《讓安全成為一種習慣》讀后感

《讓安全成為一種習慣》讀后感

□魏大慶（車集煤礦）

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最近讀了礦領導推薦的這本書，深刻領會到了領導的一份良苦用心，也讓我個人對安全工作有了進一步的認知：安全是生命的基石，有安全才有一切！

隨著社會不斷發(fā)展和進步，人民的物質(zhì)生活得到了質(zhì)的飛躍，大家住進了高樓大廈，窗明幾凈；普通百姓開起了小轎車，方便出行；老人贍養(yǎng)有醫(yī)療保險，孩子上學有義務教育。之所以描繪這種幸福的畫面，是想再次提醒這種生活是多么美好，值得珍惜。

需要珍惜的不僅僅是物質(zhì)上的滿足，更是家庭的完整，我們煤礦工人大多都是家庭的支柱，父母的孝子、孩子的慈父、妻子的主心骨。我們滿懷希望的對未來有無限的憧憬，抱有熱情的投入到工作，用勞動和汗水換取對這種美好憧憬的一步步靠近，就像一部熱血沸騰的勵志電影。唯有一種因素可以直接將你觸手可得的幸福和一切美好斷送，那就是——安全。

我通過學習《讓安全成為一種習慣》這本書，總結(jié)了幾個方面，讓我們共勉之。

1、制定完善、細致、詳實的安全管理制度，并確保制度落地生根。要長期堅持執(zhí)行，自上而下施加壓力，層層傳遞，確保各級人員熟知、踐行。

2、加強崗位業(yè)務培訓，一是，確保崗位人員培訓合格持證上崗，剛正匹配。二是，建立師帶徒、匠帶兵模式，形成安全操作、技能傳承文化。三是，形成崗位聯(lián)保互保安全制度，并做好監(jiān)督和安全確認。

3、定期開展事故案例警示教育。高危行業(yè)工人越干越膽小。就是因為見過的慘痛教訓越多，一次次觸及到安全神經(jīng)所致。建立對安全問題的敬畏之心、紅線意識，不得越雷池半步，這也是形成安全習慣的保障。

4、營造安全操作的文化氛圍。大到國家治理，小到企業(yè)、團隊建設，文化管理是最高級別的形式，安全文化需要一磚一瓦的底層建筑，否則只會是虛無的空中樓閣，在長期、系統(tǒng)、持之以恒的堅持下，形成的文化氛圍，看似虛無縹緲，實則潤物無聲。

“播下一個行動，收獲一種習慣，播下一種習慣，收獲一種性格，播下一種性格，收獲一種命運?！鼻Ю镏校加谧阆?，現(xiàn)在開始行動，我們正當時。