“彰顯別樣的風(fēng)采”——記集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、遠(yuǎn)東頁(yè)巖煉化公司黨委工作部部長(zhǎng)東皓

從參加工作那一天起，他就立下一個(gè)志向：一定要在自己的崗位上做出一番成績(jī)。十幾年來(lái)，憑借扎實(shí)肯干的工作作風(fēng)和求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，他從一名普通的基層工人一步步走上現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位，面對(duì)新單位、新工作、新任務(wù)，他的目標(biāo)就是要在這片新天地中——

“彰顯別樣的風(fēng)采”

——記集團(tuán)公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、遠(yuǎn)東頁(yè)巖煉化公司黨委工作部部長(zhǎng)東皓

■攝/孟慶鑫　文/本報(bào)記者　后　方

2010年9月，東皓被調(diào)到遠(yuǎn)東頁(yè)巖煉化公司擔(dān)任組織部長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)公司剛剛成立籌備處，各職能部門也在相繼組建中，一切幾乎都是從零開始。面對(duì)千頭萬(wàn)緒的工作，東皓迅速進(jìn)入角色，開始著手建立基層黨組織，建立黨員信息庫(kù)，起草《黨員發(fā)展工作規(guī)定》。

為了準(zhǔn)確掌握每名黨員的基本資料，東皓每天往返于施工現(xiàn)場(chǎng)和籌備處之間，有時(shí)在工地上一待就是大半天，連口熱水都喝不上。在與黨員、員工的“零距離”接觸中，東皓切身感受到，一個(gè)新單位要想在最短的時(shí)間內(nèi)凝聚人心，迸發(fā)出強(qiáng)勁的戰(zhàn)斗力，必須要依靠一個(gè)強(qiáng)有力的黨組織和一支甘于奉獻(xiàn)、敢打硬仗的黨員隊(duì)伍發(fā)揮帶頭作用。

按照這個(gè)想法，東皓上任不久就連續(xù)點(diǎn)燃了三把“旺火”。第一把火，讓黨的火炬燃燒起來(lái)。他堅(jiān)持以制度促管理，以管理促規(guī)范，組織制定了黨員“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員學(xué)習(xí)、黨員發(fā)展等制度，形成了一套完整的黨組織管理體系;第二把火，讓黨員的心里亮堂起來(lái)。在他的倡導(dǎo)下，公司開展了黨委、車間黨支部、班組黨小組三級(jí)干部講黨課活動(dòng)，向黨員講述企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展前景，堅(jiān)定了黨員直面困難、戰(zhàn)勝困難的信心;第三把火，讓黨員的先鋒作用突顯出來(lái)。組織全公司黨員開展了“公司要發(fā)展，我該怎么辦”主題大討論和“爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、“爭(zhēng)當(dāng)技術(shù)能手”、“比節(jié)約、比增效”等一系列活動(dòng)，有效地激發(fā)了黨員的工作熱情和斗志。這三把火，點(diǎn)燃了希望，燒出了干勁。在他的不懈努力下，公司黨組織迅速開枝散葉，黨員隊(duì)伍逐步壯大，發(fā)揮的作用日益突出，為公司建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

去年，公司組織機(jī)構(gòu)改革，精簡(jiǎn)人員，黨辦、組織部、宣傳部、團(tuán)委合并為黨委工作部，由東皓出任部長(zhǎng)?？茊T由原來(lái)的7人壓縮到4人，人少了，工作量卻增加了，這讓他感到肩上的擔(dān)子又重了。但他深知，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任與考驗(yàn)。為了抓好部里各項(xiàng)工作，他帶領(lǐng)人員到車間一線進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，認(rèn)真傾聽員工心聲，廣泛征求意見和建議。根據(jù)調(diào)研情況，他親自起草制定了《車間班前會(huì)安全教育培訓(xùn)制度》《宣傳報(bào)道工作制度》《安教委工作制度》《青安崗制度》等一系列制度規(guī)定，使各項(xiàng)工作開展起來(lái)有章可循、有據(jù)可依。作為安教委成員，他以抓安全、排隱患為己任，組織開展安全大檢查、隱患排查等活動(dòng)，先后查找和排除安全隱患30余起。他還帶領(lǐng)人員編寫了《化工企業(yè)事故案例一》《化工企業(yè)事故案列二》兩套讀本，并且以車間班前會(huì)為陣地，大力宣傳安全法規(guī)、安全常識(shí)等，有效地增強(qiáng)了員工按章操作的意識(shí)。

東皓不僅對(duì)工作有著很高的標(biāo)準(zhǔn),而且對(duì)自身也有著非常嚴(yán)格的要求。去年8月份，遠(yuǎn)東頁(yè)巖煉化公司開展了“百日大干”活動(dòng)。為了借助此次契機(jī)將“五為”、“德、信、實(shí)、新”、“以企為家，愛崗敬業(yè)”三項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)一步引向深入，東皓積極籌劃，精心組織，先后在全公司范圍內(nèi)開展了評(píng)選“遠(yuǎn)東煉化最美員工”、“奉獻(xiàn)一個(gè)公休日，建設(shè)美麗新家園”義務(wù)勞動(dòng)、“遠(yuǎn)東杯”征文比賽等一系列活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大黨員、干部、員工的積極性。期間，東皓患上了重感冒，一度高燒到39攝氏度，但他卻依然帶病堅(jiān)守在崗位上。同事們紛紛勸他趕快回家休息，東皓卻鄭重地說(shuō)：“公司正在‘大干’，我既是黨員又是干部，理應(yīng)做好表率，這個(gè)時(shí)候怎么能當(dāng)逃兵?”就這樣，東皓硬是撐了下來(lái)，沒有耽誤任何一項(xiàng)工作任務(wù)。

轉(zhuǎn)眼間，東皓已經(jīng)在遠(yuǎn)東頁(yè)巖煉化公司這塊沃土扎根了5個(gè)春秋，無(wú)論是嚴(yán)冬還是酷暑，他都一如既往地堅(jiān)守在崗位上，宛如一棵筆直的青松屹立在秀麗風(fēng)光的最深處。在人生的道路上，他懷著最初的夢(mèng)想，用實(shí)際行動(dòng)踐行著一名共產(chǎn)黨員的無(wú)悔追求，彰顯著別樣的風(fēng)采。