做好職工的娘家人

做好職工的娘家人

——記陜煤澄合董東煤業(yè)公司機電隊絞車司機 管艷梅

???在煤礦，她們是一個溫暖的群體，她們護佑了煤礦安全生產(chǎn)，她們是我們煤礦安全的“后勤兵”，哪里有需要，她們就出現(xiàn)在哪里；哪里有困難，哪里就能看到她們忙碌的身影，她們把娘家人的溫暖傳播到礦山的每一個角落。她們就是董東煤業(yè)公司的女工協(xié)管員們，管艷梅便是她們中的杰出代表。

40歲的管艷梅，是董東煤業(yè)公司機電隊的絞車司機，她的另一個身份是女工協(xié)管員。她是一名礦工的女兒，從小受家庭的影響，對煤礦這片"黑土地"有著深厚的感情。每當(dāng)看到那些因違章作業(yè)而導(dǎo)致礦工殘疾或死亡的情景，她都會忍不住默默流淚。她總是想，一定要為礦山的安全生產(chǎn)做點有意義的事，就這樣，她光榮地成為一名安全協(xié)管員。

用心抓好安全協(xié)管

安全協(xié)管工作從外表看來，是一項跑跑腿、張張嘴的工作，實際上，干安全協(xié)管員不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，還要能說出來，達到有理有據(jù)、以理服人的目的。

“剛開始做幫教工作，有時會遭遇冷言冷語，甚至有時干脆吃‘閉門羹’！”管艷梅對筆者說。但是她不認這個理，她邊學(xué)邊干，利用業(yè)余時間熟練掌握了各種違章的分類，常見的違章現(xiàn)象及其危害等井下安全生產(chǎn)常識，她經(jīng)常向有經(jīng)驗的安監(jiān)員、協(xié)管員學(xué)習(xí)：對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，注重采取不同的幫教方式，做到因人施教，取得了較好的幫教效果。

“最初我也在心里打過退堂鼓，但是轉(zhuǎn)念一想，又不是讓咱下井挖煤，我們礦工兄弟都不容易，一定要幫他們抓好安全工作，不能在安全上有閃失，讓他們吃苦再受罪?！本枚弥?，這些困難在她強烈責(zé)任心的驅(qū)使下，都一一化解了。

用心聽職工的訴求

“在工作中出現(xiàn)違章，是不是家里有什么困難？有什么需要我們幫助解決的嗎？”每次在對“三違”人員進行一對一幫教的過程中，女工協(xié)管員們除了從安全規(guī)章制度、操作規(guī)范等方面對職工進行幫教，更用春風(fēng)化雨般地耐心和柔情設(shè)身處地站在他們的角度考慮問題。

去年9月份，管艷梅發(fā)現(xiàn)綜采隊小李情緒比較低落。經(jīng)與他談心得知，小李因母親心臟病要動手術(shù)導(dǎo)致井下工作時精神不集中，違章操作差點釀成事故。

管艷梅利用休班時間專門趕往小李了解了他母親的病情，當(dāng)下她向單位領(lǐng)導(dǎo)反映了這個情況。同時她積極組建了微信群為小李的母親籌集手術(shù)費用。終于在單位和工友的幫助下，小李的母親終于成功動了手術(shù)。打那以后，小李工作中再也沒出現(xiàn)過違章。

“要把違章職工當(dāng)作自己的家人，先想想他們有什么薄弱點，然后懷著真情實意去幫助他們、教育他們、感化他們。這樣，我們的安全協(xié)管工作就沒有做不好的?！痹诿吭乱淮蔚陌踩珔f(xié)管例會上管艷梅這樣說。

用心唱安全好聲音

面對當(dāng)前礦井生產(chǎn)任務(wù)重的實際，管艷梅帶領(lǐng)姐妹們舉辦了一系列的文化助安全活動。她經(jīng)常帶領(lǐng)大家到井口安全服務(wù)站開展"夏送清涼、冬送溫暖"和"我為安全做一事"活動，每月總會與其它協(xié)管員們在井口為礦工兄弟縫衣釘扣，送"安全"字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié)，親手做一些粽子、月餅、油餅等時令食物，送到礦工兄弟手中。

在此基礎(chǔ)上，她經(jīng)常帶著大家到區(qū)隊的班前會開展安全知識宣教等活動，把“安全文化大餐”送到一線區(qū)隊，把安全宣傳教育陣地延伸到車間、班組，在寓教于樂中筑起一道牢固的安全親情防線。

正是有了女工家屬協(xié)管員，才護佑了我們煤礦安全生產(chǎn)，護佑了千百個職工家庭的完整與幸福，請讓我們向她們表示感謝與尊敬，并祝愿她們國際勞動婦女節(jié)快樂。

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