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綜合公司做好雙節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作

作者:趙小寧 2020-09-14 15:03 來源:煤礦安全網(wǎng)

綜合公司做好雙節(jié)期間信訪穩(wěn)定工作

中秋節(jié)、國慶節(jié)即將到來之際,董礦綜合公司高度重視本單位職工隊伍穩(wěn)定,對“雙節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作進行了詳細安排和部署,采取多措并舉全力做好職工信訪穩(wěn)定工作,確保綜合公司職工隊伍和諧穩(wěn)定。

加強班子成員下班組,了解職工隊思想動態(tài)及重點人物實際情況,強化信訪管理制度。綜合公司認真落實上級信訪穩(wěn)定文件精神,并召開專題會議,結(jié)合綜合公司實際情況,建立和完善了信訪規(guī)章制度措施,讓制度為本單位職工對我說穩(wěn)定建設保駕護航。雙節(jié)期間,實行每日領導帶班制度,24小時崗位值班,各班組組長為直接負責人,全面負責本單位的信訪穩(wěn)定工作,大小問題直接匯報,及時處理,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時制止,確保綜合公司職工隊伍穩(wěn)定。

綜合公司想進辦法為職工暢通渠道,用心用情接待職工。綜合公司積極做好“信訪化解”的同時,重點做好重點人群、困難職工的排查工作,進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的矛盾糾紛排查工作,盡力維護職工權益,確保礦區(qū)穩(wěn)定,切實關心職工,為職工群眾解決實際困難。綜合公司堅持職工利益無小事,做好職工隊伍穩(wěn)定工作。

班子成員深入基層,傾聽職工的呼聲。通過“焦點問題”征集制度,變“上訪”為“家訪”,了解職工的困難,把職工最關心、最需要的事情當作大事來辦,積極為職工解決實際問題。確保中秋節(jié)、國慶期間各類矛盾糾紛小事不出綜合公司,做好職工思想溝通工作,安心安穩(wěn)過好節(jié)日,確保不發(fā)生重大安全事件及集體上訪事件。

董礦綜合公司:趙小寧

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