為了肩上那份責(zé)任

為了肩上那份責(zé)任

   ——記新光集團(tuán)標(biāo)兵微山昭陽(yáng)煤礦安監(jiān)中心安監(jiān)員段志明

滄海中的每一滴水，皆能折射出太陽(yáng)的光輝；一個(gè)普通而平凡的崗位，皆能反映出人格的力量和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。段志明，微山昭陽(yáng)煤礦一位普通的安監(jiān)員，靠一腔追求、一種責(zé)任、一份忠誠(chéng)，用自己的實(shí)踐，為礦井安全撐起一片天，今年4月，他被新光集團(tuán)選樹(shù)為標(biāo)兵。

1993年的春天時(shí)節(jié)，段志明走進(jìn)了礦山，從一名新工到大工，再?gòu)囊幻蠊さ桨嚅L(zhǎng)，就這樣在百米井下采煤工作面摸爬滾打了5年。2008年10月，他通過(guò)礦安全監(jiān)察中心選拔考核成為一名安全員。

大家都知道，安監(jiān)員的主要職責(zé)是做好當(dāng)班巡察工作，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，確保安全生產(chǎn)。段志明深知安監(jiān)員的責(zé)任重大。安監(jiān)員是現(xiàn)場(chǎng)職工的安全最后把關(guān)人，是職工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)的“保護(hù)神”。如果沒(méi)有過(guò)硬的業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的隱患、違章辨認(rèn)不出，造成事故，就是罪過(guò)。他充分利用班后時(shí)間潛心學(xué)習(xí)掌握國(guó)家的安全生產(chǎn)方針和安全法律法規(guī)，以及集團(tuán)、礦安全生產(chǎn)各種管理制度、規(guī)定措施，積極參加礦和上級(jí)組織的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。很快，他就成為安全監(jiān)察隊(duì)伍中的骨干。

他始終牢記昭陽(yáng)煤礦“安全唯一”的理念，每天跑現(xiàn)場(chǎng)，查隱患，抓“三違”，嚴(yán)格監(jiān)察。在段志明的腦子里，經(jīng)常思考的問(wèn)題是生產(chǎn)過(guò)程中哪個(gè)地方是薄弱環(huán)節(jié)，哪個(gè)地方有安全隱患，時(shí)刻做到心中有本“安全帳”，腦中有個(gè)“活地圖”。隱患不處理，絕不離開(kāi)，力求用最短的時(shí)間把隱患消滅在萌芽狀態(tài)。2015年3月21日的中班，他一到井下就把工作面巡視了一遍，知道有個(gè)作業(yè)點(diǎn)在過(guò)斷層，當(dāng)他來(lái)到這個(gè)作業(yè)點(diǎn)，一看臨時(shí)支柱沒(méi)有打，張某正在出煤。他立即制止張某停下，把臨時(shí)支柱打好再出。張某很不耐煩，佯裝不知道似的。段志明就耐心地跟他講不打臨時(shí)支柱的危害和后果。最后，張某誠(chéng)懇地接受他的批評(píng)張和教育。

下井檢查是段志明每天的“必修課”。段志明下井檢查時(shí)，他總是帶上小本子、有時(shí)還帶著小錘子，查看頂板是否牢實(shí)、新修巷道和作業(yè)面上是否有懸石，一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，立即現(xiàn)場(chǎng)解決。對(duì)不能在現(xiàn)場(chǎng)解決的，回到井上及時(shí)向安監(jiān)中心匯報(bào)。2015年10月10日早班，某一工作面推采的時(shí)候上出口支柱未打到頭，班里為了生產(chǎn)任務(wù)就下去開(kāi)檔，而且開(kāi)檔處還超排8、9棚，帶班干部就跟段志明說(shuō)：“先把他們放炮吧，等炮放完再打支柱。”段志明義正詞嚴(yán)的對(duì)這位帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)，并責(zé)令立即將支柱打到頭。抓安全，段志明就是這樣的倔強(qiáng)，只要違章，不管什么人，他都不給情面。

段志明安全監(jiān)察敢干較真、頂真。去年9月的一天，采煤工區(qū)某班班長(zhǎng)在采煤面將關(guān)門(mén)柱提前借用走，被正在當(dāng)班監(jiān)察的段志明發(fā)現(xiàn)。段志明叫他立即將關(guān)門(mén)柱補(bǔ)打好，否則重罰。該班長(zhǎng)大聲嚷道：借用根柱子有什么大不了，再說(shuō)，過(guò)一會(huì)我再找根柱子補(bǔ)上不就行了。段志明斬釘截鐵地說(shuō)：“不行，必須立即將關(guān)門(mén)柱打好，如果不打好現(xiàn)在就停你的班。”該班長(zhǎng)倔強(qiáng)脾氣在工區(qū)是出了名的。平時(shí)工作比較積極，肯上班，只認(rèn)錢(qián)，不認(rèn)事，誰(shuí)要是罰他錢(qián)，他就跟你沒(méi)完。此時(shí)，他哪里聽(tīng)得進(jìn)段志明的話。段志明一看硬的不行，就走到該班長(zhǎng)面前，手指著頂板十分耐心而誠(chéng)懇地說(shuō)：“關(guān)門(mén)柱是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，如果被撤掉，頂板一旦冒落，就會(huì)造成人的撤退路線不暢，給職工逃生帶來(lái)極大的危險(xiǎn)，你想到其后果的嚴(yán)重性了嗎？”一番話說(shuō)得該班長(zhǎng)啞口無(wú)言，該班長(zhǎng)老老實(shí)實(shí)的又將關(guān)門(mén)柱補(bǔ)打好。盡管態(tài)度如此，段志明還是按規(guī)定對(duì)該班長(zhǎng)進(jìn)行了罰款交現(xiàn)金、約談。

段志明抓安全敢于小題大做。2015年7月的一個(gè)中班，某回料班班長(zhǎng)在回料時(shí)未使用長(zhǎng)柄工具。段志明發(fā)現(xiàn)后，定他為“三違”，并讓他下班后到礦經(jīng)營(yíng)部交現(xiàn)金。該班長(zhǎng)下班洗完澡已是深夜一點(diǎn)多，氣沖沖地找到了段志明的家，說(shuō)段志明“小題大做”，用長(zhǎng)柄工具和短工具回料有什么區(qū)別，只要把料回掉就是了。要求段志明取消對(duì)他的處罰，并揚(yáng)言如果不取消處罰，將找人揍他一頓來(lái)相威脅。段志明可是毫不理會(huì)，不僅罰款，還讓這位班長(zhǎng)做公開(kāi)檢查張貼在礦公開(kāi)欄里，并錄了音在職工上下班的主井口和井下進(jìn)行語(yǔ)音廣播，使全礦職工受到了一次深刻的教育。

段志明工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。2014年11月5日的夜班，采煤工區(qū)（3）班因班中溜子發(fā)生故障，導(dǎo)致早班接班人到了工作面柱子還沒(méi)有打好。按工作量來(lái)算，最少還要3個(gè)小時(shí)才能完成。早班的人就說(shuō)，小段你下班吧，接你班的人已經(jīng)來(lái)了。他對(duì)那位職工說(shuō)，這是夜班干的活，我必須他們一起下班。他一直堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察，直到下班洗完澡已經(jīng)是中午十一點(diǎn)了。

工作中，段志明始終堅(jiān)持制度面前人人平等。對(duì)于“三違”現(xiàn)象，不管牽涉到誰(shuí)，他都照章處罰，絕不講情面。去年9月的一天，他和往常一樣在工作面上檢查，當(dāng)時(shí)班長(zhǎng)吳某帶人正在回料。段志明就問(wèn)他怎么只用一根防倒鏈。吳某理直氣壯地說(shuō)，我不是用鏈了嗎？段志明看他有些不耐煩，知道自己平時(shí)和他關(guān)系不錯(cuò)，就將2014年徐某因?yàn)榛亓蠜](méi)有使用防倒鏈，造成大腿骨折的事講吳某聽(tīng)。吳某聽(tīng)后很不好意思，表示下次再也不違章了。盡管如此，段志明到井上還是對(duì)吳某進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。像這樣習(xí)慣性的不良行為，段志明不知糾正過(guò)多少回！

“質(zhì)量是安全之本，質(zhì)量不好可能給安全帶來(lái)一定風(fēng)險(xiǎn)。”這是段志明經(jīng)常說(shuō)的一句話。在現(xiàn)場(chǎng)，他處處以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化來(lái)要求作業(yè)人員。有時(shí)候?yàn)橐粋€(gè)柱子和一塊背板，他都要求工人重新打或重新接。工人都說(shuō)他死腦筋。在他管轄的區(qū)域，工程質(zhì)量都達(dá)到優(yōu)良以上的分值。工區(qū)干部都這樣說(shuō)，有小段在現(xiàn)場(chǎng)，工程質(zhì)量就有保證了。

從段志明身上，使我們看到一位安監(jiān)員為了自己肩上那份責(zé)任，態(tài)度端正、工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的高大形象。他雖然被人罵過(guò)，被人恨過(guò)，但更多時(shí)候，礦工們都很理解段志明的“無(wú)情”和良苦用心。

段志明在履職安監(jiān)員8年時(shí)間里，為了煤礦安全生產(chǎn)那份責(zé)任，他將自己的青春和汗水都拋灑在千米井下。他先后排除重大隱患20多起，避免了許多起安全事故的發(fā)生。他所分管的頭面沒(méi)有發(fā)生過(guò)一次人身重傷以上或非人身事故。他先后多次被濟(jì)寧市煤炭局、集團(tuán)、礦評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情，而是看他在平凡的崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做細(xì)、做好。什么叫“愛(ài)崗”?如何才算得上“敬業(yè)”，這個(gè)看似簡(jiǎn)單做起來(lái)難的字眼讓段志明23年的工作作風(fēng)詮釋的淋漓盡致。

                                 （胡為兵）