遲來的生日慰問金-陳瑜

“李師傅，快來辦公室領(lǐng)取你的生日慰問金?！?/p>

“感謝！感謝！感謝！”，李清平臉上露出喜悅的神情。

4月17日一早，嘉華公司支架車間員工李清平在車間辦公室領(lǐng)取了生日慰問金。原本他的生日在3月，但由于在入廠登記資料時(shí)并未在意，信息登記不完善，他的名字并沒有登記在工會的生日慰問金臺賬當(dāng)中。

“放心，你趕快登記，只要符合規(guī)定，慰問金一定補(bǔ)發(fā)到你手”，該公司工會在核對資料時(shí)發(fā)現(xiàn)該員工的資料不足后，立即對其進(jìn)行了登記，并在4月補(bǔ)發(fā)。

長久以來，嘉華公司工會始終以“發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果與職工共享”的理念開展工作，切實(shí)加強(qiáng)工會會員會費(fèi)和工會經(jīng)費(fèi)管理，以時(shí)間為序建立起職工生日管理臺賬，并定期進(jìn)行核對，在工會會員生日當(dāng)月嚴(yán)格按照相關(guān)制度、手續(xù)發(fā)放生日慰問金，心系職工、傳遞溫暖，得到了廣大職工的擁護(hù)和贊揚(yáng)。據(jù)悉，該公司職工入會率達(dá)到了100%。