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上煤工崗位描述

作者:煤礦安全網(wǎng) 2021-10-14 10:39 來源:煤礦安全網(wǎng) 崗位 崗位描述 描述

  歡迎各位領(lǐng)導到生產(chǎn)服務公司檢查指導工作!我是上煤工XXX,從事本崗位工作XXX年,持有證件齊全有效(同時進行證件展示)。下面我就本崗位工作進行描述:

  一、崗位應知的法律法規(guī)

  《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《礦山安全法》、《勞動法》、《礦產(chǎn)資源法》、《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》等。

  二、崗位職責

  1、堅持安全生產(chǎn)方針,樹立安全第一的思想,遵守勞動紀律,堅守工作崗位,按章操作。

  2、熟練掌握提升機設備的結(jié)構(gòu)性能操作,維護方面技術(shù)等知識。

  3、承擔鍋爐房用煤任務。

  4、做好各項記錄,搞好設備及工作場所文明衛(wèi)生。

  三、設備的描述

  上煤系統(tǒng):斗式提升機將精煤提升至四樓膠帶機,在經(jīng)分煤器將精煤分送至1#、2#煤倉。

  四、崗位作業(yè)流程

  參加班前會→穿戴好勞保用品→進入崗位→現(xiàn)場交接班→工作準備→運行中設備巡查→做好運行記錄→現(xiàn)場交接班→完成當班工作→向上級領(lǐng)導匯報當班情況。

  五、危險源預控管理

  危險源存在的主要項目: 上煤時,衣服穿戴不整齊可能發(fā)生皮帶卷人事故。 電機、減速器等傳動部位裸露,無保護裝置。 3)電器設備漏電,可能發(fā)生觸電事故。

  4)反向操作會使斗式提升機。

  5)提升機“悶機”現(xiàn)象。

  6)提升機震動篩震動幅度大。

  7)運煤皮帶跑偏。

  消除危險源的方法措施

  1)按規(guī)定穿戴勞動保護用品。

  2)轉(zhuǎn)動部位設置保護罩。

  3)與帶電設備保持安全距離。

  4)嚴格按章操作,按照作業(yè)流程進行作業(yè)。

  5)保障上煤量均勻且鏈條速度運轉(zhuǎn)勻速。

  6)調(diào)整振動篩掛鉤余量,調(diào)整高度,保障震動篩處于水平。

  7)設置防跑偏托輥。

  六、設備常見故障處理

  1、提升機鏈條發(fā)出異響故障處理方法:鏈條太緊,應適當調(diào)整鏈條并給傳動部滴加或者涂抹潤滑油。

  2、提升機料斗回料故障處理方法:調(diào)整提升機運轉(zhuǎn)速度,保證料斗能夠正常卸料。

  3、提升機震動篩震動故障處理辦法:調(diào)整振動篩掛鉤余量,調(diào)整高度,保障震動篩處于水平。

  七、崗位精細化管理要求及標準

  1、提升機電機、減速器、料斗等設備完好運轉(zhuǎn)。

  2、各部位螺栓緊固齊全。

  3、震動篩震動頻率符合標準規(guī)定。

  4、提升機鏈條松緊適當,皮帶托輥無跑偏,皮帶無撕裂。

  5、提升機料斗上煤量均勻符合規(guī)定。

  八、崗位創(chuàng)傷應急知識及措施

  1、事故發(fā)生后,應立即在班組長的指揮下,首先解救傷員脫離現(xiàn)場危險區(qū),同時發(fā)出呼救,并由受過訓練的工人施行自救互救,進行心肺復蘇、止血、包扎、骨折固定及搬運傷員等。

  2、對昏迷的傷員:先復蘇后搬運;對出血的傷員:先治血后搬運;對骨折的傷員:先固定后搬運。

  3、在急救過程中應做好記錄,在傷員轉(zhuǎn)送醫(yī)院時,應由醫(yī)生護送或由了解情況的工人護送,并向醫(yī)院陳述事故及搶救經(jīng)過。

  九、事故案例描述

  案例一:某礦“2.21”機電運輸事故

  事故經(jīng)過:2005年2月21號中班,上煤工王某發(fā)現(xiàn)輸送機滾筒上有積煤,在皮帶運轉(zhuǎn)的情況下用鐵锨去清理機尾滾筒上的積煤,不慎被帶將鐵锨帶入,手沒有及時脫離,右臂脫臼。

  事故原因:上煤工王某違反操作規(guī)程,皮帶運轉(zhuǎn)時用鐵锨刮滾筒積煤。

  防范措施

  1、遵守勞動紀律,加強崗位制度學習。嚴格遵守作業(yè)流程,按章操作。

  2、杜絕麻痹大意的思想,增強自身的崗位責任感。

  3、加強對職工的思想教育以及業(yè)務水平的培訓。

  案例二:某礦“5.26”上煤工脫崗事故

  事故經(jīng)過:2011年12月26日夜班,某礦上煤工劉某,上班時脫崗,導致鍋爐缺煤停爐,影響鍋爐運行2小時。

  事故原因:上煤工劉某嚴重違反勞動紀律,上班期間脫崗。

  防范措施

  1、遵守勞動紀律,加強崗位制度學習。嚴格遵守作業(yè)流程,按章操作。

  2、杜絕麻痹大意的思想,增強自身的崗位責任感。

  3、加強對職工的思想教育以及業(yè)務水平的培訓。

  崗位描述完畢,請領(lǐng)導指示。

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