侯成軍:“從嚴管理為了誰、安全好了誰受益“大討論體會

我礦自從開展從嚴管理以來，礦區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，各類事故得到遏制，礦井發(fā)展突飛猛進，呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展態(tài)勢，特別是執(zhí)行準軍事化管理和推行崗位標準流程操作以來，全體職工的自我約束和自我防范能力增強，尤其在我礦雙加文化的引領下，全礦職工實現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉變，說實話，從嚴管理給企業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，從嚴管理實現(xiàn)了多年的無事故，從嚴管理使職工的精神風貌得到改變，從嚴管理讓職工收獲了安全的紅利，收獲了健康、收獲了幸福。大家看一看，想一想，林立的廠房，飛速的發(fā)展，走一走新鋪的柏油路;逛逛鮮花簇擁、樹木繁茂的文化廣場，感受一下一早一晚礦區(qū)文化的氣息;想一想我們家里使用的智能煤氣、智能水表、智能電表;環(huán)顧一下礦區(qū)周圍棟棟樓房，再看看遍地停放的小汽車，大家一定毫不猶豫、脫口而出，從嚴管理是為了每一位礦工。

為了不再出現(xiàn)“8、15“那讓人哀怨、讓人心痛的人間悲劇，讓“平安礦井、幸福柴煤”的企業(yè)夢，永遠閃亮在柴里煤礦的上空，讓我們積極行動起來，學規(guī)程、用規(guī)程，抓現(xiàn)場、查隱患，遵章守紀、按章作業(yè)，共同筑起安全的防線。