煤海深處追趕超越的帶頭人——記陜煤澄合董礦分公司優(yōu)秀黨員王照軍
煤海深處追趕超越的帶頭人——記陜煤澄合董礦分公司優(yōu)秀黨員王照軍
王照軍，，現(xiàn)任陜煤澄合董礦分公司綜采隊隊長的他。參加工作30多年來，一直奮斗在采煤一線，先后擔任采煤隊電鉗工、檢修班班長、工長、機電副隊長、生產(chǎn)隊長、隊長，硬是憑著一股韌勁，一份執(zhí)著，一份永不妥協(xié)、追趕超越的作風與干勁，練就了扎實的技術本領，積累了豐富的管理經(jīng)驗，展現(xiàn)了不平凡的人格魅力。
“追”技術--采煤專業(yè)“萬事通”
“技術才是支撐煤礦發(fā)展的不竭動力。”沉浸煤礦一線工作多年的他發(fā)出這樣的感慨。
從一名工人到一名隊長，多年從事采煤機電工作的他，勤奮好學，樂于鉆研，積攢了大量的“實戰(zhàn)經(jīng)驗”，電器設備或者采煤機械出現(xiàn)了故障，他到現(xiàn)場一看，二聽，三查，肯定“手到病除”，被職工們親切地譽為采煤專業(yè)“萬事通”。
2015年，煤炭市場再度惡化，綜采面又進入了前所未有薄煤帶區(qū)域，煤厚1.2米，底鼓起底達1.5米，挑頂最厚達2米，過斷層落差達3米多，構造帶發(fā)育，頂板破碎，巷道斷面太小，通風阻力大，局部瓦斯積聚，每班出煤不到兩茬，職工的勞動強度不斷增大，出現(xiàn)了厭班、出勤不正常等情況。面對挑戰(zhàn)和困難，王照軍與礦領導、技術人員現(xiàn)場勘查、溝通協(xié)商，對工作面進行掏槽掘進，采用錨網(wǎng)梁加工字鋼架棚支護，超前維護，力保工作現(xiàn)場安全。并根據(jù)“大石頭多”的實際情況，創(chuàng)新性的提出了交叉使用單排眼和雙排眼工藝，在增加打眼數(shù)量的同時嚴格布置炮眼位置，保證打眼質量，實現(xiàn)了大石頭的明顯減少、煤質的有效提升，有效縮短了近兩個小時的工作時間。經(jīng)過20多天的艱苦奮戰(zhàn)，提前安全渡過了地質構造復雜地段，避開了大斷層的威脅。此時瘦了一圈的“老王”終于可以松一口氣，安心睡個“安穩(wěn)覺”了。
“光靠罰款和‘臉面’是管不住隊伍，也絕帶不出成績，必須要有一套切合實際、行之有效的管理辦法。”剛走上隊長行列的王照軍這樣說道。
針對煤礦行業(yè)的特殊性加之董礦井下復雜的地質條件和職工素質較低的現(xiàn)況。2014年升任隊長后，他根據(jù)多年以來的經(jīng)驗和體會，相繼出臺了《隱患排查激勵法》、《“三違”人員幫教管理法》等一系列管理辦法，嚴厲的制度和鐵腕的管理，被大家稱為安全管理的“黑包公”。
“黑包公”不僅體現(xiàn)在書面上，還實踐在行動中。2015年綜采隊接手兩個采煤面，這在董礦歷史上尚屬首次，這無形中是一個巨大的挑戰(zhàn)，為此他開會討論，詳細部署，制定措施，落實責任，井下點點滴滴，他都記掛在心，安全管理，事無巨細，總是親自過問，詳查細節(jié)。這對于他——一位近50歲的老礦工來說，在身心上都是一種極大的挑戰(zhàn)，井下生產(chǎn)現(xiàn)場系統(tǒng)存在什么問題和隱患，他心里都清清楚楚，誰也蒙不了他。出現(xiàn)了誤時影響、安全事故，只要是管理不到位現(xiàn)象，他就會變成了“黑臉包公”，誰的情面都不講，一查到底，責任落實到人。在他的嚴格管理下，綜采隊打了一場漂亮的“攻堅戰(zhàn)”，創(chuàng)下了全局月產(chǎn)、班產(chǎn)歷史最好水平。
“超”進度--作業(yè)現(xiàn)場“工作狂”
“工作必須干在前、干在先”——王照軍是這么說的，也是這么做的。每月堅持下井20多次，深入工作一線，現(xiàn)場辦公，定方案、解難題，與職工同上同下，全隊上下形成一種積極向上的合力。
“領著職工干心里踏實”。2016年9月，全礦開展質量標準化會戰(zhàn)，面對采煤工作面的“老大難”問題，他常常連續(xù)兩個班不上井，從電纜的吊掛到浮煤的清理，他都一絲不茍，嚴謹要求，全月下井達到27個，幾乎每天都在井下，幾個餅子，兩瓶礦泉水就是他一天的口糧，每當職工讓他升井吃口熱飯時，他笑著說“等任務完成了，我請大家吃好的，為大家慶功”。就這樣一直到工作任務完成，一個月后，該隊提前完成了工作任務，工程質量達到了全優(yōu)，成為全礦安全質量標準化的“樣板工程”，當大家交口稱贊王照軍時，這位瘦了一圈的煤礦漢子卻只是呵呵一笑，他說：“這是我應該做的，礦上賦予我的責任，我要扛起來，要對得起隊上兄弟們的付出，因為我是隊長”。
“越”心墻--制度推行“我先來”
“管理必須有強硬的制度作保障。”礦上出臺請銷假制度后，職工出勤有所回升，但不遵守制度的人依然存在，想來就來，想走就走，請銷假制度成為擺設，尤其是個別隊干帶頭不遵守制度，嚴重傷害了干群關系。
看到這一情況，王照軍在全隊班前會上強調：制度推行我先來!制度面前一視同仁，干部違反從重處罰。事后，他提出了隊干按天計算工資的管理辦法，要求全體隊干將請假工資全部退還，以維護制度的嚴肅性。為此，他還專門為隊干、職工打印了請假條，并把每天的請假條張貼在隊會議室公示。2016年他回河南老家探親請假十天，在月底結算工資時，自己提出，不拿一分錢工資，讓職工心服口服。“在制度面前人人平等，否則就不叫制度”。王照軍這樣堅定地說道。
“奉獻不言苦，追求無止境”，這就是一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的真實寫照，他堅信“在陜煤這個大家庭里、在澄合、在董礦這個小家里，每一個人都有自己的擔當，在這里擁有著充滿光明，充滿愛，充滿收獲的世界，在這里能夠實現(xiàn)自己的人生價值!”
