主題教育制度化
黨的十九屆四中全會把“不忘初心，牢記使命”納入黨的制度建設，以制度化的形式作為一項長期的政治任務。 ? ?制度是鋼性的、不折不扣的、堅決執(zhí)行的規(guī)范，制定下來就必須長期遵循，認真領會，深入推進，走心入腦，確保取得扎扎實實的成效。
首先，要進一步深化對不忘初心、讀懂初心和堅守初心的再認識?！安煌跣摹⒗斡浭姑弊鳛榧訌婞h的建設永恒課題，要真正讀懂“初心”，讀懂共產黨來時的路、要去往哪里；讀懂使命擔當，并銘記在心，把對黨忠誠、為民服務、不懈奮斗的初心體現(xiàn)在每一個日子里、每一件小事上、每一項工作上。常聽長輩講述五六十年代食不果腹、衣不蔽體的艱難歲月，潛移默化中就教育了我們要不忘初心，今天的努力是為了明天的美好?！靶腋Ｉ钍菉^斗出來”的理念永遠不會過時，奮斗精神永遠不會過時，一定要走出精彩而不是等待輝煌。
其次，把制度貫徹好落實好，執(zhí)行到位。汾西作為有幾十年發(fā)展史的國有企業(yè)，積累了許許多多成功的管理經驗，而且是強調高線，劃定底線和標本兼治的。落實制度要在制度框架內準確定位“我是誰？”、“為了誰？”，落實到具體工作上就是“我為誰服務？”、“我對誰負責？”；領導干部
要做表率，下基層調研，看現(xiàn)場實情，培養(yǎng)與基層群眾的感情，提高基層工作經驗，一旦做的不夠，走了過場，就要追責問責，真正使制度成為硬約束，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現(xiàn)象。
第三，要有強烈的使命擔當意識。面對當前的煤炭市場形勢，有的職工需要重新調配崗位，另謀出路，我們要堅定理念，樹立坡陡更需人努力的信念，增強勇于擔當作為的責任感。當年分析解放戰(zhàn)爭勝利的原因，一位國民黨的官兵說：解放軍的后方到處都是老百姓，有的給解放軍推車，有的給解放軍做飯和抬擔架，在國民黨的戰(zhàn)場上哪兒能看到這種場面。所以時至今天我們的使命擔當意識也要滲透到每個職工群眾中去，弘揚當年“趕考”精神，走好我們這一代人的長征路。
