“閑不住”的李老頭

“哎呀，不好意思，今天有點忙，讓你們等的時間有點長?！崩罱|的聲音第一時間吸引了大家，只見迎面走來一位兩鬢微白、目光如炬、聲如洪鐘的中年男子，一看就是一個雷厲風行的人。

說起陜北礦業(yè)神南產業(yè)發(fā)展公司工會主席李建東，所有人都會由衷的贊嘆，敬佩他高度負責的敬業(yè)精神，羨慕他激情飽滿的工作熱情和夸贊他時刻心系職工利益，切實當好了職工群眾最信賴的“娘家人”和“知心人”。李主席平易近人、性格和善，在產業(yè)公司這個年輕的企業(yè)里，身為長者他常常說自己就是一個閑不住的“李老頭”。

以敬業(yè)助力產業(yè)旗幟飛揚

“陜煤杯”全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽作為煤炭行業(yè)最高級別的賽事，將有來自全國各地的行業(yè)翹楚前來，陜北礦業(yè)神南產業(yè)發(fā)展公司身為本屆大賽的籌備舉辦單位，高度重視、統(tǒng)籌規(guī)劃、精心部署。為了辦出有品位有特色有亮點并且展現產業(yè)風采的賽事，作為大賽副總指揮，身擔重任，他以堅定的信心、細致的工作、有效的措施帶領全體工作人員積極投入到緊張的籌備工作中去，群策群力把大賽組織好、籌辦好。

在籌備期間，凡是有工作需要請示李老頭的工作人員都會無奈的說“李主席不是在忙就是在忙的路上”。一天，李老頭在主賽場驗收總調室視頻監(jiān)控系統(tǒng)時接到電話，來電說“電瓶車司機已到位，什么時候開始禮儀培訓”。李老頭簡單交代幾句便繼續(xù)對監(jiān)控系統(tǒng)進行驗收。原來，臨時找不到合適的禮儀培訓師，李老頭便決定親自上陣。待驗收完畢，就匆忙返回辦公樓。誰知半路上碰到工會的職工去主賽場找李老頭簽物資采購單，檢查無誤簽字后繼續(xù)前往辦公樓。到了會議室，李老頭二話不說交代大家把桌子一字排開，此刻這張桌子就是電瓶車，每位駕駛員站在桌子旁邊，李老頭分別就男士標準站姿、引導乘客上下車、提示乘客系好安全帶等方面進行培訓。沙啞的聲音透出無盡疲憊，李老頭就是這樣凡是力求完美。

為了按照時間節(jié)點落實好各項籌備工作，短短幾個月召開了36次協(xié)調討論會。高強度的工作負荷，使得他的雙眼常常布滿血絲，但“李老頭”就是憑著對工作的熱情以及豐富經驗，在別人休息時，他在思考；在別人遇到困難時，他去解決；在別人發(fā)現不了的方面，他洞若觀火。因為，他不僅是賽事籌備副總指揮，還是“禮儀培訓師、綠化設計師、技術工程師、新聞記者”等等。

最終，本屆競賽的成功舉辦獲得了主辦方的高度認可，在全國煤炭企業(yè)面前展示了一流煤炭生產綜合服務商的實力，發(fā)出了亮眼的產業(yè)名片，讓“神南服務”的旗幟高高飛揚。

以提素培養(yǎng)產業(yè)人才梯隊

人才造就企業(yè)“身”，學習鑄就企業(yè)“魂”。2013年調任產業(yè)公司，他肩負著人力資源管理的重任。他深知一個企業(yè)最大的財富與實力是優(yōu)秀的人才，因此他十分注重員工綜合素質的提升。

在日常工作中，李老頭以身作則，帶頭學習專業(yè)知識，在繁忙的工作中利用碎片化及下班時間進行學習。每天下班后，李老頭的辦公室永遠亮著燈，大家都知道李老頭又去學習了。他的勤學精神激勵并鼓舞著公司的年輕人，激發(fā)職工的學習熱情。短短幾年間，不斷有職工考取中級經濟師、注冊安全工程師等。工作之余，李老頭經常會跟大家談心，細致了解每個人的工作，詢問大家有何困惑，需要公司解決什么問題，并以一個長者的身份給大家分享經驗。

公司按照“以德為先，人盡其才”的人才理念，打造高素質的“管理、技術、操作”三支人才隊伍。李老頭多次強調個人職業(yè)規(guī)劃的重要性，常常告誡年輕人不要沒有方向的努力，一定要有清晰的職業(yè)規(guī)劃。每年，他都會給新入職員工講職業(yè)規(guī)劃這堂課，俗話說腹有詩書氣自華，海量的知識和豐富的經驗讓李老頭不需要備課就能口若懸河的博得滿堂喝彩。

在他的帶動下，一批批又一批的職工明確了未來的奮斗方向，為公司構筑穩(wěn)定的人才梯隊。同時，營造了勤學好問的風氣，為公司生產經營工作提供了強勁助力。

以奉獻之情服務產業(yè)職工

正所謂民以食為天，不單單只是食，衣食住行都決定著員工的幸福指數。李老頭作為工會主席同時分管后勤服務公司，他常說：“工會就是職工的‘娘家人’，后勤就是職工的‘貼心人’，一定讓所有職工在這個大家庭里感到溫暖，解決職工一切后顧之憂，讓他們心無旁騖的去工作”。

自從開始分管后勤業(yè)務，李老頭始終堅持“高標準、嚴要求”的準則，打造精益化服務體系，通過整改工作作風，明確服務標準，強化績效考核等措施，切實提升后勤服務人員的綜合素質和業(yè)務水平。他常說：“工作不能僅靠腦子想，尤其是后勤工作，要多去廠區(qū)走走，主動發(fā)現并解決問題。”微信運動中每日兩萬多步是他的承諾，廠區(qū)、車間、餐廳、三站、配電室到處都留下了他的足跡。

不知不覺，這個奔跑的“李老頭”已經來公司七年了。七年里，他始終精力充沛，心系職工，一件件惠及職工的政策紛紛落實；他以身作則，帶頭學習，營造了勤學好問的良好風氣。他用自己的實際行動，在煤炭生產專業(yè)化服務的前沿，奉獻智慧，兢兢業(yè)業(yè)，譜寫了屬于自己的獨特的篇章。

陜北礦業(yè)神南產業(yè)發(fā)展公司 ?徐欣