董東煤業(yè)公司進(jìn)一步促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變

近日，董東煤業(yè)公司圍繞不斷從嚴(yán)、細(xì)、實入手，進(jìn)一步加強干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，扎實促進(jìn)全礦各項工作。

該礦在充分發(fā)揮黨員干部廉政短信平臺作用，做好警示教育工作的同時，進(jìn)一步重申了領(lǐng)導(dǎo)干部午間禁酒令制度的落實，礦紀(jì)委、人力資源等部門每周不定時的對礦區(qū)餐飲場所干部午間飲酒情況進(jìn)行3次督查，并及時通報督查結(jié)果。礦紀(jì)委每天對礦重點工程領(lǐng)導(dǎo)干部跟班、工程施工進(jìn)展等情況進(jìn)行督查，并及時將督查結(jié)果反饋給礦黨政一把手和在調(diào)度會上進(jìn)行通報。

進(jìn)一步完善了相關(guān)管理制度，嚴(yán)肅請假審批程序，黨委工作部嚴(yán)格做好登記，調(diào)度室還制作了干部入井請假統(tǒng)計情況公示牌，每天及時對全礦生產(chǎn)口科隊級干部入井請假情況進(jìn)行公示，接受各級人員的監(jiān)督。進(jìn)一步的加強對全礦科隊級管理干部的月度民主測評，不斷增強各級管理人員的工作責(zé)任心。

該礦領(lǐng)導(dǎo)干部在堅持日常自覺到基層，到區(qū)隊、到班前，與區(qū)隊管理干部、與職工面對面座談，講形勢，講任務(wù)，強調(diào)安全，幫助區(qū)隊解決生產(chǎn)難題的同時，礦領(lǐng)導(dǎo)還堅持每旬開展一次集中聯(lián)點包隊到班前活動，及時宣傳貫徹有關(guān)會議精神，不斷統(tǒng)一思想，凝心聚力，促進(jìn)各項工作。