山能新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦：安全管理，他們個(gè)個(gè)“身懷絕技”

本網(wǎng)訊 記者高文靜 通訊員王鳳彪 劉玉玲 報(bào)道 掌握設(shè)備操作規(guī)程、走遍工作面角角落落、熟悉井下每張面孔......，他們是山東能源新礦集團(tuán)翟鎮(zhèn)煤礦安全督察員，也被稱為“最無(wú)情的人”，“不給好臉色”“總躲著走”曾是給予他們的常規(guī)“禮遇”，但就是這樣一群“無(wú)情之人”，在煤礦安全管理中個(gè)個(gè)身懷“絕技”，是煤礦安全的“守衛(wèi)兵”，守護(hù)礦井走過(guò)了6500多天的最長(zhǎng)安全周期。

“倒逼問(wèn)責(zé)”來(lái)個(gè)“回馬槍”

11501W軌道巷綜掘機(jī)輕型支架油管斷裂，無(wú)法正常支護(hù)頂板，維修工正在處理時(shí)，督察員路來(lái)鋼走過(guò)來(lái)，他現(xiàn)場(chǎng)檢查無(wú)異后常規(guī)填寫督查日記離開，走出10分鐘，路來(lái)鋼停住腳步，心想：“他們有可能為了趕進(jìn)度而支護(hù)不牢，出現(xiàn)空頂作業(yè)情況?！庇谑牵杆僬刍?，將正在空頂作業(yè)的職工抓個(gè)現(xiàn)行，立即叫停。督察員間有個(gè)不成文的規(guī)定叫“二次督查”，如果預(yù)知會(huì)違章作業(yè)，哪怕跑出2里路也要折回，將職工違章的念頭徹底掐滅。

“為了趕進(jìn)度、圖省事，違章職工就會(huì)跟督察人員捉迷藏，我們就利用時(shí)間差，來(lái)個(gè)回馬槍?！甭穪?lái)鋼說(shuō)。井下地點(diǎn)雖縱橫交錯(cuò)，但安全督查無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不在，“二次督查”的震懾作用明顯?！斑@個(gè)月督察員通過(guò)二次督查發(fā)現(xiàn)的違章苗頭有30多起，避免了事故的發(fā)生，同時(shí)我們實(shí)施‘倒逼安全’工作法，‘拔出蘿卜帶出泥’，從管理到個(gè)人嚴(yán)格考核問(wèn)責(zé)，讓職工不敢違、不愿違。其實(shí)啊，正規(guī)操作也就多幾個(gè)步驟、慢個(gè)幾分鐘的事，還保障了人身安全，職工都明白哪個(gè)劃算！”安監(jiān)處黨支部書記侯兆峰說(shuō)。

“安全前置”需要“火眼金睛”

“當(dāng)初，我跟著師傅在井下學(xué)習(xí)安全督查的時(shí)候，只硬背規(guī)程，卻找不出更深層次的違章和隱患，往往用嗓門高‘唬人’，一線老職工一看就是‘紙老虎’，有的就當(dāng)著我的面違章作業(yè)?！倍讲靻T顏京文想起16年前剛從事督查工作時(shí)的情景說(shuō)。

現(xiàn)在的他被稱為“透視眼”，不僅能一眼看到靜態(tài)違章，動(dòng)態(tài)、深層次的隱患他也能“預(yù)判”，問(wèn)他竅門是什么？他說(shuō)：“我們的‘武器’就是理論和實(shí)踐‘加身’，增強(qiáng)‘安全前置’意識(shí)，做到危險(xiǎn)源提前辨、正確判，幫助職工避危險(xiǎn)、防隱患，筑牢安全第一道防線，這也是督察員的必備技能?！庇幸淮?，他來(lái)到掘進(jìn)迎頭，看到職工正在打頂板眼，仔細(xì)檢查后發(fā)現(xiàn)頂板錨桿鉆孔有黑色粉末，于是，他立即指出巷道頂板存在復(fù)合頂，須補(bǔ)強(qiáng)錨索支護(hù)，確保牢固性，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步打眼驗(yàn)證了他的判斷，避免了頂板離層造成安全隱患。

大到綜采支架的前移作業(yè)規(guī)程、掘進(jìn)機(jī)的維修流程，他們每到一處都跟著操作工人邊聽邊學(xué)，做到“知己知彼”；小到U型卡和錨索的快速固定，他們上手實(shí)驗(yàn)，幫助職工安全減少操作步驟；多到幾千條的操作規(guī)程、幾十本的安全小冊(cè)子，他們都“爛熟于心”......“工欲善其事，必先利其器”，以理論知識(shí)當(dāng)“矛”、以責(zé)任心當(dāng)“盾”，既揭穿“違章苗頭”，又提前辨識(shí)危險(xiǎn)，守護(hù)職工的生命安全，他們筑起礦井安全的堅(jiān)固“城墻”。

“警示教育”用上“媽媽心腸”

督察員穆強(qiáng)說(shuō)：“杜絕違章不是一張罰單能解決的事?！彼慕?jīng)驗(yàn)是在“多跑、多學(xué)、多看”的基礎(chǔ)上“多說(shuō)”，無(wú)情訓(xùn)誡，利用歷年來(lái)全國(guó)煤礦安全事故案例闡述違章的嚴(yán)重后果；立即規(guī)勸，讓職工擺脫“看上去很安全”“沒啥大問(wèn)題”的僥幸心理；循循善誘，用親情化的語(yǔ)言感化職工，警醒職工在違章作業(yè)和家人幸福平安間權(quán)衡，讓職工時(shí)刻繃緊安全弦。

“有一次我在開動(dòng)扒裝機(jī)的時(shí)候，鋼絲繩突然斷絲，正好被巡視的督察員看見，他指著接頭處的斷絲說(shuō)，知道我這手上的傷疤是咋回事嗎？跟你一樣違章作業(yè)留下的。接著，就給我講了他受傷的故事?！卑茄b機(jī)司機(jī)高健說(shuō)。因?yàn)橛辛诉@些安全“故事大王”，違章職工更能聽得進(jìn)、記得住，牢記提高安全意識(shí)。多年來(lái)，翟鎮(zhèn)煤礦職工違章率每年都呈下降趨勢(shì)，今年同比違章率降低了23.6%。

該礦還不斷創(chuàng)新安全管理工作法，“不走回頭路”要求督察員檢查一個(gè)地點(diǎn)后，禁止乘坐猴車、人行車等交通工具原路返回，“隱患不在安逸的車上”是他們的口頭禪；“嚴(yán)把安全毫米關(guān)”就是讓督察員“手上有把尺、心中有天平”，杜絕做“差不多先生”，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)立即喊“?！?；“反向考核法”讓一線職工不記名對(duì)督察員進(jìn)行民主評(píng)議，對(duì)民主評(píng)議高的考核、民主評(píng)議低的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，嚴(yán)厲打擊“老好人”“看面子”“講人情”等現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí)，安監(jiān)處還研發(fā)“鑄安翟煤”APP，成為督察員和一線職工學(xué)習(xí)安全規(guī)程、瀏覽煤礦資訊、進(jìn)行業(yè)務(wù)考試的“掌中寶”，線上線下爭(zhēng)做智慧礦山建設(shè)“能文能武”的全能型安全管理人才。

“看似無(wú)情，確是對(duì)職工生命的最大負(fù)責(zé)，其實(shí)，無(wú)情中又透露著‘愛的光芒’，這就是翟鎮(zhèn)煤礦的安全督查隊(duì)伍。”該礦安監(jiān)處長(zhǎng)徐兵說(shuō)。