于普通之中不平凡――記銅川礦業(yè)公司敬業(yè)奉獻(xiàn)模范下石節(jié)煤礦綜采隊工長李普

于普通之中不平凡――記銅川礦業(yè)公司敬業(yè)奉獻(xiàn)模范下石節(jié)煤礦綜采隊工長李普

他善于鉆研，有雷鋒一樣的“釘子”精神，對待工作扎實細(xì)致，不言苦累，像一頭老黃牛永不知卸套，是一個“不認(rèn)輸”的人。二十多年寒來暑往，他堅持奮戰(zhàn)在千米井下第一線，用實際行動詮釋了一個新一代礦工人生價值的追求。他就是被銅川礦業(yè)公司評為第四屆敬業(yè)奉獻(xiàn)模范的下石節(jié)礦綜采隊工長李普。

面對落差不灰心——堅定信念 好學(xué)上進(jìn)

1994年元月，李普帶著學(xué)生時期的美好夢想走進(jìn)下石節(jié)煤礦。克服理想與現(xiàn)實的落差，他選擇了留下，并立志要干出樣子不辜負(fù)自己的青春年華。他跟著經(jīng)驗豐富的師傅學(xué)如何打眼、裝藥、攉煤，用心地觀察著師傅的操作技巧，大膽實踐，很快就成為了隊里獨當(dāng)一面的技術(shù)能手。

1996年5月，該礦成立了綜采隊，深的領(lǐng)導(dǎo)信任的李普靠著過硬的技術(shù)挑起了攻堅重任，他積極協(xié)助班長制訂“跨崗位學(xué)習(xí)計劃”，成立“青工學(xué)習(xí)小組”，和大家進(jìn)行“1+1”現(xiàn)場結(jié)對練兵，交流借鑒的同時他還將自己摸索出的工作經(jīng)驗毫不保留的傳授給工友們，讓大家都成長為隊里的技術(shù)尖兵。2009年他參加公司技術(shù)考試，順利轉(zhuǎn)成了高級技工。

面對困難不懈勁——身先士卒 勇挑重?fù)?dān)

干一行愛一行，只要堅持，就沒有干不好的工作。李普的不懈堅持也讓自己的采煤人生收獲頗豐。

2010年，李普以超強的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)能力被大家公推直選為檢修班班長。他堅持身先士卒，臟活、累活帶頭干，每月規(guī)定下22次井，他實際要下28次，有時多達(dá)30次。

2012年7月，該礦在渭北地區(qū)首家引進(jìn)一次采全高大型綜采設(shè)備，他帶領(lǐng)著工友們在沒有任何經(jīng)驗可以借鑒的情況下，堅持在學(xué)中干、干中學(xué)、邊干邊摸索，認(rèn)真研究大型綜采設(shè)備的性能原理及維修保養(yǎng)細(xì)節(jié)，成功總結(jié)了一整套一次采全高大型綜采設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的真本領(lǐng)，保障了礦井原煤的高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)。針對技術(shù)難題帶頭開展技術(shù)攻關(guān)與革新，節(jié)能高效的革新項目在他的工作中數(shù)不勝數(shù)。2013、2014、2015年連續(xù)三年在安全的前提下，高效完成了大型采煤機(jī)、平均重量均在40噸以上的120多架綜采支架以及配套設(shè)備的安全搬運、安裝試運作工作，創(chuàng)出了渭北地區(qū)首家一次采全高大型綜采設(shè)備不升井安全高效搬家倒面的新紀(jì)錄，各類支護(hù)材料回收率達(dá)到80%以上。檢修班連續(xù)14年實現(xiàn)安全“零”目標(biāo)，連續(xù)三年被公司授予“明星班組”榮譽稱號，2010年被省煤工會授予“工人先鋒號”。他個人先后多次被公司、礦評為“明星班組長”稱號。

面對挑戰(zhàn)不退縮——創(chuàng)新方法 安全生產(chǎn)

煤礦工人是個艱苦的行業(yè)。只有管住了“人心”，才能保證安全。2014年他提任綜采隊工長以來，堅持主動做好職工的思想引導(dǎo)教育工作，結(jié)合職工實際總結(jié)出安全“五要工作法”。學(xué)理念，做到警鐘長鳴。經(jīng)常性的組織職工學(xué)習(xí)安全知識，對安全建言獻(xiàn)策，真正把安全當(dāng)成自己的事。細(xì)分析，做到超前防范。安排生產(chǎn)時，全面預(yù)想分析，對人的不安全因素和現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)心中有數(shù)，做到防患于未然。結(jié)隊子，做到傳幫帶。主動牽線，將工作中的“不放心人”與安全意識強、實踐經(jīng)驗豐富、技術(shù)過硬的老師傅結(jié)對子，以先帶后，共同進(jìn)步。常談心，不讓職工帶情緒下井。李普經(jīng)常利用業(yè)余時間與職工談心，及時解開職工的思想疙瘩，讓他們?nèi)硇牡耐度氲焦ぷ鳟?dāng)中。勤走訪，為職工排憂解難。在全隊營造“團(tuán)結(jié)、拼搏、互助、相融、快樂”的濃厚氛圍。

面對工友不忘本——人性管理 親情關(guān)懷

他始終堅持以人為本的管理理念，在他的心里工友不僅僅是朋友伙計，更是血脈相連的兄弟。他把每位職工的生日記在本子上，每逢職工生日，都會第一個先送上生日的祝福。做到職工有事、有病必走訪，幫助他們解決生活難題，樹立信心，感受企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)懷，特別是2011年，隊里一名職工的兒子得了白血病，他組織全班職工前往醫(yī)院探望，并號召工友們一起捐款，用濃濃的親情幫助那名職工家庭渡過難關(guān)。

梅花香自苦寒來、寶劍鋒從磨礪出。十幾年寒來暑往，李普他用永不言敗的信念和實干高效的行動踐行著扎根煤海、奉獻(xiàn)青春的無悔誓言，在服務(wù)企業(yè)安全高效發(fā)展歷程中成就個人創(chuàng)業(yè)夢想，今年，他被銅川礦業(yè)公司評為第四屆敬業(yè)奉獻(xiàn)模范，實現(xiàn)了一名普通煤礦工人從平凡到卓越的華麗轉(zhuǎn)變。

單位：銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦宣傳部

作者：艾小莉/文巨宏偉/圖