、鄭州市職工技術(shù)運(yùn)動(dòng)會(huì)，取得了優(yōu)異成績(jī)。涌現(xiàn)出徐紅勝、呂贊岳等多名集團(tuán)公司首席員工，并榮獲了鄭州市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱(chēng)號(hào)，為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù)。三是群防群治作用得到有效發(fā)揮。為提高全礦群監(jiān)員業(yè)務(wù)技能，礦工會(huì)每年都要舉行一次群監(jiān)員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)、工程技術(shù)人員對(duì)全礦群監(jiān)員進(jìn)行職責(zé)和義務(wù)，安全技術(shù)等知識(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格率達(dá)到了100%。2014年，工會(huì)干部、職工代表工上崗檢查48次，查處各類(lèi)事故隱患126條，群防群治工作用得到了有效發(fā)揮。四是女工家屬協(xié)管工作積蓄正能量。不斷強(qiáng)化家屬安全協(xié)管會(huì)職能作用，先后深入職工家中談心、家訪29人（次），充分利用“安全生產(chǎn)月”等安全宣教載體，積極組織女工家屬開(kāi)展安全知識(shí)有獎(jiǎng)競(jìng)答，安全文藝節(jié)目演出和職工安全大簽名等活動(dòng)，教育引導(dǎo)全礦干部職工自覺(jué)規(guī)范作業(yè)行為。另外，工會(huì)女工部還利用業(yè)余時(shí)間組織女工家屬協(xié)管員為一線職工做安全鞋墊1900多雙。不間斷組織開(kāi)展為職工釘扣子、縫補(bǔ)作衣、送茶水等活動(dòng)。在端午節(jié)，為職工包制粽子，并親手發(fā)到他們手中，并囑咐他們按照操作。通過(guò)這些活動(dòng)的有效開(kāi)展，大大提升了職工的安全意識(shí)和自?；ケ５哪芰?。五是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新進(jìn)展。大力推進(jìn)工資集體協(xié)商簽訂集體合同。積極召開(kāi)集體合同和工資集體協(xié)商工作會(huì)議，積極與礦行政簽定大平煤礦《集體合同》、《工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同》和《女職工專(zhuān)項(xiàng)集體合同》及其他專(zhuān)項(xiàng)合同，基本做到了應(yīng)簽盡簽，集體合同的履約率96%，職工滿意率97%。按照規(guī)定程序定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，聽(tīng)取審議企業(yè)行政工作報(bào)告，財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和涉及企業(yè)發(fā)展、職工切身利益的議題議案8個(gè)，征集各類(lèi)提案34件。堅(jiān)持對(duì)中層干部的民主評(píng)議，發(fā)揮了民主監(jiān)督的作用。在工會(huì)的指導(dǎo)下，全礦19個(gè)單位都按規(guī)定召開(kāi)了職代會(huì)，對(duì)涉及職工切身利益的工資分配、職工獎(jiǎng)罰、提留款使用等提案都經(jīng)職代會(huì)討論通過(guò)。進(jìn)一步維護(hù)和保障了職工對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，職工代表參與企業(yè)管理、實(shí)施民主監(jiān)督的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，作用得到有效發(fā)揮。六是廣泛開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化體育活動(dòng)。不間斷組織開(kāi)展職工籃球賽等活動(dòng)，積極選派人員外出比賽，取得了優(yōu)異成績(jī)。利用“元旦”、“三八節(jié)”“十一”等重大節(jié)日，組織開(kāi)展安全知識(shí)燈謎競(jìng)猜、登山、 象棋、乒乓球、拔河等群眾等文娛活動(dòng)，極大地豐富了職工業(yè)余文化生活。

關(guān)愛(ài)職工筑防線

工會(huì)工作就是群眾工作，他始終堅(jiān)持這一理念，在企業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻情況下，按照礦黨委要求，堅(jiān)持不斷開(kāi)展職工過(guò)生日、帶薪休假活動(dòng)。積極開(kāi)展“黨員干部結(jié)對(duì)幫扶”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)，對(duì)特困職工、子女上大學(xué)等進(jìn)行幫扶，發(fā)放助學(xué)金6.3萬(wàn)元，資助25名困難職工子女圓了大學(xué)夢(mèng)。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日期間組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)等活動(dòng)，把組織的溫暖送到職工心坎上。扎實(shí)開(kāi)展井口縫補(bǔ)作衣、送愛(ài)心粽子、夏送清涼、冬至送餃子、發(fā)放平安果、安全鞋墊、安全腰帶等愛(ài)心助平安活動(dòng)，為安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。