吳云鵬：端正心態(tài)，面對(duì)一切

端正心態(tài)，面對(duì)一切

消極心態(tài)與積極心態(tài)是現(xiàn)今社會(huì)中，人與人之間存在的很小的區(qū)別。但正因?yàn)檫@樣很小的區(qū)別卻存在很大的差異，從小的方面來說，所保持的心態(tài)是積極的還是消極的，直接影響了這個(gè)人面對(duì)生活及其工作的方式及方法;從而導(dǎo)致了這個(gè)人的成功與失敗，也造成了人與人之間的巨大差異。

一天，無意之間聽到某企業(yè)職工與職工閑聊時(shí)的對(duì)話;其中有一名職工談?wù)摰疆?dāng)前企業(yè)面對(duì)的窘境時(shí)，一味的埋怨與不滿“工作越來越多、做跟以前同樣的工作甚至比以前還要多，但付出的與收獲卻不能成正比，以后不管撒子工作，我把我自己的做完就算是好的，其他一概不管”從上述我們可以看出，企業(yè)中存在這樣心態(tài)的職工不占少數(shù)。大多數(shù)人會(huì)把而造成這種心態(tài)的原因歸究到企業(yè)困難、單位效益不好;從來沒有從自身查找原因。只知道一味的推卸責(zé)任，埋怨世事總是不盡人意;從而缺少了工作熱情和積極性。

記得魯迅先生說過“真正的勇士敢于直面慘淡人生，敢于正視淋漓的鮮血，只要我們以積極的態(tài)度面對(duì)困難，不為困難所嚇倒，一定能戰(zhàn)勝困難，成為一名生活和工作中的勇氣”在這個(gè)世界上不是任何人都是一帆風(fēng)順的，人的一生面臨著挫折與困境就看你以什么樣的心態(tài)去面對(duì)。

心態(tài)決定了工作態(tài)度，工作態(tài)度決定了行為，而行為影響周圍的一切。一個(gè)人帶動(dòng)另一個(gè)人，兩個(gè)人帶動(dòng)四個(gè)人，而四個(gè)人則帶動(dòng)的是一群人;而一群人影響的則是一個(gè)企業(yè)的興與衰。在現(xiàn)今企業(yè)面對(duì)嚴(yán)峻的形式下，有的人敷衍了事、得過且過，一副事不關(guān)己的樣子。只知道一味的推脫，滿腹牢騷和抱怨。反思，如果我們的企業(yè)職工都抱以這樣的心態(tài);那我們的企業(yè)何時(shí)能夠走出逆境，迎來光明和希望?面對(duì)企業(yè)當(dāng)前客觀困難的確存在，但成敗的關(guān)鍵不在于客觀因素，而在于我們做事的態(tài)度。

端正我們的心態(tài)，抱以熱情積極的工作態(tài)度去對(duì)待我們的生活與工作。主動(dòng)擔(dān)負(fù)自己肩上的責(zé)任，團(tuán)結(jié)一切能夠團(tuán)結(jié)的力量;堅(jiān)持自己當(dāng)初的原則，一步一個(gè)腳印的走下去，給你自己一份滿意答卷;總有一天，生活會(huì)給你意想不到的收獲。

通訊員：吳云鵬

2016年4月21