機(jī)電安全質(zhì)量檢查驗(yàn)收、獎勵制度
為促進(jìn)機(jī)電安全質(zhì)量做到動態(tài)達(dá)標(biāo)，消滅隱患，杜絕各類機(jī)電事故的發(fā)生，根據(jù)公司要求及礦相關(guān)精神，特制定本制度：
1、檢查驗(yàn)收形式：
(1)基層單位自行組織檢查驗(yàn)收。
(2)抽查和全面檢查驗(yàn)收。
(3)專項(xiàng)檢查驗(yàn)收。
2、基層單位隊干組織，每月不少于三次檢查驗(yàn)收，對于存在的隱患及問題落實(shí)到負(fù)責(zé)人，督促整改，并由機(jī)電負(fù)責(zé)人記錄。
3、抽查與驗(yàn)收由機(jī)電科負(fù)責(zé)組織，每月不少于兩次。參加單位及人員由機(jī)電科根據(jù)要求召集，對于存在的隱患及問題，由機(jī)電科參檢人員落實(shí)整改，并根據(jù)隱患類別、問題大小做出相應(yīng)的處理及處罰意見，記錄好檢查驗(yàn)收結(jié)果，做為部分評分定級依據(jù)。
4、全面檢查驗(yàn)收由機(jī)電科負(fù)責(zé)組織，每月不少于一次。參加單位為：安監(jiān)處、運(yùn)輸區(qū)、運(yùn)行隊、運(yùn)轉(zhuǎn)隊、掘機(jī)隊、各采煤隊、通風(fēng)區(qū)各派機(jī)電負(fù)責(zé)人一名。檢查出的各類隱患及問題，現(xiàn)場制定整改時間，并落實(shí)責(zé)任者，視輕重程度做出處罰意見，檢查驗(yàn)收結(jié)果由機(jī)電科詳細(xì)記錄。檢查驗(yàn)收后，機(jī)電科將結(jié)果匯總并對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分定級。
5、專項(xiàng)檢查驗(yàn)收由機(jī)電科負(fù)責(zé)組織，針對斜井提升、小機(jī)車運(yùn)輸、電氣防爆、安全裝置等專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行檢查驗(yàn)收，每月不少于兩次，相關(guān)單位參加，檢查驗(yàn)收后，記錄匯總，并將存在的問題、隱患落實(shí)到相關(guān)責(zé)任者，限期整改，整改不了的，必須與有關(guān)部門取得聯(lián)系采取可靠措施。檢查驗(yàn)收結(jié)果做為評分定級的依據(jù)。
6、處罰與獎勵：
(1)經(jīng)檢查驗(yàn)收評分定級后，在機(jī)電系統(tǒng)排名末位的單位，一次罰款300元。
(2)經(jīng)檢查驗(yàn)收評分定級后，在機(jī)電系統(tǒng)排名首位的單位，一次加獎500元。
(3)對于檢查驗(yàn)收不按標(biāo)準(zhǔn)評分的，每次罰責(zé)任人50—200元。
(4)對于受檢單位不按期對隱患、問題整改的，罰單位負(fù)責(zé)人50—200元。
(5)連續(xù)一個季度在機(jī)電系統(tǒng)排名末位的單位，一次罰款500元。
(6) 連續(xù)一個季度在機(jī)電系統(tǒng)排名首位的單位，一次加獎1000元。
