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在追趕超越中實現(xiàn)全年安全目標

作者:吳康凱 2018-09-17 14:28 來源:煤礦安全網(wǎng)

在追趕超越中實現(xiàn)全年安全目標

習近平總書記在陜西視察期間,深刻闡述了關(guān)系陜西現(xiàn)代化建設(shè)全局和長遠發(fā)展的一系列重大問題,作出了陜西正處在追趕超越階段的重要論斷。這既是對陜西發(fā)展成就的充分肯定,也是對陜西廣大干部群眾提出的新任務(wù),新要求。追趕超越已成為陜西各項發(fā)展的總基調(diào)。

對我們來說,抓安全生產(chǎn)也要樹立一種追趕超越的精神。追趕就是追趕公司(局)十三五規(guī)劃目標,超越就是超越當下管理水準。對安全生產(chǎn)管理工作來說,我們必須與時俱進、在追趕超越中奮起作為。

全員要把零傷亡作為追的努力目標。要進一步地提高全員安全思想認識,從事故中吸取教訓,帶著緊迫感和責任感,做到“三個緊追”(即緊追安全意識差、僥幸心理多,違章頻繁、管理疏忽的問題人員和行為現(xiàn)象不放松;緊追管理部門監(jiān)督職責和領(lǐng)導主體責任不松懈;緊追安全基礎(chǔ)設(shè)施投入建設(shè)、安全預控防范體系構(gòu)建、安全技術(shù)升級的工作不撒手)。三方合力,以奮起直追的精神,實現(xiàn)零傷亡目標。

全員要把安全就是效益作為趕的奮斗目的。有目的性的選樹同行先進標榜,借鑒和吸收好做法、好經(jīng)驗,從對標中找差距、補短板,不斷完善自身安全管理制度與提升自身安全管理服務(wù)水平,全員要以“夸父追日”的精神,積極向先進標榜靠攏、向安全管理要效益。要把安全就是效益的理念,貫穿到職工安全宣教、安全培訓、安全操作的日常管理工作中去,使全員明白個人安危和公司生存是唇亡齒寒的關(guān)系,以嚴限追比的精神,自覺轉(zhuǎn)向“我要安全、我會安全、我懂安全、我管安全”的主動局面,爭取達到人人向安全要效益的目的。

同時,全員要把安全保障作為超的重點方向。運用“破殼、亮劍、創(chuàng)新”安全文化核心理念,超前著手構(gòu)建“三個保障體系”(即思想與行動的安全引導保障體系、事故案例與親情幫教的“三違”治療安全保障體系、人與環(huán)境現(xiàn)場安全防控保障體系),進一步地著力提升全員崗位安全操作水平和崗位風險預控防范技能。要超前用活用好“兩個制度”(即全員隱患排查治理考核激勵制度和績效考核制度).做到“兩個超前”(即安全保障超前在現(xiàn)場、安全制度超前在現(xiàn)場)。跟班隊長、瓦檢員、班工長現(xiàn)場“三員”要超前履職,強力推行現(xiàn)場作業(yè)風險隱患閉環(huán)管理,發(fā)揮各自安全保障功能。

還要把干部履職作為越的考核標準。緊緊圍繞安全、產(chǎn)量、煤質(zhì)、成本和利潤這五項指標中心工作,站好各自崗,履好各自職,盡好各自責。黨員干部要敢于在抓隱患、除“三違”的工作中亮身份、用手段。以越次超倫的精神,提升履職服務(wù)水平。黨支部要認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的主體責任,把“誰分管,誰負責、誰檢查,誰落實”的目標管理原則堅持到底,用好用實鼓勵激勵機制、容錯糾錯機制、能上能下機制,激活黨員干部干事與創(chuàng)業(yè)的活力,鼓勵黨員干部帶著服務(wù)職工和服務(wù)公司的工作理念,靠前指揮、協(xié)同配合,以“鯉魚跳龍門”的精神實現(xiàn)“四個越”(即越遇困難,越能最大限度地突破自我;越遇問題,越能千方百計地出謀劃策。越在現(xiàn)場,越能竭盡全力地履行職責;越在時間緊、任務(wù)重的情況下,越能保證各項安全生產(chǎn)工作的目標和任務(wù)的順利實現(xiàn))。

追趕超越的出發(fā)點在于找出問題,處理問題;關(guān)鍵點在于超出目標與任務(wù)的

新成績,越出管理與服務(wù)的新水平;落腳點在于確保安全生產(chǎn)月乃至全年安全目標的順利實現(xiàn)。

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