為加強(qiáng)煤碼頭管理，激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí)，規(guī)范職工行為，增強(qiáng)職工的工作積極性和組織紀(jì)律性，提高工作效率，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、出勤保證24天，凡不足24天者，扣除保勤獎(jiǎng)200元/月。按時(shí)參加班前班后會(huì)，每缺一次罰款50元;不得遲到早退，違者罰款50元/次。本條屬于勞動(dòng)紀(jì)律方面的內(nèi)容
2、上班期間按規(guī)定穿著工作服、佩戴安全帽，女工長(zhǎng)發(fā)必須盤在帽內(nèi)，不得穿高跟鞋，違者罰款50元。
3、特種作業(yè)人員必須持證上崗，臨水作業(yè)必須穿好救生衣;嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入碼頭，參觀人員須佩戴參觀證。
4、班前班中不準(zhǔn)飲酒，否則按曠班處理;上班期間不得吸煙、脫崗、串崗，違者罰款50元。不得睡崗，否則按“嚴(yán)重三違”處理。
5、有事按正常程序辦理假條，假條必須經(jīng)當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則按曠班處理;曠班一天罰款100元，曠班3天以上交勞資科處理。
6、工作期間認(rèn)真搞好本崗位衛(wèi)生(環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備衛(wèi)生)，否則罰款50元。
7、認(rèn)真填寫崗位記錄，不得造假、漏填，否則每次罰款50元。
8、及時(shí)排查崗位隱患，對(duì)能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患并消除者每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。
9、工作期間除班長(zhǎng)外不得攜帶使用手機(jī)，否則罰款50元。
10、裝船期間，纜樁及其周圍禁止人員休息和逗留，否則罰款50元。
11、休班按輪休執(zhí)行，不得錯(cuò)休;錯(cuò)休按曠班處理;輪休表由班長(zhǎng)月初制定完成。
12、工友之間互相團(tuán)結(jié)，互敬互助，不準(zhǔn)打罵，否則每次罰款200元，情節(jié)嚴(yán)重者交保衛(wèi)科處理。
13、每周二為安全活動(dòng)日，周五為政治學(xué)習(xí)日。學(xué)習(xí)時(shí)間為下午4點(diǎn)，學(xué)習(xí)室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、交頭接耳，手機(jī)應(yīng)調(diào)成震動(dòng)，否則每違反一條罰款50元，凡曠會(huì)者按“三違”處理，罰款50元并寫檢查。
14、嚴(yán)禁存放易燃、易爆的危險(xiǎn)品。碼頭消防設(shè)施齊全完整，滅火器、黃砂等放在指定的地方。
15、配有質(zhì)量符合要求，足夠數(shù)量的救生器材，并放在指定的地方。
16、職工積極進(jìn)行小改小革且被采納者每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。職工提出合理化建議且被采納者每次獎(jiǎng)勵(lì)50元。屬科技獎(jiǎng)勵(lì)范疇
17、認(rèn)真執(zhí)行礦規(guī)定的節(jié)能減排管理制度。對(duì)違反者追究責(zé)任。
18、愛護(hù)公物，正規(guī)操作。對(duì)操作不當(dāng)造成損失者追究責(zé)任。
