如何在平凡的崗位上做好財(cái)務(wù)工作

如何在平凡的崗位上做好財(cái)務(wù)工作

轉(zhuǎn)眼，來(lái)小保當(dāng)已經(jīng)有半年多。非常有幸成為財(cái)務(wù)部門(mén)一個(gè)普通職員，深感肩上的責(zé)任重大，如何做好每一筆賬，如何把好財(cái)務(wù)這一關(guān)，就成了我們財(cái)務(wù)部每一位同事共同的責(zé)任?？墒侨绾尾拍茏鲆粋€(gè)好的財(cái)務(wù)人員呢，如何才能為公司的建設(shè)發(fā)展做自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)呢。

第一，要做好財(cái)務(wù)工作，首先，要看你是否是一個(gè)安穩(wěn)、踏實(shí)、勤勉的人。財(cái)務(wù)工作繁瑣而枯燥，這需要以很好的心態(tài)來(lái)面對(duì)，要在平凡的工作中做出不平凡的業(yè)績(jī)，要在枯燥的工作中找到樂(lè)趣。如果能做到這些，你就具備了做好財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。其次，要嚴(yán)格遵守所各項(xiàng)制度，按規(guī)定辦事。我們財(cái)務(wù)工作所涉及到的各個(gè)方面，幾乎都有法律、法規(guī)和規(guī)章制度的約束，大到國(guó)家法律和地方法規(guī)，小到我們企業(yè)自己制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，這就要求我們財(cái)務(wù)人員所從事的每一項(xiàng)工作都能遵紀(jì)守法、循規(guī)蹈矩。

　　第二，財(cái)務(wù)人員應(yīng)注重職業(yè)道德、自身修養(yǎng)。企業(yè)所有人員當(dāng)中，財(cái)務(wù)人員每天與錢(qián)打交道，因此財(cái)務(wù)人員的意志必須是堅(jiān)定的，財(cái)務(wù)人員的心必須永遠(yuǎn)是純潔的，不可以有什么私心雜念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也是商業(yè)秘密的一部分，作為財(cái)務(wù)人員對(duì)于自己所掌握的、所熟知的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是不能隨意透露的，必須守口如瓶。財(cái)務(wù)人員所掌握的數(shù)據(jù)都是從企業(yè)的各部門(mén)中匯集而來(lái)的，因此財(cái)務(wù)人員之間的關(guān)系不僅要融洽，還要將與各部門(mén)之間的關(guān)系協(xié)調(diào)好、維系好，這樣才能取得最真實(shí)、最基礎(chǔ)、最實(shí)在的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

　　第四，專(zhuān)業(yè)技能與知識(shí)要扎實(shí)。整理、匯總、反映的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確與否，財(cái)務(wù)分析是否恰當(dāng)，財(cái)務(wù)管理是否到位，在很多時(shí)候?qū)τ谄髽I(yè)的管理起著相當(dāng)大的作用，這關(guān)系到企業(yè)管理者所作出的決策是否正確，也影響著企業(yè)決策者對(duì)于公司發(fā)展方向作出決策。因此，作為財(cái)務(wù)人員，必須做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)成果，客觀分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出解決的方法，以供企業(yè)決策者參考。

　　第五，做好事前預(yù)算、事中控制、事后分析工作。做好財(cái)務(wù)預(yù)算工作，是事中控制、事后分析的數(shù)據(jù)依據(jù)。財(cái)務(wù)預(yù)算不能與實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié)，要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要、發(fā)展方向、發(fā)展策略，客觀的編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，也就是說(shuō)要有可操作性，達(dá)到宏觀控制的目的，達(dá)到企業(yè)管理者預(yù)期的管理目標(biāo)。財(cái)務(wù)預(yù)算要包括收入達(dá)成總目標(biāo)、成本費(fèi)用控制總目標(biāo)、各種稅費(fèi)繳交總目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)成果總目標(biāo)等。

　　第六，做財(cái)務(wù)工作要有很強(qiáng)的抗壓力。這些壓力，來(lái)自于公司領(lǐng)導(dǎo)，來(lái)自于公司各個(gè)部門(mén)，也來(lái)自于我們部門(mén)內(nèi)部。如果賬務(wù)處理不夠恰當(dāng)，或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析得不夠準(zhǔn)確，來(lái)自各個(gè)方面的質(zhì)疑，都會(huì)讓你感覺(jué)郁悶。同時(shí)，財(cái)務(wù)工作的政策指導(dǎo)性是非常強(qiáng)的，一些制度制度與稅法經(jīng)常變動(dòng)，為了適應(yīng)公司的發(fā)展，為了適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需要，就必須以高度的責(zé)任心、與耐心來(lái)對(duì)待新的政策和法規(guī)，做好自身的財(cái)務(wù)工作。

第七，想要成為一名好的財(cái)務(wù)人員，還要具備一定的數(shù)字敏感度。由于工程項(xiàng)目上的所有東西，反映到我們財(cái)務(wù)上就是一堆的數(shù)字，所以這就很有必要考慮這些數(shù)字的真實(shí)性和合理性。因此，鍛煉自己的數(shù)字敏感度還是比較重要的。

作為一名小保當(dāng)普通的的員工，我們要心存敬畏，心存感恩。在這一片沙漠中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值的同時(shí)，不忘感恩公司感恩領(lǐng)導(dǎo)，做到心系公司，為小保當(dāng)?shù)拿魈熵暙I(xiàn)自己的一份綿薄之力，為建設(shè)智慧化礦山共同努力。

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