劉琳琳：態(tài)度決定一切

如果說，出身和學歷是走向成功的階梯，那么正確的工作態(tài)度就是邁向成功的助推器。確實，良好的工作態(tài)度是獲得成功的前提，也是讓自己以輕松愉快的心情投入工作，積極主動完成任務的先導。

工作態(tài)度決定工作成績，一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是迂腐了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進取。我們不能保證你具有了某種態(tài)度就一定會成功，但是成功的人，往往都有著一些相同的工作態(tài)度。

在企業(yè)中，每個人都持有自己的工作態(tài)度，特別是在當前發(fā)工資不及時的情況下，有的人勤奮進取，積極樂觀，總是積極地尋求解決問題的辦法，從不抱怨;有的悠閑自在，得過且過，按部就班，職責之外的事一概不理，份外的事更不會主動去做;有的牢騷滿腹，永遠悲觀失望，總是在抱怨他人與環(huán)境，認為自己所有的不如意都是由環(huán)境造成的，整天生活在負面情緒中，完全享受不到工作的樂趣。

一位偉人曾經(jīng)說過：“你的心志就是你真正的主人。”你的態(tài)度如何，在一定程度上已經(jīng)決定了你是失敗還是成功。沒有正確的態(tài)度，一切就無從談起，那么我們應該樹立怎樣的工作態(tài)度呢?我個人認為敬業(yè)是工作的最大動力，勤奮是成功的基礎，忠誠是人類最重要的美的，進取是超越昨日的自我。所以，敬業(yè)、勤奮、忠誠、進取就是我們應該有的工作態(tài)度。

工作不分貴賤，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。如果你熱愛自己的工作，那你就生活在天堂，如果你討厭自己的工作，那你就生活在地獄。我們只有端正態(tài)度，才能改變現(xiàn)狀，克服困難，才能從工作中享受樂趣，才能從平凡的崗位上實現(xiàn)人生的價值。