蒲白建莊礦業(yè)：堅信理想的力量

蒲白建莊礦業(yè)：堅信理想的力量

扎根煤海，奉獻青春——這是一位普通礦工的理想。

我剛來到蒲白建莊礦業(yè)公司，一進大門，“忠誠敬業(yè)，和諧發(fā)展”八個大字首先映入眼簾，嶄新的充滿現(xiàn)代化氣息的公司讓我的心漸漸沸騰起來，一臺臺先進的大型煤炭建設(shè)設(shè)備，旗幟鮮明的公司文化，嚴格的企業(yè)管理制度和朝氣蓬勃的工人隊伍，讓我充滿了憧憬。

從入職培訓到正式上崗，除了要掌握機修設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)、性能，還要認真執(zhí)行檢修制度，提高檢修質(zhì)量，根據(jù)部門每月的部署安排，保證班組機修和生產(chǎn)任務(wù)的完成，每天下班后，要不斷的接受電工鉗工等技能的學習，定期參加技能比武大賽的考核。

無論再忙我都會按時參加，認真做好記錄，將工作中的感悟、生活中的隨想、學習中的體會等都記錄下來，時常會總結(jié)自己平時工作的得與失，請教年長經(jīng)驗豐富的師傅。腦海里一次次的重現(xiàn)領(lǐng)導培訓時告訴我們的話，要不斷學習和充電，遇到困難多和領(lǐng)導同事溝通，工作中要態(tài)度謙虛的向年長的同事學習請教。這一年，我在懵懂和無知中慢慢步入工作狀態(tài)，剛開始對鉗工電工技術(shù)都不太了解的我總是犯錯誤，師傅不厭其煩的悉心指導讓我留下了深刻的印象。

我參加工作的第二年，又參加了一年一度的員工軍訓，每次集合的時候，那些穿上迷彩服的年輕工友們成為該公司一道亮麗的風景線，個個青春活力，身為其中的一員，我也格外的驕傲。

我和公司一起走過了六年，六年來，建莊發(fā)展日新月異，在考勤制度上，徹底解決了考勤管理的簡潔性、員工考勤管理的有效性及考勤數(shù)據(jù)查看的即時性等問題；在員工管理方面，為打造新型高素質(zhì)職工隊伍，實行持續(xù)軍事化管理，定期軍訓，以準軍事化管理作為提升干部職工執(zhí)行力和凝聚力；安全生產(chǎn)方面，采、掘、機、運、通五大生產(chǎn)系統(tǒng)，處處實現(xiàn)了生產(chǎn)管理機械化、信息管理數(shù)字化，不斷開展事故案例警示教育活動，觀看安全漫畫系列活動，增強“三違”防范意識，使安全觀念深入人心；煤質(zhì)銷售方面，煤質(zhì)質(zhì)量高、開采成本低、投入人員少、發(fā)熱量高、市場占有率強，吸引了全國各地的煤炭運輸客戶，其中河南、山西、山東等地的運輸車最為顯著，從而為煤炭銷售市場注入了活力。

蒲白建莊礦業(yè)：石強