加強班組自主管理,積極參與安全宣傳教育月活動
自2017年十一月“安全宣傳教育月”開展以來,王樓煤礦安監(jiān)處積極參與活動,利用安全生產(chǎn)例會、周二安全活動等機會,加大推動班組自主管理力度,積極參與宣傳教育活動。
在現(xiàn)有基礎(chǔ)上給予班組安全管理更大的自主權(quán),將安全績效考核、卡表自主操作、隱患自主處理、責(zé)任分解等逐步納入到班組管理工作范疇。將安全管理關(guān)口前移,重心下移,充分發(fā)揮班組的主觀能動性,使安全責(zé)任真正落實到人頭。此舉不僅可有效減少安全監(jiān)管投入,提高安全生產(chǎn)效率,也必將對安全文化創(chuàng)建工作注入不竭的動力。
二、積極培養(yǎng)和弘揚獨具特色的團隊精神
作為班組自主管理建設(shè)的重要組成部分,團隊精神的形成需要不斷地提煉、積累和完善。在具體實踐過程中,要同班組生產(chǎn)任務(wù)、工作條件、人員狀況和班組的發(fā)展實際相結(jié)合。
王樓煤礦開展的班組自主管理建設(shè),目的就是要改變班組安全活動的固有模式,激發(fā)職工參與自主管理的積極性和主動性,使廣大職工自覺享受工作環(huán)境和工作過程中的安全健康保障,順利完成安全生產(chǎn)的每一項任務(wù)。