煤礦安全管理者切不可濫竽充數(shù)
近日,國家安委會暗訪組在攀枝花市一煤礦檢查時現(xiàn)場對礦長提問的,礦長卻一問三不知,這樣的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)素質(zhì)與礦長的身份不匹配,令現(xiàn)場的暗訪組領(lǐng)導(dǎo)感到震驚。試想一下,這樣的人員配備上級能夠放心嗎?
礦長作為一把手,不僅要懂法律、法規(guī),還要懂安全生產(chǎn)知識,要有豐富的安全管理工作經(jīng)驗(yàn),能夠輕松處理復(fù)雜問題,能夠全面協(xié)調(diào)調(diào)動各方力量搞好安全生產(chǎn),而不是遇到問題時束手無策、陷入泥潭不可自拔,更不是違章指揮。沒有真才實(shí)學(xué)的管理人員好比是山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空,領(lǐng)導(dǎo)崗位越重要給企業(yè)帶來的隱患越大,不出事是運(yùn)氣好,一旦發(fā)生事故則會給企業(yè)帶來災(zāi)難。
一個企業(yè)要快速發(fā)展,選人、用人非常關(guān)鍵,將那些德才兼?zhèn)涞娜瞬欧旁陬I(lǐng)導(dǎo)崗位上,企業(yè)的發(fā)展就有了后勁兒。領(lǐng)導(dǎo)干部在自己的工作崗位上要履職盡責(zé),牢記使命與擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)日常的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高管理的本領(lǐng),在自己的工作上兢兢業(yè)業(yè),思想上、工作中不能落伍。也只有這樣,各級各部門才能對你的安全工作放心,廣大職工才能滿意,企業(yè)才能有發(fā)展。
那些在領(lǐng)導(dǎo)崗位上不學(xué)無術(shù)、得過且過的,靠濫竽充數(shù)混日子的,終將會受到社會的懲罰。記住:從事煤礦安全生產(chǎn)管理工作不是靠空談,靠的是真知識、真本領(lǐng),來不得半點(diǎn)馬虎。加強(qiáng)日常安全教育培訓(xùn)、嚴(yán)格對從業(yè)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核工作仍然是任重而道遠(yuǎn)。