緊抓培訓(xùn) 提升素養(yǎng)

在當(dāng)前煤炭開(kāi)采技術(shù)不斷變革的大環(huán)境下，提升作業(yè)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平顯得尤為重要，特別是像綜合隊(duì)這種保障礦井四大機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的單位，對(duì)崗位作業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)的提升更是迫在眉睫。

在今年6月中旬，經(jīng)過(guò)綜合隊(duì)隊(duì)委會(huì)研究決定，在每周二、五，分別對(duì)電氣檢修、機(jī)械檢修人員進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，并把這種培訓(xùn)機(jī)制作為區(qū)隊(duì)日常管理一部分。

通過(guò)近幾周的業(yè)務(wù)培訓(xùn)發(fā)現(xiàn)，最初對(duì)一些基礎(chǔ)知識(shí)還一知半解的職工，也有了顯著的提升。比如電工班的職工管玉濤，在平常工作中遇到一些儀器設(shè)備的操作，老是抱怨儀器設(shè)備不停指揮，工友們調(diào)侃他，“這是設(shè)備嫌你長(zhǎng)得不夠帥，不想搭理你！”，其實(shí)呢，只有自己心里知道，這是對(duì)業(yè)務(wù)方面知識(shí)的欠缺造成的。針對(duì)這一情況，區(qū)隊(duì)對(duì)作業(yè)人員的綜合業(yè)務(wù)水平進(jìn)行了摸底，發(fā)現(xiàn)大部分職工的業(yè)務(wù)水平參差不齊,或多或少都有欠缺。

前兩天，看見(jiàn)他正在檢修井下高爆，就問(wèn)他“設(shè)備還不聽(tīng)指揮么”！他笑道；”你還別說(shuō)，最近經(jīng)過(guò)隊(duì)上培訓(xùn)后，這設(shè)備聽(tīng)話(huà)很！”

從這個(gè)小小故事，反映出企業(yè)職工對(duì)新知識(shí)需求的急迫性，只有掌握了崗位所需業(yè)務(wù)技能，才能在工作中得心應(yīng)手。在今后的日常工作中，綜合隊(duì)會(huì)把每周的培訓(xùn)計(jì)劃堅(jiān)持下去，使之成為區(qū)隊(duì)常態(tài)化工作，并建立相應(yīng)的考核機(jī)制，激勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能，為企業(yè)培養(yǎng)出一批高技能人才隊(duì)伍，讓企業(yè)在持續(xù)發(fā)展的道路上走的更遠(yuǎn)。

?

?

?