長治煤監(jiān)分局以責任監(jiān)察推動“學法規(guī)、抓落實、強管理”

長治煤監(jiān)分局在對轄區(qū)煤礦開展落實安全生產(chǎn)主體責任專項監(jiān)察時，采用四種方式檢驗和推進“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動。
   一是問卷調(diào)查。以不記名方式，調(diào)查煤礦各級安全生產(chǎn)管理人員、機構(gòu)履職情況和“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動開展情況，調(diào)查范圍覆蓋礦級、區(qū)科級、一般崗位人員，根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析活動效果。
  二是座談提問。組織區(qū)科級以上管理人員座談會，座談交流“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動亮點工作，結(jié)合部門崗位職責現(xiàn)場提問“一規(guī)程三細則”重點內(nèi)容，檢驗學習效果。
   三是抽查考試。組織礦級、副總工程師和安全生產(chǎn)部門負責人開展“一規(guī)程三細則”考試和履行安全生產(chǎn)責任能力測試，通報考試成績，督促煤礦進一步提升“學法規(guī)、抓落實、強管理”活動的主動性，強化活動效果。
  四是以案釋法。分析今年以來監(jiān)察執(zhí)法查處的違法違規(guī)行為，尤其是重大違法違規(guī)行為，剖析產(chǎn)生的原因，指明違反的具體條款，開展普法宣傳，督促煤礦開展“反思”式自查自糾，對照檢查出的問題，對應(yīng)法律法規(guī)條款，開展針對性強化學習，強弱項、補短板，提升學習效果。