勤政廉政帶頭人——記義煤公司耿村煤礦廉政標(biāo)兵岳紅亮

岳紅亮是義煤公司耿村煤礦運輸隊隊長。參加工作勤勤懇懇、任勞任怨，曾多次被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、礦勞動模范、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進個人等稱號。這正是他干一行，愛一行，更是干好一行，清廉一行，服務(wù)職工的真實的體現(xiàn)。

加強宣教 提高意識

堅持從提高思想認(rèn)識入手，通過“三會一課”政治理論學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)清風(fēng)耿村和以案促改督察簡報，全方位加大廉潔文化的滲透力，努力營造一種學(xué)廉、知廉、守廉的良好氖圍。讓全體員工充分理解加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，不斷提高對“廉貪一念間、榮辱兩世界”核心理念和廉潔文化的認(rèn)知程度，做到人盡皆知，入腦入心。突出廉政宣教的針對性，把黨員干部作為廉政教育的重點對象，讓他們進一步熟知廉潔從業(yè)的法律法規(guī)，自覺做到遵紀(jì)守法、防微杜漸。增強廉潔文化建設(shè)責(zé)任感;帶頭參加礦舉辦的廉潔文化建設(shè)各項活動，做到率先垂范;帶頭樹立康潔從業(yè)良好形象，做廉潔從業(yè)的典范。

完善制度? 落實職責(zé)

完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實礦關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求，明確了隊黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了任務(wù)分解，做到分工明確、責(zé)任到人。同時隊黨政負(fù)責(zé)人與礦黨委逐一簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，實行一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實，從而形成縱向到底、橫向到邊的工作格局。完善隊務(wù)公開制度，要求黨費、會費、團費年度公開;工資、雙基、結(jié)算、分配、考勤、獎罰、職工扣稅情況月度公開，下月工資不發(fā)，上月公示不撤。針對階段性職工關(guān)心的熱點問題也要一并納入隊務(wù)公開內(nèi)容，進行了及時公示。特別在職工最關(guān)心的工資獎金分配問題上堅持嚴(yán)細(xì)考核、陽光透明，確實做到公正、公平，嚴(yán)格按照市場化考核兌現(xiàn)，不加人情分，嚴(yán)把職工工資獎金分配關(guān)，堅持每月組織召開工資分配會，由隊值、班組長、班組職工代表參加，做到全過程公開透明，確保各類嘉獎有依據(jù)，扣罰有原因。

秉公用權(quán)? 廉潔從政

　“喊破嗓子，不如做出樣子?！彼畲蟮奶攸c就是實干。在廉潔自律方面，他也從不含糊。通過認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，對檢查發(fā)現(xiàn)少數(shù)手續(xù)不完備、程序不規(guī)范的問題機制提醒，責(zé)令限期改正，進一步提升了區(qū)隊內(nèi)部的規(guī)范意識和嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)意識。認(rèn)真履行工作職責(zé)，把好廉政關(guān)口，不違規(guī)發(fā)放津補貼、不公款請送、不違規(guī)招待、不公車私用，沒有出現(xiàn)違反中央“八項規(guī)定”精神問題，有效促進區(qū)隊作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)工作，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)?！?/p>

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