掘進(jìn)部連續(xù)11個(gè)月在集團(tuán)公司“建功杯”勞動(dòng)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng);掘進(jìn)一隊(duì)施工的980回風(fēng)大巷于2021年10月份單月進(jìn)尺152m，創(chuàng)集團(tuán)公司2021年以來(lái)巖巷單月進(jìn)尺記錄……今年2月份上任皖北煤電招賢礦業(yè)掘進(jìn)一部副部長(zhǎng)的何磊，讓全礦干部職工刮目相看。
今年3月份剛滿33歲的何磊，畢業(yè)于中國(guó)礦業(yè)大學(xué)測(cè)繪工程專業(yè)。陸續(xù)在祁東煤礦掘進(jìn)一區(qū)、皖煤礦業(yè)公司崔木項(xiàng)目部、恒昇項(xiàng)目部、招賢礦業(yè)公司生產(chǎn)技術(shù)部、掘進(jìn)部工作。他面容清瘦，個(gè)頭不高，不善言詞，外表透著安徽人的樸實(shí)與憨厚。“何部長(zhǎng)非常善于抓細(xì)節(jié)、講標(biāo)準(zhǔn)，他的認(rèn)真細(xì)致是出了名的。”一直與其共事的技術(shù)員道出了他的管理“風(fēng)格”。 勇?lián)?dāng) 護(hù)航安全生產(chǎn)不松勁 “安全關(guān)系職工健康生命、家庭幸福，一刻也不能松。”何磊常說(shuō)。他結(jié)合工區(qū)實(shí)際開展了“四個(gè)一”活動(dòng)。每天班前會(huì)，由技術(shù)員講解一道安全或設(shè)備操作方面的難題;每周組織一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí);每月組織一次安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)綜合考核;每季度開展一次崗位練兵活動(dòng)。通過(guò)持之以恒開展“四個(gè)一”活動(dòng)，使職工牢固樹立起“以人為本、生命至上”理念，安全業(yè)務(wù)素質(zhì)大幅提升，實(shí)現(xiàn)了由“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
安全是一切工作的重要前提。何磊深知井下一線生產(chǎn)，方方面面的工作細(xì)節(jié)比較復(fù)雜，環(huán)節(jié)多，安全管理需要更加細(xì)致。他緊緊圍繞集團(tuán)公司開展的“強(qiáng)作風(fēng)、嚴(yán)執(zhí)行、保安全”專項(xiàng)行動(dòng)及招賢礦業(yè)“主動(dòng)履職盡責(zé)、奮力擔(dān)當(dāng)作為”大反思、大討論活動(dòng)，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。第一時(shí)間組織班隊(duì)長(zhǎng)以上管理人員召開專題會(huì)議，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，引領(lǐng)大家逐條梳理貫徹，逐項(xiàng)抓好落實(shí)，使大家進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，提高思想站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，積極找差距、補(bǔ)短板、提弱項(xiàng)、促提升，為加快推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。提高班前會(huì)質(zhì)量，部門黨政負(fù)責(zé)人全程參與各隊(duì)班前會(huì)，明確各工序流程安全責(zé)任人，重點(diǎn)盯防關(guān)鍵工序，辨識(shí)施工前可能存在的風(fēng)險(xiǎn)及需采取的管控措施，要求各崗位工種嚴(yán)格執(zhí)行安全確認(rèn)制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除后方可施工。針對(duì)部分管理人員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作中出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，籌備召開專題組織生活會(huì)，要求全體黨員干部進(jìn)行自我反思對(duì)照，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深刻查找整改自身存在的問(wèn)題，從思想上找根源、從制度上定措施、從紀(jì)律上抓落實(shí)，在工作中帶頭攻堅(jiān)、帶頭奉獻(xiàn)、帶頭擔(dān)當(dāng)、帶頭嚴(yán)管、帶頭落實(shí)，切實(shí)解決“庸懶慢拖假”等作風(fēng)頑疾。 帶隊(duì)伍 初出茅廬展風(fēng)采 采掘并舉，掘進(jìn)先行。作為掘進(jìn)戰(zhàn)線的隊(duì)伍帶頭人，何磊深知肩上擔(dān)子的分量，面對(duì)地質(zhì)條件復(fù)雜、生產(chǎn)接續(xù)困難、掘進(jìn)安全管理難度大等困難，他創(chuàng)新工作思路、優(yōu)化生產(chǎn)組織、提高循環(huán)進(jìn)度，以實(shí)干為先、沖鋒在前的姿態(tài)，跑出了快速掘進(jìn)的“加速度”，奏響了“觸底轉(zhuǎn)折”最強(qiáng)音。掘進(jìn)隊(duì)伍技能水平參差不齊，極大影響了礦井正常采掘接替，何磊深知自己責(zé)任重大，通過(guò)采取“傳、幫、帶”、加大培訓(xùn)力度、新老隊(duì)伍有序重組等措施，使得掘進(jìn)隊(duì)伍技能水平、綜合素質(zhì)得到不斷提升，礦井綜合單進(jìn)水平穩(wěn)中有進(jìn)，去年7月，掘進(jìn)一部施工的工作面切眼掘進(jìn)期間因受斷層影響，在切眼掘進(jìn)和刷大期間，遇到局部頂板破碎、拖煤頂施工、破砂巖施工等，頂板管理與支護(hù)上工作量較大;軌道順槽、切眼巷道底板泥巖為主，遇水泥化影響綜掘機(jī)使用，巷道底鼓快，前掘后臥的情況時(shí)有發(fā)生。針對(duì)遇到的困難，掘進(jìn)戰(zhàn)線堅(jiān)定目標(biāo)任務(wù)不動(dòng)搖。首先編制切實(shí)可行的過(guò)斷層措施，頂板破碎采取短掘短支、拖煤頂采取新工藝進(jìn)行加長(zhǎng)錨索與注漿錨索施工等;針對(duì)底鼓量大的情況，掘進(jìn)期間加大巷道施工高度，同時(shí)優(yōu)化調(diào)整隊(duì)伍、人員配置，在保證切眼及刷大期間所需人員外，抽調(diào)人員集中進(jìn)行對(duì)后路進(jìn)行臥底休整;加大高溫季節(jié)防暑降溫管理不放松，加大班前隱患人排查、配備充足的防暑用品等。同時(shí)落實(shí)快速掘進(jìn)專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，對(duì)超額完成任務(wù)的班組和個(gè)人按照規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)，營(yíng)造了比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍，圓滿完成了全年掘進(jìn)計(jì)劃進(jìn)尺任務(wù)，2021年以來(lái)，礦掘進(jìn)總進(jìn)尺累計(jì)6810米，超計(jì)劃進(jìn)尺310米。其中 980 回風(fēng)巷里段與外段于8月14日準(zhǔn)確貫通，1302工作面10月10日順利竣工并移交給安裝工區(qū)，為礦井接替作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 提素質(zhì) 打造掘進(jìn)戰(zhàn)線尖刀班 為提升職工的工作積極性，掘進(jìn)一部制定合理的分配機(jī)制。完善工資結(jié)算和分配辦法，實(shí)施職工收入與進(jìn)尺、貢獻(xiàn)大小掛鉤考核，將分配比例向苦累崗位、技術(shù)崗位傾斜。同時(shí)采用公開欄，在工資分配上做到工分及時(shí)上墻日清日結(jié)，清楚明了。黨支部創(chuàng)新開展“三比促提升”活動(dòng)，即“比安全，建設(shè)紅旗隊(duì)伍。比業(yè)務(wù)，筑牢堡壘工程。比奉獻(xiàn)，打造紅色品牌。”充分發(fā)揮出了黨組織的號(hào)召力凝聚力和黨員的先進(jìn)性、模范性。編制月度進(jìn)尺任務(wù)計(jì)劃表，采取掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，對(duì)每一項(xiàng)重點(diǎn)工作、每一個(gè)施工環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)分解，精準(zhǔn)到每日、每班，實(shí)行日考核、月兌現(xiàn)考核制度，明確任務(wù)、壓實(shí)責(zé)任，以釘釘子的干勁，攻堅(jiān)克難、精準(zhǔn)發(fā)力，確保各項(xiàng)工作計(jì)劃任務(wù)順利完成。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備的檢修維護(hù)力度，實(shí)行設(shè)備承包制，明確各承包人的崗位職責(zé)及檢修標(biāo)準(zhǔn)，提高設(shè)備完好率及使用壽命，堅(jiān)決杜絕設(shè)備帶病作業(yè)現(xiàn)象，確保出貨系統(tǒng)正常，提升生產(chǎn)效率。在日常管理中狠抓現(xiàn)場(chǎng)施工標(biāo)準(zhǔn)化，嚴(yán)格要求巷道施工一次成巷，不干返工活。2021年3月10日，公司在980回風(fēng)大巷外段召開了掘進(jìn)系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，得到了兄弟單位的一致認(rèn)可，為礦井早日實(shí)現(xiàn)一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
