蒲白建莊礦業(yè)：學習之心得體會

金秋十月有幸參加了蒲白礦業(yè)公司組織的陜西華為聯(lián)合學院中青骨干綜合能力提升培訓班。短暫的5天學習匆匆結(jié)束，使我感受頗深，受益良多。此次培訓學習不僅是給我們學員提供了一個學習的平臺，更是提供了一個展示自我，鍛煉自己的舞臺。在學習期間通過老師講座、交流研討、團隊協(xié)作模擬等多種多樣的形式進行授課，充分激發(fā)了大家的學習興趣，使學員更加容易記憶學習內(nèi)容，掌握學習精髓。我們通過對職場高效溝通攻略、思維導圖學習、沙盤模擬練習、DISCover性格管理、高情商壓力情緒管理等方面內(nèi)容的學習掌握，使自己在日常生活工作中，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的水平得到了更進一步的提升。

此次培訓使我學會了怎么去高效、準確的完成工作任務(wù)。首先我認為有效溝通是必備條件。在學習過程中，老師以實際案例給我們講解了好多在職場中我們?nèi)菀追傅降腻e誤。比如說在工作中，我們要確認、不要默認。不能大家都表示默認，目標任務(wù)不明確，思想不統(tǒng)一，致使工作走向誤區(qū)，甚至耽誤工作推進，這是我們在工作中經(jīng)常犯的一個誤區(qū)。確認就是在有效溝通的過程，只有溝通確認到位了，才能使大家高效的開展下一步工作，促使工作高效、準確完成。

其次我認為團隊協(xié)作是必須途徑。在沙盤模擬練習中，當時我們第二小組取得了第一名的好成績。總結(jié)分析原因，團隊協(xié)作很重要。我們從隊長、采購員、分析員、商業(yè)談判等不同角色，都充分發(fā)揮了崗位職能。通過團隊思維研討，統(tǒng)一目標，相互協(xié)作，才促使我們順利完成了金礦的發(fā)掘。如果其中一個環(huán)節(jié)或者一個角色協(xié)作配合不到位，都有可能導致任務(wù)的失敗。

最后我認為總結(jié)反思是提升手段。在培訓中老師講到，認清自己是最難的，只有自己對自身存在的問題，和對所從事的工作進行不斷的總結(jié)反思，才能清醒的認識到不足之處，以便于不斷提升自身，來更好、高效的完成工作。

總之，這次培訓使我自身綜合素質(zhì)有了很大的進步，后續(xù)我將以此次學習為起點，堅持學習，多元學習，不斷提升自己，積極發(fā)揮青年骨干力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。