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魏道鵬:“認(rèn)真隊(duì)長(zhǎng)”帶出“標(biāo)準(zhǔn)化班組”

作者:趙素萍 2021-04-01 13:46 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

魏道鵬:“認(rèn)真隊(duì)長(zhǎng)”帶出“標(biāo)準(zhǔn)班組

“世界上怕就怕認(rèn)真二字”?;幢彪p龍礦業(yè)公司掘進(jìn)區(qū)隊(duì)長(zhǎng)魏道鵬就是這樣一個(gè)人。他憑著“認(rèn)真”二字,由一名普通職工,從班長(zhǎng)到副隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)一步一個(gè)腳印,成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀的基層區(qū)隊(duì)管理干部,被評(píng)為該公司安全先進(jìn)個(gè)人。近日,他又被推薦為淮北礦業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)模范。

“火車跑的快,全憑車頭帶”。2010年4月魏道鵬由一名班長(zhǎng)被提升為掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng)時(shí),他深深知道,要帶出一支過硬的職工隊(duì)伍,絕不是一件容易的事情。2019年8月魏道鵬由楊莊礦調(diào)至雙龍公司,2020年2月,又被選拔為掘進(jìn)隊(duì)長(zhǎng),面對(duì)隊(duì)務(wù)管理的混亂現(xiàn)狀,職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定等諸多因素,他組織隊(duì)干部認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究,實(shí)行定人、定崗、定責(zé)任、定任務(wù),實(shí)行目標(biāo)管理,對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行優(yōu)化、細(xì)化。針對(duì)工作面施工過程中遇到的難題,創(chuàng)新使用“1+2”擴(kuò)安一體化施工新工藝,配合柴油單軌吊進(jìn)行整架運(yùn)輸,并首次應(yīng)用超薄起吊梁,有效降低了支架吊運(yùn)時(shí)對(duì)巷道高度的要求,大大減少了工作面臥底工作量。該工藝是淮北礦區(qū)標(biāo)志性創(chuàng)新,具有里程碑的意義。

常言說“寧帶一千,不帶一班”,這話說的確實(shí)有道理。一人一個(gè)思想,一人一個(gè)脾氣,一人一個(gè)能力,要想當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的“兵頭”,談何容易。魏道鵬當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)幾年來(lái)的秘訣就是“認(rèn)真”二字,干工作釘是釘、卯是卯,沒有半點(diǎn)馬虎。工作中,他首先嚴(yán)格要求自己,下井總是干在前,困難搶在前,關(guān)鍵時(shí)刻沖在前。他常說:“作為隊(duì)長(zhǎng),職責(zé)到位,抓好落實(shí)才是關(guān)鍵”。他堅(jiān)持班班下井查安全隱患,落實(shí)安全措施。一次,魏道鵬在井下發(fā)現(xiàn)有的職工圖省事,聯(lián)網(wǎng)扎絲扎的不夠緊,他立即要求整改。一位工友嘀咕:“又不是搞裝修,值得這么認(rèn)真嗎?!蔽旱砾i卻嚴(yán)厲地對(duì)大家說:“聯(lián)網(wǎng)扎絲得的不緊,一旦頂板來(lái)壓力,容易發(fā)生漏頂現(xiàn)象,發(fā)生安全事故怎么辦?”說著,他又把扎絲重新擰緊。

“井下活不能馬虎,必須認(rèn)真?!边@是魏道鵬的口頭禪。他每天認(rèn)真做到班前講安全、班中查隱患、班后強(qiáng)調(diào)閉合管理,對(duì)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作高度重視,他要求每個(gè)職工嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)施工,他和其他隊(duì)干部從巷道成型、錨桿間距、錨網(wǎng)質(zhì)量、錨索強(qiáng)度等施工的各個(gè)工序抓起,杜絕了不按標(biāo)準(zhǔn)、盲目操作等行為,保證了施工質(zhì)量和安全生產(chǎn)。同時(shí),他還經(jīng)常性的教育全隊(duì)職工認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作,自己帶頭嚴(yán)抓細(xì)管,落實(shí)到位,在他的帶動(dòng)下,激發(fā)了全隊(duì)職工大搞質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的熱情,2020年全隊(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化優(yōu)良品率達(dá)到100%。

作為隊(duì)長(zhǎng)魏道鵬深知,職工素質(zhì)的高低,直接影響職工在實(shí)際工作中的操作行為習(xí)慣。針對(duì)本隊(duì)職工學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)差異大、隊(duì)伍整體素質(zhì)參差不齊的實(shí)際狀況,他因人施教,除做好日常培訓(xùn)外,在崗位上手把手開展“師帶徒”活動(dòng),并結(jié)合實(shí)際,指定業(yè)務(wù)技能好的職工去幫教業(yè)務(wù)技能差的職工,營(yíng)造良好的技能傳、幫、帶的學(xué)習(xí)氛圍。2020年該隊(duì)新增加15名中級(jí)工。

(淮北雙龍礦業(yè)公司黨委工作部?? 趙素萍?? 0561-4901376)

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